酒店经理1-2人月结
前厅经理1-3年酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营及OTA流程；具备良好的沟通能力、服务意识及应急处理能力；责任心强，能统筹团队工作。负责前厅整体运营管理，统筹前台接待、收银、宾客服务等日常工作；制定前厅服务标准，处理客诉、维护宾客口碑；管控前厅人员排班、培训及绩效考核；对接OTA平台运营、房态管理，保障前厅高效有序运转。薪资福利:4000-8000元（底薪+绩效+门店业绩奖金）招工人数:1名包吃包住、带薪培训、月休4天、节日福利、生日福利、晋升空间大、新店发展机会多工作地址:新星市市政府旁美豪酒店
酒店经理月结
招聘：主管（包吃住）具体面议薪资：5000-6000元/月岗位职责负责浴场、酒店日常运营管理，确保服务高效有序2.处理宾客投诉，协调解决各类问题，提升满意度3.安排员工排班，监督工作执行情况，保证服务质量任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压能力强
酒店前台4000-5000
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、订单及客户信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清月结
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务水准
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 客人入住、退房登记办理，核验证件，收银开票；
2. 客房查房，核对房间设施、物品，检查客房卫生；
3. 线上平台订单管理，回复客人咨询消息，处理客诉；
4. 房态实时更新，登记入住台账，做好交接班记录；
5. 前台区域卫生维护，保管房卡、前台物资。
任职要求：
1. 熟悉前台整套流程，有酒店、民宿前台经验；
2. 会基础电脑/手机操作，普通话流利，沟通良好；
3. 责任心强，细心稳重，服务意识好，能接受倒班；
4. 长期稳定做，短期过渡、
货运司机押运员
哈密海川公司招聘夫妻驾驶员或自带押运员，底薪12000元加趟补，每月收入约两万元，工资不拖欠。要求会看水份。工作路线为淖毛湖至哈密专线。有意者可电话联系。
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚，有经验者联系。地址：中华北警察学校附近。电话：
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人
优秀管家有一年以上经验，男女均可，没不矫情，不挑事，懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，试用期一个月3500，转正4000/月+50%提成招工人数:一人早晚班8小时制；看到的
酒店前台
酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰（火车站店）前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求：普通话标准，熟练基础电脑操作；有团队精神，服从工作安排；形象气质佳
应聘方式：有意者可电话咨询，或直接到酒店店面谈
酒店前台月结
招聘：维也纳酒店前台（五险+包吃）薪资：3700-6500元/月1、服从领导安排的工作、2、认真负责，不迟到，不早退3、有职业精神，具有持续学习的能力岗位职责1、为客人办理入驻、退房、客人接待，配合主管完成前台接待各项工作2、能接受上夜班3、三班倒，高中及以上学历
水电工客房服务员服务员保洁开荒保洁
新疆华电天山发电有限公司新能源培训基地招聘服务人员。
保洁3名。
客房服务员4名，薪资3800-4000。
会议服务1名，薪资4000-4500。
水电暖维修工1名。
地址位于哈密市伊州区蒲类路。
客房服务员月结
招聘：客房服务员（五险+包吃住）薪资：4000-5500元/月注：请在上班时间（周一至周五09:00-20:00）联系岗位职责：1.负责客房清洁整理，保持房间整洁卫生2.及时补充客房用品，确保物资齐全3.检查客房设施设备，发现问题及时报修任职要求1.初中以上学历，有客房服务或保洁经验优先2.具备良好的服务意识和责任心
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力
4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训
5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化
新疆哈密宾馆招聘：石油基地一条街宾馆，招聘客房服务员一名，要求有工作经验，工资待遇面议，联
客房服务员月结
宾馆招聘：石油基地一条街宾馆，招聘客房服务员一名，要求有工作经验，工资待遇面议，联系电话，
新疆哈密宾馆招聘：石油基地一条街宾馆，招聘客房服务员一名，要求有工作经验，工资待遇面议，联
客房服务员月结
宾馆招聘：石油基地一条街宾馆，招聘客房服务员一名，要求有工作经验，工资待遇面议，联系电话，
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
招聘前台服务员3名：
1、要求：高中以上学历，年龄35岁以内，形象大方开朗，亲和力强，有责任心。有经验优先考虑，无经验可带教。
2、工资待遇面谈
栏目概述
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