
服务员
招聘:泗洪左岸宴会酒店招聘:
主管一位
前台一
泗洪左岸宴会酒店招聘:
主管一位
前台一位
服务员2位
具体要求和薪资面试谈待遇:
保洁炉灶师傅大堂经理
泗阳宴大酒店因业务需要现招聘以下岗位:大堂经理、迎宾接待、保洁阿姨、炉灶师傅。要求在中大型酒店工作过的人员,优先录用。联系电话: 张总
南京江宁麒麟宝龙广场酒店公寓前台招聘
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.根据工作要求开展酒店公寓工作
2.上二休二,24小时工作制
3.有责任心.能主动推进工作进程
4.性情稳定,沟通能力强
5.接待客户,沟通退房,安排打扫,处理客房问题
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
徐州泉山区如家商旅(徐州金鹰国际二店古黄河南路店)招聘前台1名。电话:地址:泉山区和平街道
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
如家商旅(徐州金鹰国际二店古黄河南路店)
招聘前台1名。
电话:
地址:泉山区和平街道黄河南路77号
一、岗位职责
- 负责宾客入住、退房、续住等全流程接待工作,高效办理登记、收银手续,精准核对信息,保障账务清晰无误。
- 主动热情接待每一位宾客,耐心解答咨询(如周边交通、景点、酒店宠物友好规则等),及时响应宾客需求,提供贴心服务。
- 协助维护前台区域整洁有序,做好接待用品、票据、钥匙的管理与盘点,确保前台运营顺畅。
- 配合门店管理工作,做好宾客意见记录、投诉处理及反馈,协助落实酒店各项服务标准。
- 积极配合团队完成日常运营任务。
二、任职要求
- 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力。
- 有无前台工作经验均可(应届生、职场新人可培养),熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统。
- 工作认真负责、细心严谨,有较强的服务意识和抗压能力,能适应轮班制(含早晚班,无通宵夜班)。
- 热爱服务行业,有耐心、有同理心,能友好应对不同需求的宾客(含携宠宾客),服从门店管理安排。
- 无不良从业记录,身体健康,持有有效身份证原件。
三、我们提供
- 薪资待遇:2550-4500元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),每月按时发放,节假日加班有补贴。
- 职业发展:依托如家集团完善的培训体系,提供岗前培训、在岗提升指导,有清晰的晋升通道(前台→前台经理→运营经理)。
- 工作氛围:团队年轻化、氛围融洽,无复杂人际关系,门店管理人性化,定期组织员工团建活动。
- 额外优势:市中心地段,交通便利;接触多元宾客群体,提升服务能力;宠物友好环境,日常可与可爱毛孩子相伴。
厂区直招泰州专线冷藏车配送司机
400-600元/天
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物能开会倒
要求:吃苦耐劳!踏实能干!长期活!能顾家!主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输!跑固定往返专线!不装不卸!货源充足稳定!一个月最低保障26天活,多劳多得!
【过年奖6千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
酒店经理1-2人
前厅经理
有住宿管理经验者优先;所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:2名
,
工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
宿迁泗洪县维也纳国际•富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000左右缴纳五险,有经验
4000-6000元/月
客房服务员月结
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘
客房清扫员:工资4000-6000左右
缴纳五险,有经验者优先.
电话☎
地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
淮安清江浦区宾馆前台:岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台:
岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题;
2、维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3、管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
4、做好OTA维护工作;
任职要求:1、工作态度认真细致,有较强的应变协调解决突发事件的能力;
2、熟练掌握酒店前台操作系统;
3、有较强的服务意识,良好的沟通能力;
4、年龄18-30周岁。
薪酬福利:月薪3000+,有夜班,做四休二
地址:淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆
电话号码:
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
苏州温泉馆招聘
前台服务员 工资4000-5000元
汤馆服务员 工资4000-4500元
保洁员 工资3500-4500
餐厅服务员 工资 4500-5000
以上人员上6休一。8小时工作制。节假日补休包吃住
要求:过年不回家
地址:苏州阳山温泉
电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和职业形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店系统操作
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,普通话标准,具备基本读写能力
栏目概述
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