酒店高级管理人员30岁-45岁，大专以上学历，3年以上运营或相关岗位管理经验，精通酒店运营管理和团队领导技巧，适应沙漠工作环境，具备出色的沟通和协调能力。薪资福利:8000+元/月；工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元/月，节假日福利；正式员工签订劳动合同，缴纳五险；免费提供午休住宿,提供免费午餐、加班/值班餐。招工人数:2人邮箱:（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

管理团队

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

找26吨压路机司机一名中卫干活。

宁夏德润劳务有限公司代理招聘井号市区招聘岗位；技术人员2名。-工作内容；负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。需有特种作业证、驾照任职要求：高中及以上，必须要有1-2年相关工作经验。【薪资福利】-综合薪资：4500-6000元/月-福利：五险联系方式：联系地址：宁夏德润劳务有限公司（文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米）

有瓦工没，现在收地面，干的联系

找押运员一名高栏车押运员，跑长途，，车上能做简单饭菜的，年龄不要太大，家住中卫的方便回家，电话:

有押运员没顶一两天班中宁的

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

招聘：黄金娣米线/春瑞酒店（昆明店）招聘厅面经理一名 薪资：7500-8000元/月 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、纪律、出品衔接 2.处理顾客投诉、突发状况，维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1. 年龄：25–**岁，形象气质良好，言行得体 2. 学历：高中及以上学历，酒店管理、餐饮相关专业优先 3. 经验：2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验，有中餐、火锅、酒楼经验优先 薪资：8000元/月 福利：包吃包住、 面试地址：陆良县弘悦湖大酒店综合办公室 上班地址：昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线

招聘：店长经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

招聘客房服务员两名工资：公休+五险+过节福利，工资3500-5000，上班时间8小时正常班（能接送孩子）熟练工 地址:西大道64号黄河希遇大酒店城市景观店 联系电话：

新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。

前台接待员 形象气质佳，普通话标准，35岁以内，具备大专以上学历，有酒店前台工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先，熟练使用电脑及办公软件，有良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心对待每一位宾客 薪资福利:4000元/月+绩效+年节福利+通勤车+包食宿 招工人数:2名 此信息有效期至5月17日，简历邮箱： 工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇大漠星河度假区沙漠漫沙酒店

前厅接待 有酒店工作经验优先考虑，形象气质佳，亲和力强，能够适应倒班制；有连锁酒店相关经验者优先 薪资福利:工资3400 - 4500元，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资，正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利等，晋升空间大 招工人数:5名 工作地址:中卫鼓楼附近

中卫杞程酒店 因经营需要，现面向社会招聘: 一、前厅部收银员3名： 岗位要求： 1、，18岁以上，35岁以下，中专或高中以上学历； 2、形象气质佳，亲和力强，服务意识强，工作细心； 3、有相关工作经验者优先考虑； 工资标准：3000元加提成 应聘人员 应聘地址：鼓楼东街三森家具对面 联系电话：

前厅主管 有工作经验者优先 薪资福利:工资5000元+；每月享受带薪休假淡季3天，旺季2天，加全勤，加提成，加绩效，工作满一年可享受带薪年假5天 招工人数:5名

优悦智享酒店 ———职为寻你——— 伯乐寻觅职场千里骥精英 特 聘：前台接待3名 客房清扫5名 咨询☎： 沈经理

金沙海景区五一临时工招聘公告因景区五一假期接待工作需要，现面向社会公开招聘临时工作人员，具体事项如下：一、招聘岗位及待遇客房清扫7人，150元/天客房服务员3人，90元/天观光车司机1人，100元/天检票员1人，90元/天停车场车辆指挥3人，90元/天二、工作时间2026年至（根据实际客流情况可能有所调整）三、岗位要求1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外工作；2.工作认真负责，服从安排，具备良好的服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑；4.观光车司机需持有C2及以上驾驶证，驾龄满2年。四、工作内容简述客房清扫：负责客房卫生清洁、布草更换等工作；客房服务员：负责布草更换、客房服务、物品补充等；观光车司机：负责景区观光车驾驶及游客接送服务；检票员：负责景区入口门票核验、游客引导等；停车场车辆指挥：负责停车场车辆引导、秩序维护及交通疏导。五、报名方式将简历投递至邮箱，邮箱:jsh

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]中卫市大型火锅城即将起航诚邀各大精英！配锅师3名！工资4500－6000刨肉师3名！工资6000左右荤菜师4名！工资5000左右配菜大姐5名！工资4000－4500洗碗工3名！工资3500左右前厅主管3名！工资4500－5500服务员20名！工资4000左右传菜生5名！工资3600－3800以上岗位一经录用！待遇从优(全勤+满勤+绩效+年终奖)有行业经验者优先！！报名热线！前厅

招聘：客房保洁/客房服务员 电话:职责如下：1.负责酒店客房的日常清洁工作，包括床品更换，清洁卫生间，整理客房等2.确保客房内卫生干净，卫生间设施齐全用品充足，服务态度热情周到职位要求：1.底薪+房间提成+多劳多得噢2.有相关酒店或客房保洁工作经验者优先3.勤奋踏实，工作细心，认真，有良好的服务意识