招聘招聘前厅经理1名，25岁—38岁形象好，气质佳，从事前厅管理工作1-2年。前厅接待员（收银）2名岗位要求：18—30岁，，形象好气质佳，有工作经验者优先。房扫:1名岗位要求:吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先福利：带薪公休4天社会保险免费培训团建活动地址：高速路口东100米阳曲鑫河大酒店电话：苏女士

宴会厅，有经验优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

店内日常工作及服务

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

年龄要求:18一47岁身高要求:160cm以上工种类别:电焊工(学徒)、二保焊工、油漆工、机加工、冲压工、打砂工、喷砂工、集成电工、普工其他要求:不染头发、无大面积纹身、十指健全、无犯罪记录、视力好等。薪资结构:底薪+岗位+绩效+补贴+全勤奖金试岗周期:一周左右，具体视情况而定薪资福利9000-10000。

小店区龙兴街附近工地，要一名夜班保安，年龄在六十以内，工资二千四五，有意者联系闫先生，电话，

铺小院石材，有50多平米，活在北田，有能干的联系：

太原市阳曲县招电焊，

招聘厨师2名，，52岁以内，底薪5500+全勤200+不休假补助+简餐提成，综合工资7500-10000之间（大小店面有差别，厨艺好可安排大店）招聘电话:

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

平阳路招聘：前厅岗位：楼层主管1名：4300+200元+提成洗小餐2名：3300+200元（55岁以内）后厨岗位：面点师傅1名：4500-5000元联系电话：郭总（非诚勿扰）

平阳路招聘前厅和后厨岗位。前厅岗位：楼层主管1名，薪资4300+200元加提成，。洗小餐大姐2名，薪资3300+200元，要求55岁以内。后厨岗位：面点师傅1名，薪资4500-5000元。洗大餐大姐1名，薪资3300+200元，要求55岁以内。联系电话：。

诚聘客房房嫂2名要求：30-50岁，身体健康能吃苦，服从领导安排待遇：包吃包住+五险，节假日三倍工资，福利齐全有保障欢迎大家自荐/推荐，靠谱稳定！电话：非诚勿扰太原综改示范区漫心酒店

饭店招聘[爱心]主管5000+一名（年龄45岁以下）[爱心]服务员4500+一名（年龄45岁以下）福利待遇-免费提供食宿、一日三餐-每月三天休假、不休补工资-春节放假！地址：太原市小店区平阳路附近电话:

山西太原招聘:学校食堂项目经理1名。联系电话：

招聘拯救者电竞酒店（体育路店）招聘客房房嫂薪资5000+管吃住联系电话：

小店坞城南路快捷酒店招聘房嫂俩名山西太原

招聘前厅经理一名，4天休息节假日有补休，有年假，工资待遇优厚，

招聘楼面经理。岗位职责包括餐厅基础营运工作及值班管理，涵盖餐厅基础营运、前台、后厨及调制咖啡等。薪资福利为综合薪资2000至4000元。工作时间为弹性制。工作地址位于太原市小店区马练营肯德基。

招聘前厅主管2名，男女不限。有餐饮梦想者优先，有工作经验者优先。薪资为4000-4500元，每月15日按时发放。福利包括每月4天带薪休假、带薪年假、生日聚餐、工龄奖励、每日三餐全包、提成奖励。提供良好的晋升发展空间、系统培训打造及外出学习机会。门店环境优良。工作地址为太原市古交市金牛大街58号。