酒店招聘前厅经理熟手9000-10000餐厅主管6000起还有其他福利工作地址:赛里木湖旁联系人陈总:

大堂经理 年龄 30 岁左右，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

管吃住，月工资5000 月休2天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

饭店经理，有管理经验优先考虑，工资5000加提成 联系方式刘女士

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

便利门店的店员厉臣超市是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、淘宝闪购等主流平台，线上订单为核心业务来源。早班：8:00-18:00，中班：13:00-23:00（以上均含1小时休息时间），月休4天（调休、排班制：一周早班休一天倒一周中班）。具体排班门店可自行协商。一个班次一个人，班次和班次之间有重叠时间。薪资福利:每月15号发上个月的薪资（只能从公司的账户打卡到本人的银行卡，不能发别人的卡，不能发现金）。薪资构成：底薪3000元+收货、拣货提成。招工人数:3名门店店员可逐步晋升为储备店长、店长、区域经理等岗位，

秦皇小区，小店找小时工1个下午2点到十的一点左右。每小时15下班就结账电话（）

找几个做三供一业暖气片的。 10天结账。活在太原

太原工地，小工40人 1⃣ 2⃣工地小工8小时140元 3⃣工地小工打杂9小时150—160元 5点半到店集合（腾飞劳务）混日子的不用过来，不接受报名到店为准。

     :夜班（日结） 现在集合，邮政小件快递分拣扫描打包装卸，要工 15 个人，一楼装卸，回流分剔工资160元。工作时间晚8点到早8点。 带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！招计件工工资300--700元！ 集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保劳店里报名，

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

酒店招打扫客房的大姐一名，有经验者优先，要来的联系

潇河要打扫客房的30个人 手快的一天200，手慢的一天150。 管三顿饭 管接送

商务酒店招聘 前台2名，薪资4000+ 要求:20-35 岁 保洁1名，薪资3500+ 要求:55岁以内，吃苦耐劳 地址:太原市小店区长风东街与东中环交叉口 电话:196****6891

晋阳街漫心酒店诚聘：客房服务四名，新店开业，能够吃苦耐劳，有工作经验者优先。无经验者也可以。欢迎志同道合的朋友共同加入我们团队。联系电话：

太原小店区并州南路西二巷大西集烤肉店-《招长期合作伙伴》招聘服务员4000-5000，领班主管工资 5500 。要求，有责任心，服从管理，工资每月十五号准时发放。联系电话 187****8134

客房服务员 有责任心、有团队精神，乐观积极 薪资福利:工资面议 招工人数:3名

年龄20至40岁，有工作经验优先

前台 50岁以内，身体健康，做事认真踏实、有责任心，有经验者优先。负责酒店前台接待及办理入住、退房等流程 薪资福利:工资面议，薪资稳定不拖欠 团队氛围融洽，干活舒心 工作地址:杏花岭区

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业：古交梧桐湾酒店招聘岗位：房嫂1名招聘待遇：工资面议招聘地址：古交梧桐湾酒店招聘电话：山西太原

城南新区，可可西里国际饭店招聘服务员若干名，洗碗工1名，工资3800+提成，；餐饮部主管1名，工资5000+提成，客房部服务员2-3名，工资3500+提成，有工作经验者优先，月休4天，包食宿，待遇优厚，联系电话：