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招聘：酒店店长1名本店：全新筹建40间客房单体酒店，严格按照三钻酒店标准打造，中端商旅定位薪资：5000-10000元/月，底薪+绩效+提成+筹建补贴，福利齐全工作内容：负责酒店全程筹建、开业落地、OTA运营、全盘日常管理，对标三钻酒店服务及硬件标准要求：2年以上中端酒店店长经验，有小体量酒店筹建经验优先，懂OTA运营、成本管控、团队管理，能驻店地址：中卫沙坡头区电话：赵总（）诚寻踏实稳定、能力过硬的管理者，长期合作共赢！

招聘店长一名。要求踏实能干，吃苦耐劳，服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元，由基础底薪加业绩提成构成，并缴纳五险。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街33号中卫有礼。

招聘门店店长2名。要求具备2年以上门店管理经验。薪资福利为每月5000-8000元以上加提成。收入稳定且有上升空间。。工作时间正常白班，工作规律不熬夜。提供带薪专业培训，助力个人成长。每月休息4天。团队氛围融洽，定期组织团建出游。工作地址位于沙坡头区东方红巷子。

招聘店长一名。要求踏实能干，吃苦耐劳，服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元，由基础底薪加业绩提成构成。缴纳五险，每月休息四天。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街45号漠咖咖啡馆。

招聘店长

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

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急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

找两个B2司机开水凝罐车，最好是中卫市本地司机，管吃管住6500联系方式

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唐久便利店招聘店长店员月薪2800-4500职位要求1初中以上学历2有超市或便利店工作经验者优先3具有较强的沟通能力及服务意识4年龄20-45岁工作内容1接待顾客（积极热情）2做好卫生清洁工作3来货时需要清点商品并做好陈列联系电话

长安区烧烤店招聘店长一名。工作地点位于河北省石家庄市。薪资待遇面议，具体根据能力定薪。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，保障门店正常运转；制定销售计划，提升营业额；负责人员管理、培训与绩效考核；监督食品安全与服务质量，确保顾客满意度；及时处理门店突发情况，维护良好运营秩序。任职要求具备3年以上餐饮行业管理经验，有烧烤或快消餐饮从业经历者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析和管理能力；责任心强，执行力高，有团队合作精神。

拾米女装招聘高销导购：8-12K+资深店长：10-15K+1.销售能力强，态度积极；2.有1年以上女装销售经验或店长经验；五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式：

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北京市国贸招聘大堂经理或店长一名。薪资为8000到10000元。每月休息四天。该店为200多平米的川菜馆。要求年龄在35岁以下，。

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招聘客房服务员1名。年龄要求为30至55岁，有经验者优先。薪资面议。工作时间为4月28日至6月27日。工作地址位于紫云新都壹号公馆九楼。

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招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。

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