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经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
前厅经理,有3到5年工作经验者,
6000-7000元/月
餐厅领班月结
有工作经验,有责任心的,吃苦耐劳,善于表达,沟通,应变能力强,有团体精神
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
烧烤
诚招烧烤师傅合伙做生意 我方免费提供场地、门面、全套桌椅、冰柜,全程不收房租、不收摊位费、不收任何管理费,没有一分钱杂费。 合作方式简单清晰: 1. 师傅只自带烧烤炉、工具、肉串、食材、调料,烧烤所有收入利润全归师傅自己。 2. 我这边主营店内小炒、凉菜、各类素菜小吃,小菜利润全部归我。 3. 各做各的生意,各赚各的钱,互不抽成、互不插手账目,省心好相处。 师傅零房租、零场地投入,带上手艺就能直接开业,长久安稳合作,寻实在靠谱、长期肯干的烧烤师傅,诚心洽谈,非诚勿扰! 电话联系
泰安
5月13日 02:48拨打电话
山东泰安湖屯要大量人员捆麦子,一天一百,工资日结,附近有去的联系老板☎
100元/天
种植工日结
湖屯要大量人员捆麦子,一天一百,工资日结, 附近有去的联系老板 ☎
泰安
5月13日 02:48拨打电话
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
挖机司机1-2人
招聘:废铁加工厂招聘挖机驾驶员1名,技术要求不高,懂挖掘机,有挖机操作经验即可,年龄60岁以下,身体健康,无不良嗜好,工资面议或电话咨询:
泰安
5月13日 02:33拨打电话
山东泰安今晚找合绳工一名,李庄东区
外墙1-2人
今晚找合绳工一名,李庄东区
泰安
5月13日 02:27拨打电话
青岛即墨区中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
餐厅领班酒店经理
即墨中餐酒店招聘吧台主管1名,月休3天,要求有经验,组织沟通能力强,薪资待遇面议!
青岛 即墨区
5月13日 02:48拨打电话
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
潍坊 寿光市
5月12日 23:57拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
长沙 宁乡市
5月12日 23:41拨打电话
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
客房服务员酒店前台
新泰市银河路北首,大型正规连锁酒店,招聘35岁以下的,前台:上12休24,工资面议。工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,踏实能干,有责任心,有工作经验者优先录用客房招聘55岁以下的保洁,8:00~下午5:00,工资2400~3000元。免中介费地址:银河路北首银座精宿酒店联系电话:
泰安 新泰市
5月11日 10:16拨打电话
客房服务员酒店前台
新泰市银河路北首,大型正规连锁酒店,招聘35岁以下的,前台: 上12休24,工资面议。 工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,踏实能干,有责任心,有工作经验者优先录用 客房招聘 55 岁以下的保洁, 8:00~下午5:00,工资2400~3000元。 免中介费 地址:银河路北首 银座精宿酒店 联系电话:
泰安 新泰市
5月11日 21:14拨打电话
餐厅领班餐饮主管
管理人员1.年龄25岁以上,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2.具备2年以上餐厅或星级酒店服务岗位经验,1年以上团队管理经验。3.精通餐厅服务流程和标准,具备出色的培训、指导和激励团队的能力。4.拥有卓越的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力。5.具备强烈的责任心和领导力,能承受工作压力。1.协助部门经理管理日常运营,监督服务人员的工作表现与服务品质。2.负责班次内的人员调配、排班,处理现场突发状况和客人投诉。3.培训新入职员工,并定期组织在岗员工的技能提升培训。4.监督所在区域的环境卫生、设施维护及餐具管理5.收集客户反馈,提出改进建议,以提升整体服务水平和客户满意度。工作地址:荣峰国际饭店南楼三楼行政部
泰安
5月6日 17:24拨打电话
传菜员
[红包]招工人[红包]醉美疙瘩汤长城路店现招聘楼层主管传菜服务人员,假期工,保洁,要求在55以内上班时间:午:9:20-14:00下午:16:20-21:00吧台工资4000+绩效+售卡提成服务员基本工资3200+看台费+酒水奖+售卡提成传菜工资3000-3200元左右保洁工资2800+绩效楼层主管工资面议小时工4号5号2个人,13元/小时每月3天休班福利联系电话:地址:长城路28号一建集团南邻
泰安
5月4日 00:41拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住有饭补上一休二
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
客房服务员
招聘:泰山宾馆[烟花][烟花]招客房服务员1名,薪资2500元+做房提成,月休4天电话:地址:泰安市红门路26号
泰安 泰山区
5月4日 04:46拨打电话
酒店前台月结
5、酒店前台1名(餐饮和住宿),年龄25-40岁要求:形象气质佳,沟通能力强,上班时间上1天休1天(上24休24)工资2800-4000元 联系电话:
泰安
5月12日 06:03拨打电话
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮店店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
熟悉店面管理 有餐饮管理经验
客房服务员酒店前台
招聘酒店前台,客房服务员,有无工作经验均可,前台要求会简单电脑操作,年龄 20-45 岁之间, 上一休一,客房工作时间早八点到下午五点半,月休 2 天,有意联系周经理
泰安
5月8日 22:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供泰安大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘泰安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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