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餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
施工员技术员
聘:施工员,技术员主要以房建,公建,改造,厂区建设为主,要求有驾照,能出外,会算账,懂预算,会结算,能管理项目协调工作,待遇杠杠的会的多懂的多挣的多,欢迎:,半仙杠精拉帮结派胡说八道管不住嘴的不要,阴咪神不说话瞪眼憋棒的不要,不受管理脾气大的不要欢迎大小毛神会晤
中卫
5月13日 02:20拨打电话
宁夏中卫找一个伺候粘砖的小工工资180一天电话
180元/天
小工1-2人
找一个伺候粘砖的小工工资 180 一天电话
中卫
5月13日 01:36拨打电话
宁夏中卫大量上电工,弱电工,大工小工,有人请联系我
小工弱电工
大量上电工,弱电工,大工小工,有人请联系我
中卫
5月13日 01:36拨打电话
宁夏中卫招聘矿山大型挖机,宽体钻机,安全员,必须有矿山资质,工期5年。
安全员
招聘矿山大型挖机,宽体钻机,安全员,必须有矿山资质,工期5年。
中卫
5月13日 01:30拨打电话
宁夏中卫这会找一个小工,活在工业园区,打杂,工资200,
200元/天
小工
这会找一个小工,活在工业园区,打杂,工资 200,
中卫
5月13日 01:02拨打电话
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
潍坊 寿光市
5月12日 23:57拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
长沙 宁乡市
5月12日 23:41拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
宁夏中卫⚜金土木国际酒店⚜诚聘:客房客服人员2位,清扫人员2名,薪资面议,有意者请联系,王
客房服务员
⚜中卫金土木国际酒店⚜ 诚聘:客房客服人员2位,清扫人员2名,薪资面议,有意者请联系,王女士
中卫
5月5日 09:36拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资5000元+,每月享受带薪休假淡季3天,旺季2天,加全勤,加提成,加绩效,工作满一年可享受带薪年假5天招工人数:5名
中卫
5月7日 21:00拨打电话
客房经理
客房领班 年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实 薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐 招工人数:1名
中卫
5月9日 10:01拨打电话
酒店前台
隆泰商务宾馆招聘:收银1名,有酒店工作经验的优先录用,工资待遇优! 联系电话: 地址:中宁县宁安西街药材公司综合楼 隆泰商务宾馆
中卫 中宁县
5月5日 21:28拨打电话
宁夏中卫岗位:客房服务员(另一号码);招工信息:酒店招聘客房服务员;电话:
客房服务员
岗位:客房服务员(另一号码);招工信息:酒店招聘客房服务员;电话:
中卫
5月3日 16:30拨打电话
宁夏中卫前台接待|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|4000/月|
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|4000/月|
中卫
5月7日 21:58拨打电话
中卫沙坡头区客房服务员|希尔顿花园酒店|滨河镇|2名|底薪3000元/月|
3000元/月
客房服务员月结
客房服务员|中卫市沙坡头希尔顿花园酒店|沙坡头区滨河镇|2名|底薪3000元/月|
中卫 沙坡头区
5月7日 21:58拨打电话
客房服务员月结
客房部客服人员 从事酒店客服工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心,积极配合部门工作,会使用电脑。 薪资福利:3000 - 4500元+社保;福利:月休4天,节假日礼包,年终奖励,优秀员工旅游等 招工人数:2名 6.22日到期 (同微) 工作地址:中卫市鼓楼东街金土木国际酒店
中卫
5月8日 20:45拨打电话
客房保洁保洁
寻找具有客房保洁经验的工人,从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求吃苦耐劳、服从管理,工资每月2600元,月休两天,工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。
中卫
5月10日 18:11拨打电话
宁夏中卫客房清扫|优悦智享酒店|南苑东路399号|2名|面议|
客房服务员月结
客房清扫|优悦智享酒店|南苑东路399号|2名|面议|
中卫
5月7日 21:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中卫招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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