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导购月结
商场门店导购员 工作内容: 整理卖场,补货,帮助顾客购买、打包商品,询问顾客的需求,搭配衣服 [人员要求] 18-35,大专学历,有导购经验,过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时,法定节假日三薪,次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇
亲子乐园店长
店长1-2人月结全职
收银、直播、安全、管理
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责: 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁,提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准,确保流程规范高效 岗位要求: 1、学历不限!年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先,小白也能快速上手 薪酬待遇:薪资5K-8K,多劳多得!只要你够努力,收入没上限~ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号
水果店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果行业3-5年经验男性20-40岁吃苦耐劳
1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长,营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理,推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住,具体工资面试后再定。
婴幼儿奶粉导购
4000-9000元/月
销售导购3-5人月结
门店销售人员
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
上海市老砂缸酱油铺急招门店店长,位置在普陀区大渡河路1550弄96号
店员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结假期工全职
工作时间:早上9:00-晚上9:00(下午休息两个小时) 注:超市不同时间有差距,但差距不大。 上班地点:上海各大区均有超市点,均可就近分配,只要你在上海就行。 上6休1,自由调休提前一天告知即可。 薪资7000元,满一周可预支工资,工作可就近安排, 有朋友一起的可安排同一个超市同一个住宿 面试入职当天可当天安排住宿,宿舍设施齐全。 入职要求:1:成年 年龄18-40。 2:无案底和违法记录。 3:工作态度端正,拒绝三天打鱼两天晒网。 有意向的可以联系我,交换微信更为效率。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
上海崇明区招其他维修
8000-12000元/月
机械维修工1-2人
上海市崇明区招其他维修
上海 崇明区 堡镇
4月20日 06:25拨打电话
上海崇明区招空调安装/维修、工地小工/杂工
空调安装小工
上海市崇明区招空调安装/维修、工地小工/杂工
上海 崇明区
4月20日 05:27拨打电话
机械维修/保养
6000-8000元/月
机械维修工维修矿山设备长期3-5人月结
矿山设备的维修及保养(正规单位,白班、五险一金)
上海 崇明区
4月20日 05:27拨打电话
上海崇明区招修锁/开锁/换锁
200-300元/天
修锁开锁换锁
上海市崇明区招修锁/开锁/换锁
上海 崇明区
4月20日 05:22拨打电话
上海崇明区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工
9000-10000元/月
气保焊二保焊铆工钣金工打磨11-20人
上海市崇明区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工
上海 崇明区
4月20日 05:20拨打电话
店长水工防水工美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄40岁以下,底薪2400提成。②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。③水工学徒,年龄25岁一35岁,工资:3000绩效。④美缝学徒,男女不限,年龄20岁一55岁,工资4000绩效。联系,
运城
4月20日 07:44拨打电话
店长月结
店长 需有工作经验 薪资福利:工资5000 - 8000元/月,包吃,工作满3个月包住 工作时间:早9:00 - 晚9:00,休息2小时 工作地址:龙舟广场野火鍋店
无锡
4月20日 07:42拨打电话
店长3-5人月结
商超店长 大专以上,管理类相关专业,5年以上门店管理经验。负责门店的整体运营与管理 薪资福利:10000-15000+ 招工人数:3人 工作地址:山东省邹平市黛溪三路138号
滨州 邹平市
4月20日 07:40拨打电话
店长导购
箭牌卫浴 招人啦! 导购|主播|店长 薪资待遇:2500~6000元 多劳多得,上不封顶 地址郭村十字路口西五十米路南· ☎
长治
4月20日 07:40拨打电话
店长
湘椒一碗下饭菜诚聘店长一名要求有门店管理经验,熟悉门店运营流程,年龄35-45岁(年龄可适当放宽)具备优秀的团队管理沟通协调能力强身体健康薪资待遇面议!联系方式
佳木斯
4月20日 07:32拨打电话
营业员
盒马招聘1盒马NB崇明长兴丰福路店,开业以上门店开业需要做三天,必须有健康证,会卖货,工资面谈,联系电话同步
上海 崇明区
4月16日 10:04拨打电话
营业员店员有提成3-5人月结全职
招聘启事 高薪诚聘,等你加入! 因业务发展需要,本公司现面向社会诚聘以下岗位: 一、招聘岗位及人数 1. 文员:1名 2. 导购:1名 3. 驻小区业务负责人:5名 二、任职要求 · 有建材、涂料或防水行业相关经验者优先; · 持驾照并能熟练驾驶者优先。 三、薪酬待遇 · 底薪5000元 + 高额提成,提成上不封顶,多劳多得! · 公司提供成熟渠道资源,直接对接,助你快速起步、轻松创收! 四、工作优势 · 收入无上限,能力决定薪资; · 平台资源支持,起步更顺畅; · 晋升空间大,发展前景广阔。 欢迎有梦想、有干劲的伙伴加入我们!
店长20人以上月结全职高新稳定
职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件,群管理 3、活泼开朗,为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先
蔬菜水果营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
蔬菜水果理货,售卖,收银
营业员有提成3-5人月结全职
1.负责店铺货品日期管理,销售,整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30,做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌:需主动了解顾客需求并推荐合适产品,建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌:掌握产品知识、促销策略,有效促成交易,连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方,跟同事配合冲刺销售目标。
营业员
5000-6000元/月
营业员3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1.学历高中及以上,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训,愿意在零售服务领域长期发展
店员免费培训1-2人月结全职
职位描述: 1、负责门店日常运作,进行产品制作/销售,清洁,盘点等工作,确保达到客满意 2、掌握门店所有岗位操作,确保工作有序开展; 岗位要求: 1、学历不限,应届毕业生亦可; 2、年龄:18-40岁 3、热爱甜品行业; 4、有相关行业经验者优先 薪资待遇:24/h,法定三薪 工作时间:基本安排 8 小时,早班最早 8 点,晚班最晚 22 点。
导购销售6-10人月结全职
一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域,可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售,完成门店销售目标 货品整理(含终端门店及仓库)、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求:160cm 以上, 170cm 以上 学历要求:高中、中专及以上学历 年龄要求:35 岁以下 形象要求:五官端正,沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪:4500 元 绩效:500 元 提成:店面提成
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职离家近 可预支
全上海根据你住的位置就近安排门店上班,有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资:7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作; 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作; 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑,全职兼职皆可; 2、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识; 3、年龄:18-40周岁。 发薪时间:固定每月15号发薪,如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。
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