招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内日常管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等到

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店整体效益。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范、库存合理。5.妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象和顾客满意度。6.落实公司各项规章制度，确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具备两年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力。3.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。4.具备良好的数据分析能力，能通过销售数据优化经营策略。5.学历不限，专业不限，有相关行业经验者优先。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

阜南天筑广场百味一号药膳鸡，新店现面向社会诚招店长一名，工资面议，服务人员多名，年龄20一55周岁，月工资3ooo十满勒，身体健康，无重大疾病，月休息两天，有意者请联系，电话

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内销售、人员管理，卫生，接待，理货以及客户服务等，以及其他日常事务性工作

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

阜阳市临泉县招贴砖、腻子/大白/墙漆

阜阳市临泉县招工地小工/杂工

阜南招聘A2驾驶员3名，要求持有A2驾照，具备5年以上驾驶经验。长白班，综合薪资8000至15000元。

阜阳市太和县招装修木工，悬浮顶施工

太和县城里饭店要帮案顶班时间：到结束、会简单焯水过油，联系电话

吾悦广场举香屋招聘，店长一名，后厨两名，年龄30岁到50岁左右联系电话！，

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

招聘店长2名。男女不限。年龄45岁以下。工作：管理全店工作，包括人员，销售情况。会拍短视频。要求：吃苦耐劳，能干活，能操心，有接人待物的能力，短期工，能力差勿扰。高工资高业绩提成。月收入平均6k以上。日工作13个小时。需面试，面试合格上岗。电话：

水果部招聘上班：每天10小时食宿：包住、包吃；个别门店不开火，发放餐补，东莞各区域门店，就近分配1.水果主管：9000–10000要求：3年以上水果门店实操管理经验。混日子、频繁跳槽、天天的勿扰！懂订货、控损耗、陈列调价、会带班组，执行力强，踏实稳定。2.水果熟手：5000–5500有水果理货、排面、挑货实操经验，手脚麻利、能吃苦。短期过渡、混时间的勿扰！联系：沈生

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 招聘业务经理，薪资为5000-10000元/月。 招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

打酒铺零售酒水

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招聘：门店导购薪资：2600元以上/月具备良好沟通能力和服务意识，负责门店日常客户接待及产品介绍

招聘：收银员薪资：2600元以上/月细致认真，有相关经验者优先

收银员理货员会包装打包配货

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：门店营业员薪资：2600-3000岗位职责：1.负责门店内商品打称，确保称重准确、标签清晰。2.按照标准流程操作炸货设备，保证食品出品稳定、符合卫生要求。3.保持工作区域整洁，及时清理台面、地面及周边设备。4.协助收银完成顾客结账流程，配合完成日常补货和陈列调整。5.遇到顾客咨询或需求时，主动回应并提供基础服务。任职要求：1.能适应轮班制工作，服从安排，按时到岗。2.有基本的动手能力，能熟练使用电子秤和简单厨具设备。3.工作认真细致，不随意堆放物品，注重现场秩序。4.有零售或餐饮类基础经验者优先，无相关经验也可上岗培训。5.保持个人卫生习惯，穿戴整洁，遵守门店日常管理规定。门店配备空调，工作环境舒适，节假日发放福利，团队氛围轻松。

工作内容: 1、根据顾客需要进行切割、剔骨、绞馅、切丝切片，主动促销； 2、检查猪肉等产品的日期以及质量，准确分辨肉类级别和品质； 3、保证安全操作，负责岗位内的清洁，消毒工作，注意排面卫生； 4、完成销售额，控制损耗，提升销量。 任职要求: 1、有超市分割肉类工作经验； 2、吃苦耐劳，沟通能力比较好，乐于从事零售工作。 年龄要求18-55岁之间 薪酬福利: 刀手底薪 4300+全勤+绩效 店员底薪3300+全勤+绩效 工作时间： 早班6:30-15:30 晚班12:30-21:30 行政班:6:30-10:30 15:00-19:00卖完可以提前下班 招学徒，无经验想学门技术的，要求人品端正，踏实肯干，无不良嗜好

招聘：乡镇营业员(节日福利+工作轻松)薪资：3200-8000元/月任职要求：1.具备营业厅工作经验者2.熟练掌握相关业务操作技能，能够高效、准确地为客户提供服务。3.拥有良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流，解答疑问。4.具备较强的责任心，对待工作认真负责，确保各项任务准确完成。5.拥有良好的团队协作精神，能够与同事默契配合，共同推动工作开展。6.具备较强的学习能力，能够快速适应新业务、新知识，不断提升自身业务水平。岗位职责：1.承担店内营业员的工作职责，负责为客户提供专业的业务咨询与解答。2.熟练办理各类业务，确保操作准确无误，高效完成业务受理流程。3.积极拓展业务，挖掘客户潜在需求，推荐适合的产品与服务。4.维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。5.协助店内进行日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点等工作。6.收集客户信息，对市场动态进行分析，为优化服务提供建议。工作时间：8小时工作制，长白班，法定节假日正常休息，如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

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