【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理，带领员工完成日常运营任务，保障服务质量与食品安全，同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下，具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑，具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈，提供具有竞争力的薪酬及发展机会，月休三天，节假日额外加休一天。有意者请致电（）咨询详情。

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

中式快餐上海闵行区诚聘店长一名月休三天，节假日加一天，薪资待遇面谈，有相关经验的优先，年龄40岁以下，联系电话

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 员工2名底薪5000加奖金 销售3名，底薪一万加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

上海市闵行区招拖拉机驾驶员，A、B证驾驶员

上海市闵行区招广告安装 带着冲击钻。

岗位职责 1、负责球馆来访人员接待、登记、引导，维护前台整体形象及场内秩序； 2、接听咨询电话，做好信息记录、准确转达各类咨询及预约； 3、负责办公用品申领、快递收发，做好日常行政后勤事务； 4、协助场地布置、赛事/团建会务基础安排与服务； 5、兼顾会员、场地及课程相关销售推广，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、形象气质良好，沟通大方，有服务意识； 2、会基础办公软件，打字熟练，能操作简单收银、登记系统； 3、做事细致耐心、有责任心，灵活应变，亲和力强； 4、有前台、行政、门店接待或销售经验优先； 5、学历不限，中专及以上优先，有无经验均可，愿意稳定做就行。 全职兼职均可

上海市闵行区招地下室一层打扫卫生扫地拖地

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

鱼你在一起吕梁宏泰广场店招聘：店长，煮鱼师，服务员联系

汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，精洗师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区[加油]工资面议[加油]另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作[666][666]（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：

华达超市多门店急招！就近安排、上班离家近，薪资靠谱、福利稳定，全职有岗，有意向直接电话联系！1. 古镇店岗位：食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系：刘女士

6. 古城店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系：张女士

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘闵行区七宝海鲜餐厅招聘前厅经理一名前厅主管2名做六休一包食宿工资待遇面议联系王先生

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶） 年龄25-55 全面负责门店日常管理， 具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节 有同行业店长经验者优先，学历不限 工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

招聘：烤肉店厨师长薪资面议8000-13000（能力优秀薪资可谈）任职要求：1. 年龄40周岁以内，5年以上餐饮后厨管理经验；2. 精通烤肉切配、腌肉工艺，冷菜、热菜、主食均可独立操作；3. 擅长菜品研发，能定期创新菜品、更新菜单；4. 把控菜品出品口味、分量，管控食材损耗，管理后厨卫生、人员；5. 做事踏实，责任心强，有烤肉店从业经验优先。岗位职责：•全面负责后厨日常工作安排、人员管理•把控烤肉、凉菜、热菜、主食出品质量，稳定口味•研发创新特色菜品，优化现有菜单•管控食材成本、减少损耗，做好库存管理•落实后厨食品安全、环境卫生，遵守电话上海市闵行区七宝

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先