招聘招聘前厅经理1名，25岁—38岁形象好，气质佳，从事前厅管理工作1-2年。前厅接待员（收银）2名岗位要求：18—30岁，，形象好气质佳，有工作经验者优先。房扫:1名岗位要求:吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先福利：带薪公休4天社会保险免费培训团建活动地址：高速路口东100米阳曲鑫河大酒店电话：苏女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

宴会厅，有经验优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

岗位职责： 1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理，确保服务品质与食品安全达标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及客户满意度 3. 组织员工排班、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4. 监督食材采购、仓储及出品流程，严格执行卫生与操作规范 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限，有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 6.做过4D优先考虑，人品好，做过1500人以上独立经营项目，在肇庆实习，后面调回东莞松山湖

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

年龄要求:18一47岁身高要求:160cm以上工种类别:电焊工(学徒)、二保焊工、油漆工、机加工、冲压工、打砂工、喷砂工、集成电工、普工其他要求:不染头发、无大面积纹身、十指健全、无犯罪记录、视力好等。薪资结构:底薪+岗位+绩效+补贴+全勤奖金试岗周期:一周左右，具体视情况而定薪资福利9000-10000。

小店区龙兴街附近工地，要一名夜班保安，年龄在六十以内，工资二千四五，有意者联系闫先生，电话，

铺小院石材，有50多平米，活在北田，有能干的联系：

太原市阳曲县招电焊，

招聘厨师2名，，52岁以内，底薪5500+全勤200+不休假补助+简餐提成，综合工资7500-10000之间（大小店面有差别，厨艺好可安排大店）招聘电话:

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

招聘客房服务员，薪资为1400。

招聘餐厅经理，全面负责餐厅日常营运。需通过计划制定与执行，达成顾客满意、营业额成长、利润管理及人员发展目标。负责餐厅财务制度执行、固定资产管理及人事管理。在餐厅层面负责对外沟通、社区关系维护，以及单店企划活动的策划与执行，以提升品牌形象。要求能适应快节奏工作，具备一定抗压能力。需有良好的沟通能力、亲和力及执行力，富有团队合作精神和主人翁意识。拥有连锁餐饮管理行业带店经验2至3年者优先考虑。薪资范围为每月8200元至10200元。工作地点位于山西省太原市小店区坞城中路。

招聘前厅经理一名，4天休息节假日有补休，有年假，工资待遇优厚，

诚聘客房房嫂2名要求：30-50岁，身体健康能吃苦，服从领导安排待遇：包吃包住+五险，节假日三倍工资，福利齐全有保障欢迎大家自荐/推荐，靠谱稳定！电话：非诚勿扰太原综改示范区漫心酒店

岗位职责包括负责日常运营中对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定。负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等。负责定期亲自收集人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求。负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控。负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作。负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关。负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购划，控制每日原料的进货量。负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动。完成上级领导布置的其他工作。职位要求包括热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识。具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力。有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性。具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好。愿意和公司长久稳定发展。薪资为6500-8500元/月。工作地点位于山西省太原市小店区坞城中路。

招聘肯德基楼面经理。岗位职责包括餐厅基础营运工作及值班管理，涉及餐厅基础营运、前台、后厨及调制咖啡等。薪资福利为综合薪资2000-4000元。工作时间为弹性工作制。工作地址位于太原小店区马练营肯德基。

烧烤店招经理一名，领班一名，万柏林区西矿街晋隆丰烧烤店，电话何总山西太原

锦江都城招聘中班客房主管，电话

火车站附近招聘房嫂，没有底房，底薪+提成，多劳多得，房间小，好打扫，月休四天，管吃管住，15号发工资。联系:

平阳路招聘：前厅岗位：楼层主管1名：4300+200元+提成洗小餐2名：3300+200元（55岁以内）后厨岗位：面点师傅1名：4500-5000元联系电话：郭总（非诚勿扰）