连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

招聘：山口大酒店招聘酒店管理人员一名，月薪3000可提供住宿，有经验者优先录用35---45岁之间要有吃苦耐劳，勤学好做，待人真诚，服务贴心，认真负责和服从管理的精神和意识。有意向的可联系朱经理

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

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【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

甘孜州一温泉酒店（）要一个厅面经理，工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘前台经理，收银

酒店店长1.一年以上酒店值班经理以上岗位工作经验交流2.熟悉各OTA后台操作流程，OTA平台规则3.细心、热情、有责任心、执行力强、服务意识强4.有一定的管理能力，督促管理店员工作5.有协调门店各项事务的能力，可完成每月营业额指标6.长期供职，共同发展者优先工作内容：1.负责门店一切运营管理工作2.各渠道销售、会员转化3.对外公共关系的维护4.财务核对、月度财务录入5.员工培训与工作监督管理福利待遇：1.包住宿2.薪资8000元，并且有好评奖励、活动组织、营业额提成等多项奖金。3.拥有完善的晋升流程，可晋升至区总、运营主管等岗位。4.团队氛围轻松愉快，可认识全国各地的朋友5.定期开设《森林学院课程》，可报名免费参加各项技能小课堂6.不定期团建，请你吃喝玩遍上海有意向的可以直接联系胡小姐：

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

醉秦川通润店公开招聘工作人员，岗位薪资如下：吧台工作人员：3000-5000元/月前厅服务员：3000-4000元/月洗碗工：2800-3500元/月配菜师傅：3500-5500元/月炒菜师傅：6500-7500元/月厨师长：7000-8000元/月【任职要求】吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先。【员工福利】提供食宿、每月三天休假、薪资15号准时发放，每月月初发员工福利，公司发展前景好升职空间大联系电话

泰安泰岳温德姆酒店招聘岗位西厨厨师长，工资8000，负责早餐和烧烤，有团队开餐，平时不开午晚餐，背景，五险一金双休，有品牌酒店经验优先考虑，有感兴趣的联系.刘厨

招聘炒锅一名工资7000~8000，厨师长一名，8000～9000凉菜一名，工资面议地址省庄博阳路亚奥特南电话

酒店诚聘：客房前台2名，26一45岁，形象端正，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先。过节福利，期待您的加入，联系电话。

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泰安泰岳温德姆酒店招聘西厨厨师长，薪资8000元，工作地点位于山东省泰安市。岗位主要负责酒店早餐及烧烤出品，参与团队开餐工作，日常不涉及午晚餐开餐。应聘者需具备品牌酒店相关岗位工作经验者优先考虑。酒店提供五险一金、双休福利，制度完善，工作氛围融洽。有意者请联系刘厨。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

非诚请你别打电话[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘前厅主管门店位置：泰山风景区红门泰安味道要求：具备中餐管理经验，责任心强待遇：薪资4500—5000，包吃住，每月4天休班有意者致电洽谈