线上运营直播管理

三年以上门店管理经验，熟悉本地化高粘性私域管理方式。 大专以上学历，35岁以下。

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

上海闵行区，快餐模式约300多平方筹备店，招一位店长，有工作经验，有自己长处，需要懂系统，需要带过5年店基础，男女不限，28岁-42岁左右，性格开朗，脾气人品好，工资待遇11000元-13000元左右，提成+奖金，谢谢，陈，

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

有经验，责任心强

闵行食品厂 2元4个月 叉车，20~40岁 第一个月2⃣6⃣元/时，第二个月2⃣7⃣元/时 要有叉车证。 备注： 免费工作餐 长白班做六休一 当月底发工资，结算日到25号 做一个礼拜可以预支生活费 面试时间:上午10点 下午1点 联系:美聘人力

工地门岗超级酱油活保安一名，长夜班年龄55岁以下，身高168以上的.工资170一个班！包住不包吃，工地水电费免费！综合工资5100过年不回家 必须持保安证 上班地址闵行区浦江镇 电话；

招聘 ：冷菜小工一名，切配小工一名，打荷一名工资5500，包吃住月休四个半天，要求过年不能回家，做年夜饭。地址：闵行区黄桦路306号冉兴阁 联系电话郭厨

上海闵行区华漕镇，中建安置房，工地宿舍是在一起，招指挥5名，工资5800加班20一个小时，年龄限制不超过50 联系电话

云中鱼蒸汽石锅鱼 招聘水台杀鱼师傅 岗位职责： 1、负责杀鱼（鮰鱼，江团鱼，黑鱼，鲟鱼 2-3斤）、清洗和初步加工； 2、保证工作区域的卫生，维持水台的整洁与食材的新鲜； 3、协助厨师团队准备需要的水产食材，确保菜品质量； 4、根据订单需求，快速准确地完成海鲜及水产的备货和配菜任务； 长白班 10:00-22:00 月休4天 年龄:25-55 男女不限 薪资:初期5000-5500，工作长期可以到6000+ 工作地点：闵行区七宝 联系人：夏经理 联系电话：（同电话）

招聘女装店长1名，导购数名，会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验优先，年龄25—40岁，能接受画淡妆上班 地址：保山市隆阳区正阳北路136号藝之采服装店 电话：（同步）

招聘：门店店长/经理 薪资：8000元以上/月 武汉-武昌区门店店长/经理

招聘：口腔院长 薪资：10000元以上/月 武汉-洪山区口腔院长

招聘店主管一名

招聘：中餐店店长 薪资：7000元以上/月 武汉-汉阳区中餐店店长

闵行区虹桥机场良华购物广场申滨路江浙融合菜餐厅招聘过年不回家，——前厅，主管6500/7000，熟手服务员数名，5500/6000，跑菜5000左右联系电话朱同步

闵行区招聘：炉灶一名：9000 最好会点川菜 蒸箱主管一名：9000-9500 阿姨一名5000-5500，要求55已下，要认识字 以上人员每月月休4天，节假日补休 联系电话刘

闵行区虹桥机场良华购物广场申滨路江浙融合菜餐厅招聘过年不回家，——前厅，主管6500/7000，熟手服务员数名，5500/6000，跑菜5000左右联系电话朱同步

面点主管（需会一点广式面点） 薪资：8000-8500 上班时间：4点-13点30 面点小工 薪资：4500-5000 上班时间：4点-13点30 大锅菜厨师 薪资：7500-8000 上班时间：7点-18点30 切配主管 薪资:7000-8000 上班时间：7点-18点30 联系方式：徐 以上岗位：需无犯罪记录，上海健康证，包吃包住 工作地址：上海市闵行区东川路2965号

招聘： 单位食堂餐厅主管，基本工资6500-7000，，年龄45岁以下；有同类型工作经验者优先，需要会基础的电脑操作技能，超强的工作责任心，良好的沟通技巧以及与团队的配合工作能力。 上班早7:30-晚7:30，下午可休息，做五休二，包吃住。 能力优秀待遇可谈。 工作地点：闵行区虹桥枢纽附近 联系电话：黄

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

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查房工区卫生做客房值班

配合好店长做好公寓日常工作流程，又独自处理客诉能力，公司配备获客端口，有另外提成奖金，包教包会

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理