招聘：前厅服务管家（GRO)薪资：3800-3800元/月岗位职责：1、为客人提供全过程管家服务（从客人预定开始直至客人离店）；2、需要有较强的适应能力，处事灵活，有一定的责任使命感；3、拥有比较强的沟通技巧，能够完成相应的销售提成指标。岗位要求：1、具有良好的沟通能力，以及服务意识；2、形象良好，157，170及以上，有耐心和强烈的上进心；3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘：大堂副理 薪资：面议 岗位职责： 负责大堂日常整体运营管理，统筹前厅服务、现场秩序、环境管控，保障接待品质。 接待重要宾客，处理客人咨询、投诉、求助，快速协调解决现场突发问题，提升宾客满意度。 岗位要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，1-3年前厅管理经验。 形象气质良好，普通话标准，沟通协调、临场应变能力强。

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

负责接待客户，整理好入住信息

收银保底5k

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

前台接待

海口市秀英区招工地小工/杂工

海口市秀英区招工地小工/杂工

桂林洋外墙刮灰挂网，十多天活350一天，做完结算

海口市秀英区招工地小工/杂工

海口市美兰区招钢筋工、植筋

大堂经理 工作地址:明珠宾馆负一楼 服务管理：精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准；擅长VIP维护与客诉处理（15分钟响应闭环）。现场统筹：能高效排班、控成本、管客流；熟悉大堂设施（泡池、汗蒸、休息区）日常巡检与应急调度。团队管理：会招聘、培训、考核、激励；能带10–20人团队，提升执行力与服务一致性。应急处置：冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。沟通协调：普通话标准，善于跨部门（工程、安保、后勤）协作，抗压性强。经营意识：懂基础营收、客流、成本分析；能提优化建议，助力提升复购与口碑。，3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验，熟悉大堂全流程运营；有同岗位经验优先。，熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件（Word/Excel），会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。 28–45岁，健康证、无犯罪记录；熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。，大专及以上，酒店管理、旅游管理优先；优秀者可放宽至中专/高中。

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验

北戴河酒店招聘 庭院管理员 工资：3500元/月 时间：8点到11:30，1点到5:30 负责收拾大院里的卫生，要会简单的摘花种草。工作简单轻松。 不管吃住，需要跑家。 年龄不限，身体健康就行。 工作地点：北戴河东山附近 应聘联系：

赛里木湖的风，在等每一个想出发的你 赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中 ▫宾客服务经理 | 执掌服务全局，成就你的管理能力 ▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景，体面又温暖 ▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好，踏实稳定有温度 ▫保安/礼宾岗 | 守护酒店与客人，体面安心的岗位 我们为你准备了： 稳定薪资+完善福利+清晰晋升路径 还有赛湖的风与星光，陪你度过每一个工作日。 投递请联系穆先生：（） 井号赛里木湖 井号城际酒店 井号风景里的工位 井号求职

酒店前台管理层 年龄24 - 35岁，形象气质佳，沟通得体；学历大专以上；有同业经验1年以上，熟悉前台全流程；服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、责任心强、执行能力强；有连锁酒店管理经验、熟悉OTA后台操作与差评处理、有培训员工、提升服务品质的成功案例优先 薪资福利:薪资面议

招聘：礼宾员、预订员、楼层服务员薪资：面议岗位职责：负责门店/园区出入口迎宾问好、站姿值守，维护门前形象与现场秩序。引导宾客进出、路线指引、游玩/房型介绍，及时解答咨询。负责电话、线上平台、及线下客房/套餐咨询、预订、改期、取消操作。准确录入预订信息，核对房型、日期、人数、价格，做好订单台账登记。岗位要求：吃苦耐劳，手脚麻利，做事踏实细心；服从排班倒班，身体健康，有酒店客房经验优先。

招聘：前厅实习生 薪资：2500-2500元/月 岗位职责：岗位描述：负责宾客接待、登记办理及引导；接听咨询、解疑，处理简单投诉，并根据领导安排完成相关工作； 岗位要求：任职资格：专业不限，对酒店行业感兴趣，形象良好，沟通能力强，具备服务意识。

岗位一海口费尔蒙酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。要求:男女不限，20-52岁，提前准备食品健康证，无犯罪证明。包吃包住，固定上早班，8:00-17:00工作地址：海口秀英西海岸岗位二海口西海岸大酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。，20-50岁，包吃包住，固定上早班8:30-17:00，提前准备食品健康证和无犯罪记录证明工作地址：海口秀英西海岸岗位三海口秀英南海大道长影环球100主题乐园宝龙城附近有一家酒店招聘多名客房清洁服务员按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好伙食好领导好宿舍环境好，宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍固定上早班8：00-17：00，，19-50岁，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得

"[鼓掌][鼓掌][庆祝][庆祝]位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员，\n按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。\n固定上早班8：00-17：00，\n，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。\n干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。\n另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。\n，沟通为主。"

招聘：前台服务员/海南一程文旅发展有限公司（1）薪资：2600-3500元（1）任职条件：身体健康，无不良嗜好，形象气质佳；具备良好的沟通表达能力与服务意识；具备较强学习能力，能尽快上手操作民宿预订系统及基础办公软件；爱岗敬业，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神与应急应变能力；学历高者优先考虑。（2）岗位职责：负责客户入住登记、退房办理、押金收取与退还；解答客户关于民宿设施、周边环境、旅游线路等咨询；处理客户预订订单，协调客房分配；及时响应客户需求，协助解决客户遇到的问题；做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。

岗位名称：客房服务员；酒店前台客服；酒店服务员（根据实际招聘需要选择岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18至50岁之间；2. 具有健康证；3. 无犯罪记录证明。 薪资待遇：客房服务员月工资为6000至8000元，酒店前台客服和服务员薪资面议。具体薪资根据工作经验和表现决定。享有法定假三倍工资，每月休假四天，另有全勤奖200元。提供住宿和餐饮，宿舍到酒店距离7至10分钟。工资月结，每月5号发放。

招聘：礼宾员、礼宾主管 薪资：面议 岗位职责： 负责园区/酒店出入口迎宾、送客、站姿值守，主动问好，提供高标准接待服务。 引导车辆停放、指挥车流，协助客人搬运行李、物资，提供接送协助。 岗位要求： 形象端正，身高体态良好，气质佳，举止端庄有礼。 普通话标准，沟通礼貌，服务意识强，亲和力好。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：前台收银员薪资：2500-3500元为客人办理入住、离店手续、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。

位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员， 按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。 固定上早班8：00-17：00， ，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。 干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。 另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。 招聘咨询热 ，沟通为主。