1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

招聘门店店长1名。要求身体健康，责任心强，服从管理。工作内容包括负责门店整体运营、人员排班、货品盘点备货、卫生监督，处理门店日常事务，保障正常营业。薪资待遇为4000-5000元。工作地点位于临泉丰泽悦城牛约堡店。牛约堡是一家专注于汉堡、炸鸡等西式快餐的连锁品牌，致力于为顾客提供美味、健康、便捷的餐饮体验。公司注重人才培养，提供完善的晋升机制。

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

谭鹏联销生活超市招聘店长助手、店长、猪肉分割师、面点师。薪资待遇面议。另招卤菜、面点合伙人入驻合作。工作稳定。有意者请联系电话。地址位于临泉县锦绣世家西门向南100米（1店）和临泉县谭鹏农业银行向西500米（2店）。

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销售岗位销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。联系电话：（同步）

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家具专卖店导购员工作地址:金虎家居（法姬娜店）早八晚六3000-8000元/月节假日福利

丰泽悦城·牛约堡招聘岗位&薪资•店长：4000-5000元/月•店员：3000-4000元/月要求•年龄：18-50岁，男女不限•身体健康，有无经验均可联系方式•（）•地址：临泉丰泽悦城牛约堡店

招聘彩票店店员岗位职责：门店彩票销售、日常接待，拍摄短视频、线上直播引流要求：性格开朗，沟通能力强，做事踏实，有无经验均可薪资待遇：薪资面议，工作环境轻松，每日8小时地址：界首市联系电话：

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收银员理货员会包装打包配货

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1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。