
上海嘉定区招聘,店长一位工资面议地址,汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜
店长1-2人月结
招聘,店长一位
工资面议
地址,上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
快餐店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
餐饮店长月结全职
浦东临港中餐馆中型饭店:招聘店长一名!年龄30-45周岁,要求有多年中餐管理经验,江湖勿扰!
1:底薪11000加业绩奖
2:月休4天
3:三年以上中餐工作经验
4:地址临港新城
5:电话:
门店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
上海长宁咖啡招聘|1年以上经验
长宁国际三立方咖啡
写字楼稳定客流,不熬夜。
全职咖啡师 4.5k-6.5k
要求:1年+Manner实操经验,熟练标准化出品,抗压稳岗
门店店长 7k-9k
要求:1年+Manner管理经验,会排班、库存、品控,月工时封
福利:薪资准时发放,纯饮品店,工作氛围简单
保安中控员
崇明长兴岛高端小区白班秩序维护员(3人)夜班监控1名【任职要求】1.身高178cm及以上,年龄35岁以下2.硬性要求大专学历(函授也可)。3.无犯罪记录,身体健康,退伍军4.非战神岗一天四个小时立岗可带手机上岗【薪资福利】上海五险一金,到手7000-7400/月退伍军人每月补贴200元国假上班三倍工资、高温补贴、月度评优、员工福利包住,上六休一)以上岗位过年不回家的。
起重工指挥工起重机桥式起重机长期20人以上月结
年龄:45以内
岗位:起重工地面指挥
职责:门式 桥式起重机地面指挥和挂钩,有地面指挥经验,必须有Q1证 会十不吊
薪资待遇:35/每小时,月入9000~11000
优点:加班多,免费工作餐 全年十四薪 长期稳定有活
指挥/司索工月结
上海崇明区中远船厂因住宿原因招聘夜班指挥人员。工资为6000元,加班费为20元,八小时以外算作加班。员工年龄需在50岁以下。有意者可电话详谈。
指挥/司索工1-2人月结
上海崇明区长兴岛中远造船厂因住宿原因招聘夜班塔吊指挥一名。工资6000元,加班费20元。要求员工50岁以下,8小时以外算加班。有意者可电话详谈。
店长1-2人
人找店:资深一线ota运营店长一名,找合肥中端酒店需求线上运营提升的酒店店找人:需要店长一枚,薪资7+1,买五险,合肥新站联系:
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
食堂做饭:做一顿饭,工资1800。
打单员:工资3400加提成。
店员:工资3200。
司机:工资4500加提成。
业务员:综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
店长1-2人月结
招聘店长:万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名,要求:有女装销售经验,做事认真负责,有较强的上进心,能主动带教团队!上班8小时制,薪资:6000-10000不等!(个销加店销)有兴趣电联,!电话号码:侯
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
安徽池州招聘:木镇赵一鸣招聘:店长,店员招聘有缘人(长期的喔!短期勿扰)月休两天晋升空间大
店长店员
招聘:木镇赵一鸣招聘:店长,店员招聘有缘人(长期的喔!短期勿扰)月休两天晋升空间大
客房经理月结
客房主管1、2-3年民宿、度假酒店、农庄客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,有文旅农庄、亲子民宿经验者优先;做事细致耐心、责任心强,审美在线,注重房间整洁与氛围感打造,适配田园民宿轻服务模式;具备基础团队管理、人员统筹能力,善于沟通协调,能妥善处理各类客诉及突发情况;服从园区管理制度,积极主动,抗压能力良好,热爱服务行业,认同农场文旅经营理念;形象端正,无不良记录,可适应节假日轮班(农庄旺季)。客房全盘运营管理全面负责农场民宿客房日常管理,统筹客房清扫、布草更换、房间消杀、公区保洁等工作,制定标准化服务流程,严格把控客房卫生、陈设、设施品质,保障入住体验;团队管理与培训负责客房服务人员排班、日常督导、工作考核、岗前培训,规范员工服务礼仪与操作标准,提升团队服务效率,打造稳定服务团队;物资与成本管控负责客房布草、洗漱耗材、清洁工具、民宿物资的领用、登记、盘点与保管,合理控制物料损耗,节约运营成本,定期做好库存台账记录;客诉与服务优化对接入住客人咨询、需求及售后问题,快速妥善处理客诉、特殊入住需求(团建布置、亲子专属布置等),收集客户反馈,持续优化民宿服务细节;设施巡检与安全管理每日巡查客房及公共区域,排查水电、门窗、家电、卫浴设施故障,及时上报并跟进维修闭环;落实消防安全、卫生安全管理制度,杜绝安全隐患;跨部门协同配合前厅、餐饮、活动接待部门,同步房态信息,衔接团建、研学、亲子活动住宿接待工作,保障农场整体运营顺畅。薪资福利:5000-6000元/月(根据经验定级+月度绩效奖金+旺季提成)招工人数:1人工作地址:崇明区建设镇富安村1138号
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
厨师长月结
厨师长初中及以上学历;1、有食堂厨师长工作经验;2、持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范;3、擅长大锅菜,小锅菜制作,会搭配营养菜谱;4、责任心强,能管理后厨人员,做事干净利落。1、有食堂厨师长工作经验;2、持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范;3、擅长大锅菜,小锅菜制作,会搭配营养菜谱;4、责任心强,能管理后厨人员,做事干净利落。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:2人工作地址:崇明城桥镇、长兴镇
酒店前台
7千-1.2万/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算,办理房卡
2. 接待客人咨询,解答酒店设施、预订相关问题,及时处理客人需求
3. 核对订单,维护房态,做好前台接听电话、留言登记
4. 妥善处理宾客简单投诉,协调各部门解决问题
5. 做好交接班,保持前台整洁,遵守酒店仪容仪表规范
任职要求
1. 大专及以上学历,有五星 / 豪华酒店前台经验优先,优秀应届生可考虑
2. 形象气质良好,普通话标准,会基础英语口语优先
3. 会电脑操作,细心有责任心,有服务意识
4. 能接受轮班、夜班,抗压能力好
店长1-2人
线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等
产品,招店长1名,
店长要求:
1:思路清晰!擅长和老年人交流!性格开朗!
2:5年以上同行业经验且店长级别以上,
3:会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流!
4:年龄28岁到43岁
5:对滋补品药食同源产品有一定的认知!
6:会私域运营有会销经验,
7:会主动挖掘潜在客户,有自己高端圈子更好。
8:会做客情维护,提供情绪价值!!!
薪资:底薪+提成+绩效,具体面谈!!!
工作内容:
1、负责店铺内产品的导购销售;店铺日常运营,产品摆放维系老客户!挖掘潜在新客户!
2、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;
3:执行公司安排,培训员工,店员管理。
4:制定销售方案,挖潜潜在客户,发展圈子。
5:私域运营搭建!
:
1、上班时间做六休一;
2、缴纳上海五险一金;
3、工龄每增加一年,基本薪资增加200;
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
店长3-5人月结全职
年纪26~38岁,高中以上学历,有潮牌工作经验经验,每位员工对待工作热情,有朝气,善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区找店长在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。