
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、消防及合规性检查与整改
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并分析经营数据
5. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与执行力
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
泥瓦工完工结算
招聘瓦工数名,负责车辆运输相关工作,不提供餐食。薪资为350元,工作量约为二两活,工作完成后薪资结清。有意者可报名。
风电安装日结
宁夏中卫有风电电装消缺的工作,日薪450元,要求必须持有登高证,薪资按天结算,附近的人员可联系报名。
酒店经理
[烟花]丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
酒店经理1-2人
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅业务流程,沟通协调能力强;年龄18–55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴(部分岗位)+包食宿(具体面议),休假4天招工人数:2名
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
招聘和田川亿酒店管理有限公司|希岸deluxe酒店诚聘:前台接待、前厅领班、主管地点:和田市凯旋路315号C20-07号要求:20-28岁,形象良好;文凭:大专及以上,有酒店前台经验、熟悉前台系统优先;会办公软件,沟通好、服务意识强。工作:宾客入住退房、房态核对、客诉处理、收银报表等薪资:3200-5000(底薪+提成)福利:五险、包吃包住、法定节假日三薪、全勤奖、生日福利、定期团建,清晰晋升通道联系:李娜/
酒店前台月结
酒店前台收银,年龄18-30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人薪资福利:实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元+提成,月均4000元+,工资按月,足额发放,无拖欠招工人数:2名工作时间:(上12小时,休息24小时)白班9点-19点,夜班19点-9点(有睡觉时间)
餐厅领班月结
招聘厨师,工资:6000起,能力越强,工资越高。要求,吃苦耐劳,有一定的领导力者优先。领班:工资5000起,能力越强,工资越高,要求:年龄25-40岁,形象好,气质佳,有亲和力,领导力。有工作经验者优先。宋先生
宁夏中卫澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识,沟通能力,团队精神,有吃苦
3500-5000元/月
客房服务员月结
澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识,沟通能力,团队精神,有吃苦耐劳的精神。待遇:3500-5000元/月.保底+提成+工龄。酒店发展空间大,所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、节日福利、工龄工资联系电话:():赵总工作地点:中卫市四季鲜西门对面澜岸酒店转发
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】;;(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
切配洗碗工
中卫万达广场三楼兰花碗江西菜招聘后厨主管一名5000~8000切配若干名4000~5000前厅店长 5000~6500洗碗工一名 3800(以上含200满勤)联系电话
宁夏中卫招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小时正常班(能接送孩子)熟练工地址:西大道64号黄河希遇大酒店城市景观店联系电话:
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