岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

招聘：店长（五险/节日福利/年终奖） 薪资：4000-8000元/月 天猫优品电器零售门店 岗位：店长2人 要求：在家电行业内担任过门店店长岗位，对门店日常零售、运营有经验 薪资：4000—8000 加绩效奖励

女装店招聘店长，有经验者优先，底薪加提成加福利，工资6000+年龄不超38岁，电话

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

招聘：店长 薪资：3000-6000元/月 店长

店长 工作地址:樊文花面部连锁临泉店 4000-8000元 五险

招聘：水果主管（奖金+节日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 • 商品管理：负责水果区域的日常陈列、补货、保鲜管理，确保商品新鲜、整洁、无损耗。 • 库存控制：根据销售数据合理订货，控制库存周转，减少损耗，提升毛利率。 • 人员管理：带领水果区员工完成日常工作，进行排班、培训及绩效考核。 • 顾客服务：处理顾客咨询与投诉，提升顾客购物体验与满意度。 • 促销活动：配合门店营销活动，策划并执行水果区域的促销方案，提升销售额。 • 卫生安全：确保水果区域符合食品安全与卫生标准，定期清洁与消毒。 任职要求 • 经验要求：****-***，有1年以上超市水果区管理或生鲜管理经验，熟悉水果品类与保鲜技术。 • 管理能力：具备良好的团队管理与沟通协调能力，责任心强。 • 数据敏感：能看懂销售报表，具备一定的数据分析与成本控制意识。 • 工作态度：吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮班，具备服务意识与抗压能力。 • 加分项：有连锁超市工作经验者优先；熟悉本地水果供应链者优先。

招聘：店长（提成+就近安排） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成 2. 管理店内员工，进行培训、考核及工作分配 3. 把控商品陈列与库存，优化卖场布局 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有 2 年以上零售店长经验者优先 工作时间 做六休一，具体工作时段 8:00-20:00

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诚聘保安数名，230一天有吃住，轻松简单活不累，纯做岗，工资好拿不拖欠 主要负责登记巡逻，事少可带手机。环境舒适 有证无证都可以，不需要文化经验，来了就可以安排 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

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EDM电竞高薪招聘厨师 薪资福利 ✅ 前两个月试用期底薪：6000元 ✅ 转正稳定薪资：8000元左右 ✅ 包吃包住，食宿全包 ✅ 每月月休4天，薪资每月15号准时发放 ✅可买五险 工作内容 主要制作盖饭、炒饭、面食、烧菜、卤菜等，日常后厨日常打理 任职要求 1. 拥有5年以上餐饮实操经验 2. 做事踏实稳重、认真细心、爱干净、服从管理 3. 有菜品研发能力，每月至少完成两次菜品创新 联系人：

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招门店店长1名 饭店地址：宝山长江南路 薪资：12000-15000元/月， ✅职责：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成、客诉处理 ✨要求：有餐饮/服务行业店长经验，会带队、懂经营、责任心强 有营销经验优先 年龄45岁以下 联系人杨店：182****8305

松江九亭附近烧烤店 招聘店长一名工资面议177****5833

北京社区食堂，现诚聘 ⭐店长 1 名。 任职要求 餐饮行业 10 年以上工作经验，精通餐饮经营与门店管理 熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广 具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力 薪资待遇 月薪 8000-10000 元以上， 工作地点：海淀区五棵松 ：王女士： 有意发文字简历或语音简历，电话不方便接，请谅解。清洗油烟机、健康证等无关人员勿扰自重！ 15号左右发工资，三天休。 期待有梦想的资深管理者加入！

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招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。

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负责家电家具销售，客户维护接待

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

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505水果连锁店 晚班短期工（12元／小时＋就近安排）（月结） 职位详情 岗位职责 1．负责店铺商品销售及收银工作 2．确保商品陈列整齐，及时补货上架3．为顾客提供优质的服务与解答疑问 任职要求 1. 高中以上学历，有零售行业经验优先2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3．能适应晚班工作，有责任心 秦经理

招聘：店面营业员薪资：4000-5500元/月招店面营业人员25至38干过电动车销售的优先（会修更好）要求阳光上进型，敬业爱岗，工资4000至5500元，具体薪资待遇联系。。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月门店统筹管理，有行业经验优先，具体薪资待遇联系。。。

岗位名称：送货司机兼店员；店面助手；物流员；营业员。 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：年龄在50岁以下；3. 驾照要求：持有C1驾照。 薪资待遇：工资不低于人民币五千元，包括满勤奖。工作时间为半天制，具体为上午工作，下午休息。

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