
店长
【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点:老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000(上不封顶)福利:月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述:1.性格开朗,有高度责任感;2.具有良好的沟通,协调能力,吃苦耐劳精神;3.年龄22-45短期勿扰,有经验优先!自荐,推荐都可以[愉快][愉快]联系人:李
店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营或零售管理相关经验,熟悉快消/餐饮/零售等行业优先
2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.沟通表达清晰,抗压能力强,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
招聘现诚聘服装店长:1名要求:年龄35岁以下,形象气质佳、有销售及管理能力,在店长岗位任职1年以上,敢于挑战高薪店员:3名要求:年龄18—35岁,形象气质佳、性格开朗,有一定时尚度,具备销售经验,有高薪欲望薪资:店长底薪:4000+提点,上不封顶店员底薪:3000+提点+奖金,上不封顶福利:节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
店长1-2人月结全职
镇北堡大漠冰煮羊店,義品堂江湖菜诚聘
店长1名,服务员数名,
工资待遇3500一4000
有意来电,
连锁店店长
4千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开,具体如下:
一、门店日常运营管理
● 统筹门店事务:负责门店整体运营规划,包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等,确保门店日常运作顺畅。
● 把控服务质量:制定服务标准,监督员工执行,处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度和忠诚度。
店长
【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点:老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000(上不封顶)福利:月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述:1.性格开朗,有高度责任感;2.具有良好的沟通,协调能力,吃苦耐劳精神;3.年龄22-45短期勿扰,有经验优先!自荐,推荐都可以[愉快][愉快]联系人:李女士
销售店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结五险一金包住有班车销售提成
职责描述:
全面负责店铺日常营运销售工作:
1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;
2.人员管理:负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导;调动美容顾问工作积极性,激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入;
3.货品管理:负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作,确保库存准确、损耗达标。
4.卖场管理:保障卖场布局清晰明了,货品陈列有序,确保产品试用环境干净,保持店铺内的清洁和管理标准,营造舒适、愉悦的卖场氛围。
5.财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力。
任职要求:
1.具有1年以上店铺营运或销售管理,2年及以上彩妆护肤经验;
2.目标导向,具备强烈的自我驱动和团队驱动能力;
3.有较强的时尚敏锐度,形象气质符合品牌形象;
4.掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训;
5.能妥善处理各种人际关系,维持客户关系,建立稳定客户群;
6.具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决;
7.大专或以上学历,特别优秀者可放宽至高中及同等学历。
店长
招聘现诚聘服装销售店长:1名要求:年龄35岁以下,形象气质佳、有销售及管理能力,在店长岗位任职1年以上,敢于挑战高薪店员:3名要求:年龄18—35岁,形象气质佳、性格开朗,有一定时尚度,具备销售经验,有高薪欲望薪资:店长底薪:4000+提点,上不封顶店员底薪:3000+提点+奖金,上不封顶福利:节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士
宁夏银川招聘外墙施工人员,负责八公分BS板单钉单网施工,以及一楼到三楼真石漆、三楼以上涂料
真石漆
招聘外墙施工人员,负责八公分BS板单钉单网施工,以及一楼到三楼真石漆、三楼以上涂料的涂刷工作。
店长1-2人
俞生工作地址:东莞市招聘因超市发展工作需要,现招聘如下:1、店长或者经理一名(要求会生鲜)2、生鲜主管一名薪资待遇沟通,有意者请联系:
门店店长
1-2千/月
店长1-2人
岗位职责:
1、负责豆类原料的预处理及烫豆工序操作。
2、根据生产要求控制温度、时间等关键参数,保证出品质量稳定;
3、维护操作区域的清洁卫生,配合完成日常设备基础检查。
4、按流程记录生产数据,及时上报异常情况并协助处理;
任职要求:
1、具备基本的安全意识,熟悉烫豆规范;
2、能适应重复性操作工作,责任心强,做事细致有耐心;
3、有手工加工相关经验者优先考虑;
4、服从工作安排,具有良好的团队协作能力。
店长店员
高新区便利店招聘:全职店长1名岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,无不良嗜好,做事麻利踏实;2、全面负责门店日常运营管理工作,统筹门店收银、理货、补货、鲜度管理、卫生消杀等各项日常工作,保障门店正常有序经营;3、有便利店、商超零售门店管理经验优先,无优秀经验但学习能力强、有责任心者亦可培养;全职店员3名岗位要求:1、负责门店日常收银结算、顾客接待、商品导购、商品补货、整理陈列、库存盘点、临期商品排查、服从店长工作安排等;2、有便利店、商超零售门店工作经验者优先;3、有良好的服务意识和团队协作精神;45周岁以下,身体健康,无不良嗜好待遇面议,多劳多得联系人:陈女士
店长月结
店长岗25-45岁,善于沟通,有无经验均可薪资福利:绩效工资5000-15000起,待遇:底薪+提成+全勤+工龄奖同步,9.9下线
店长1-2人月结
店长学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人8000+工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室
轻松惬意好职位,工资可谈,工作轻松,老板人好
100-200元/天
营业员有提成包吃交通补助1-2人月结兼职全职
水洞沟景区张三小店小卖铺招聘全职营业员,有车补餐补。工作轻松,老板人美心善,需要有责任心的。
店员交通补助1-2人月结全职责任心强,销售经验
岗位职责:
1. 负责水洞沟张三小店食品文创产品的日常销售与顾客接待工作
2. 熟悉商品信息,主动推荐并提供专业购买建议
3. 完成商品陈列、补货、盘点及店铺清洁等基础运营事务
4. 处理收银结算,确保账款准确、单据规范
5. 协助开展小型促销活动,提升顾客体验与复购率
任职要求:
1. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有零售、食品或文创类销售经验者优先
3. 能适应月休4天的工作节奏,服从排班安排
4. 自行前往工作地者优先,可享交通费补贴
5. 学历不限,热爱文旅消费场景,认同小店品牌理念
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员
上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。
月休两天,有事可以提前请假
有意者面谈,工资3000根据能力而定
年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰
促销员月结兼职
招聘
新百超市,招促销数名
要求:有健康证,有亲和力,能大声叫卖,有工作经验者优先。
工资:120元/天
联系电话:
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
招募人才阅海万家G2西门锅圈食汇火锅食材便利店招募卖货员若干名,年龄35—50岁之间,干净利索,亲和力好,沟通能力强,工资面议[愉快][愉快]有意向联系(微信同号)
理货员3-5人月结全职
学校超市招聘啦招聘岗位:理货员岗位要求18‑45周岁,初中及以上学历,身体健康,工作踏实爱岗敬业,有相关工作经验者优先录用。工作地址:贺兰宁夏交通职业技术学院联系电话:杜店长
店员有提成1-2人月结
招聘启事
水洞沟风景区店铺现招聘店员一名,要求为年龄45岁以下,身体健康、性格活泼开朗、具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间与景区营业时间一致早晨(8:30-17:30),一月休息4天,上下班可报销。
有意者请联系高女士:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川超市店长急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘银川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。