
餐厅领班月结全职认真负责,能够积极完善店内日常工作
【岗位职责】1.负责火锅店前厅日常管理;2.带领团队提升服务效率与顾客满意度。【职位要求】-1-3年经验,有领班或餐饮管理经验优先;-持有食品健康证;-学历不限,吃苦耐劳。【工作时间】白班,具体时间面议。【薪资福利】-综合薪资4500-5000元/月;-基础薪资3000元+绩效奖金+全勤奖;-提供食宿:包吃包住,宿舍配备空调。工作稳定待遇好,欢迎加入
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质
5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
a2学徒驾驶员
1-5千/月
A2包住包吃月结A2照驾龄1年内全市配送市区配送省内配送跨省配送长期副驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
a2学徒师傅,工资面议,师傅亲自带,年轻师傅优先,有意者联系/,有意者直接联系
中卫沙坡头区招建筑木工、木模、建筑木工班组。黑白班都要。
1-1.2万/月
木模建筑木工1-4天20人以上日结
中卫市沙坡头区招建筑木工、木模、建筑木工班组。黑白班都要。只要东北师傅。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
【招聘】酒店前台岗位要求:员工,有酒店前台相关工作经验优先,能够适应三班倒轮班,责任心强,待人热情,熟悉接待登记基础工作。薪资:2200+200全勤+房提工作时间:三班倒联系电话:有意向者欢迎联系咨询!
餐饮店长月结
宁夏中卫桂花香餐饮,门店店长,岗位要求:1.学历要求:高中及以上学历,大专及以上学历优先。2.工作经验:3年以上餐饮行业经验,1年以上餐饮门店管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先。3.专业能力:熟悉餐饮门店运营全流程,具备基础的数据分析和成本控制能力。4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和带领团队,务实勤恳。5.服务意识:热爱餐饮行业,具备良好的服务意识和顾客导向思维。6.抗压能力:能适应餐饮行业工作节奏(含周末、节假日工作),具备较强的执行力和责任心,心态积极、情绪稳定。7.其他要求:具备一定的突发事件处理能力;身体健康,持有健康证,有一定学习力,学习意识强,待遇:6500~10000元,缴五险,月休四天,贡献突出者可晋升合伙人,发展空间大,工作地址:桂花香中卫市沙坡头区各店,面试地址:中卫市创业城南门上二楼B43号,
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】岗位:()要求:待遇:联系电话:工作地址:(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
中卫沙坡头区酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实。客房领班薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银员员工,年龄25-35岁,高中及以上文化,身体健康,形象气质佳,有相关工作经验者优先录用薪资福利:工资2800-4500元招工人数:5名现诚聘:(1)酒店地址:联系电话:/工作地址:中卫市鼓楼南街文化广场南侧(香山秀府西门口)
酒店前台月结
中宁县腾达智享酒店:现招聘前台收银员一名。要求:员工,年龄18-35岁。身体健康,五官端正,熟悉办理客房入住离店流程。有良好的亲和力及对客服务意识,熟悉电脑操作。工资:2700-2900元。详细事宜面谈,有酒店工作经验者优先录用。联系电话:
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联系方式
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
栏目概述
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