岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

有客人的时候给客人摆球，客人离场后收拾球桌卫生 每周固定时间刷台泥，烫台泥，吸地

岗位职责: 1、负责餐厅日常接待工作，按照标准服务流程为顾客提供点餐、上菜及结账等服务； 2、保持用餐区域的环境整洁，做好营业前后的卫生清理及餐具摆放工作; 3、熟悉店内菜品及饮品知识，能够准确解答顾客关于菜单的疑问并提供建议; 4、关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，妥善处理现场突发状况； 5、爱护餐厅设施设备，协助进行日常保养，确保各类用品充足且完好。 任职要求： 1、身体健康，五官端正，具备良好的个人卫生习惯和形象气质; 2、性格开朗热情，具备较强的服务意识，能够坚持微笑待客； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、无不良嗜好，品行端正，能够适应餐饮行业的工作节奏； 5、有相关餐饮服务经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

【岗位职责】·负责顾客接待与服务工作·维护店内环境整洁与秩序·配合完成日常运营支持【职位要求】·年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证·无经验也可，愿意学习并踏实做事·工作认真，有服务意识，能吃苦耐劳【工作时间】·具体时间班次面议，【薪资福利】·综合薪资3000-6000元/月，月结·薪资结构清晰，多劳多得（按实际表现发放）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合店长及团队完成日常运营任务，遵守服务规范与安全制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 最低学历不限，初中及以上学历优先

氩电联焊师傅，过3级片，双证。工期20天，带焊机600元/天。有住宿。人走账清，要求能吃苦，能加班。 二把刀勿扰，

泗阳工地招聘熟练大小工。

宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板二保焊

厂里忙，需要临时请氩弧焊来帮忙几天，哪位师傅有空联系我，价格电议。

宿迁市沭阳县招集成吊顶，包工包料，大概面积有20平方，附近的能来的联系我

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先

前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

招聘：前台收银(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、收银】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，35岁以下，专科及以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷前台收银1名，高中及以上学历，30岁以下，有经验者优先。工作内容：开单收银，核对账单，做好登记对账。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

大乐汇棋牌室招聘 服务员1两名 工作时间：9小时 薪资待遇：2500-3500面议 年龄要求：18-45岁 工作地点：南湖附近优先 联系电话：

服务员工资面议

宿迁宝龙附近招聘服务员两名，有工作经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

招聘：新城名居服务员年龄35-45工资3000-3500蔡老板：

全职招聘招聘收银员名（25岁～45岁）勤杂工名（35岁～50岁）福利：管饭要求：身体健康，吃苦耐劳。地址：瑞禾阳光城一期北门西20米叁谢鱼粉

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常交接班、报表填写及基础数据录入工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：泗洪苏果肯德基打烊**招聘薪资：17-18元/小时（完工结算）泗洪苏果需要23-5:00大夜班点固定时间，1名，16-24点的柜台1名以及全天时段给我们的**，**要求大一点的以上，长期**，暑假工不要了

招聘：水福韵水吧员（节日福利）薪资：3200-4000元/月岗位职责1.负责饮品标准制作任职要求具备良好沟通能力工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

南京理工大学紫金学院档口招聘： 男女均可，身体健康，年龄在20-55周岁，动作快，手脚麻利 包吃住。主要负责包锅贴，煎锅贴 工资：底薪4500，有奖金，多劳多得（非诚勿扰，谢谢）