泰山房地产开发有限公司招聘前厅部经理（FrontOfficeManager）1人，到岗时间不限。岗位职责包括：负责酒店前台、礼宾、总机团队的日常管理与运营；确保入住/退房流程高效、准确，提升客户满意度；管理客房预订、房态控制、换房、延期等操作；处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象；培训前台员工服务标准、系统操作（如PMS）、销售意识；与客房、销售等部门协调，确保信息流畅与服务质量；负责前台区域的整洁、安全及对客展示形象。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上中端/连锁酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统；优秀的沟通协调能力、应急处理能力、团队管理能力；形象气质良好，服务意识强，能适应倒班或值班管理；熟悉OTA平台操作、会员体系、前台销售技巧者优先。

招聘前厅经理，薪资为5000-6000元，包含提成、保险和分红。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营与管理，确保服务质量符合酒店标准；督导并协调前厅员工的日常工作，包括客户接待、入住/退房办理、电话咨询等；处理客户投诉与突发情况，维护酒店良好形象；协助制定并执行前厅工作流程与规范，提升团队工作效率；参与员工培训与考核，促进团队成长。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。工作时间：前厅岗位10:00上班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宾馆招聘前台收银 工作时间:上24休24 年龄20岁-40岁 地址：满庄 工资面议

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

酒店前台工作

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

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弟兄们，泰安一工地急需贴砖师傅20名左右，办公楼卫生间，墙面400*800，地面400*400。有空的联系陈经理

招聘酒店店长助理，提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细，有经验者优先。具体薪资待遇面议。

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：1名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：2名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先。前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体，善于沟通，共情能力强。可配合酒店运营班次，节假日值守，能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定，有OTA平台维护经验优先，掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统，掌握宾客入住全流程，了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台，可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力，整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力，能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利：综合薪资5000元以上，五险，带薪年假。工作时间：早9晚6，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

招聘酒店前台领班。工作时间为8小时工作制，月休4天，购买社保，工资面议。工作地址位于清远市连南自治县团结大道中138号。

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岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务质量和宾客隐私 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

[庆祝][庆祝]（工资周结7天一结）山东泰安蓝海酒店招聘客房服务员5人，单价16一间，要求不高。不需要跑服务。每天15-25间，管吃管住，吃住都在酒店。有浴缸无酒水。联系电话

瑞庭酒店现招聘收银员，服务人员，厨师各一名，工资面议，每月20号准时发工资，带薪休假2～3天，地址：满庄，电话

招聘酒店客房服务员：，56周岁以下，认真负责，身体健康，肯下力，有经验者优先。工作时间：每日8小时，月休4天，管饭[烟花]招聘客房兼职，周六周日要求：有酒店客房经验，能独立做房工资：每间房10元，没有底房，工资日结地点：龙潭路50号，中心医院斜对面联系电话：

客房卫生打扫，公区卫生清洁消毒

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[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]汉庭酒店[红包]招聘客房服务员，白班，工资是2661底薪+提成，14间保底。没有经验的可带教，有实习期，独立顶岗后按正式工资发放。入职。房间保底14间。月休4天，周六周天不休班。上班时间早八晚五。联系人:范

东岳山庄招聘：1、面点师：2-3名要求：熟练各类中西面点制作，有相关技能优先，持健康证，薪资面议。2、洗刷工：3名薪资：3000元要求：不超过60岁，能吃苦耐劳，手脚勤快，服从工作安排，身体健康。3、客房服务员1名薪资：2400-3000元要求：40岁以内，形象好，有工作经验，可以三班倒，身体健康。4、收银员1名薪资：2800-3200元要求：年龄不超35岁，形象好，有工作经验，有会计证优先，身体健康。待遇：包食宿，每月4天休班，国家法定节假日增加相应天数。人身意外险等。联系电话：冯女士

公司位置在泰山景区山顶玉皇顶 主要经营宾馆 便利店 餐厅 工作时间早8点到晚8点（夜班反转时间） 工作岗位分配看实际情况 薪资4000底薪（看个人能力表现封顶4500） （节假日周末不允许休假请假 特殊情况除外） 每个月10号发工资打卡 工作内容:需要吆喝 收拾卫生 收银 管吃 管住 进山门票不用管 车票35元 （从工资扣） 索道票100自费（公司可以给办索道证，办证必须干满一年） 健康证需要办理一张本地的

开始接单傲徕峰店校场街某酒店招前台，早中晚三班倒要求45岁以内，认真仔细，有眼力见薪酬.基本工资25000+提成，能接单的联系我张店长

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先