
服务员
星级酒店招聘
1、店长1名 工资8000加提成
2、餐厅经理1名5000加提成
3、餐厅服务员数名底薪加提成
4、短视频运营人员2名,工资面议
以上人员
联系电话:
服务员
星级酒店招聘
1、店长1名 工资8000加提成
2、餐厅经理1名5000加提成
3、餐厅服务员数名底薪加提成
4、短视频运营人员2名,工资面议
以上人员
联系电话:
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人
前台
年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:2人
房嫂
年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先,
薪资福利:3500左右
招工人数:1人
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
酒店前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
厂区招聘320一天可日结+包吃住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能的临时工一天320,一个月八九千,节假日三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
陕西榆林井号【急聘】期待优秀的你加入![榆林银杏·熙悦酒店]是一家专注于[餐饮/客房]的酒
6000-7000元/月
酒店经理月结
井号【急聘】期待优秀的你加入![榆林银杏·熙悦酒店]是一家专注于[餐饮/客房]的酒店管理公司,现因业务发展需要,诚聘英才。招聘岗位:房务前厅经理&客房前厅服务经理&客房前厅大堂副理薪资范围:[6000-7000+]元/月岗位职责:负责配合房务部经理做好酒店客房前厅运营、人员管理等全部工作任职要求:男女不限,18-35周岁,大专学历、3年以上同岗位工作经验福利待遇:带薪休假、带薪法休假、全勤奖金、社保等生日团餐、节日福利、定期团建联系方式:电话:齐总地址:陕西省榆林市开大区榆溪大道[银杏·熙悦酒店]
大堂经理1-2人
招 聘
高墩营附近生态园招聘以下人员,
后厨,
面点1名,洗碗大姐1名
陪菜2名!打荷2名
一,大堂经理1名,
二,收银员1名,
三,服务员数名,年龄45岁以下,有餐饮经验着优先录用。联系电话; 王先生
山西吕梁龙凤南大街金凯泰酒店开业在即,诚聘前厅经理主管各一名,服务员若干,有意者请随时联系
服务员
龙凤南大街金凯泰酒店开业在即,诚聘前厅经理主管各一名,服务员若干,有意者请随时联系面试。咨询电话
酒店经理1-2人
酒店副总
具备较强的沟通协调和综合事务处理能力
薪资福利:,提供工作餐,待遇面议,酒店福利全,工作氛围佳
招工人数:1名
工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店
长春宽城区管事部主管工作地址:东二条街892号万达&万达美华酒店4000-4500具有酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
管事部主管
工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店
4000-4500
具有酒店同岗位工作经验
服务员客房服务员
波哥达酒店招聘餐饮服务员一名,工资3000-5000客房服务员一名,工资3000-5000有工作经验优先包吃,缴纳社保联系电话:
山东枣庄酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先,上12休48,缴纳保险➕全勤➕工龄☎:
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先,上12休48,缴纳保险➕全勤➕工龄
☎:
山东枣庄酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先,上12休48,缴纳保险➕全勤➕工龄☎:
酒店前台酒店迎宾员
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山东枣庄酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先,上12休48,缴纳保险➕全勤➕工龄☎:
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山东枣庄春玺酒店招聘招聘前台一名,有经验优先,工资3500+,有意者可联系,电话:
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春玺酒店招聘
招聘前台一名,有经验优先,工资3500+,有意者可联系,
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山东枣庄象往岩马湖(枣庄)露营地服务有限公司正在热招:【客房主管】4000-5000需要联
4000-5000元/月
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需要联系:
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酒店前台月结
春玺酒店招聘
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客房服务员
枣庄客房临时工一天90加10元饭补,时间上午8:00-12:00,下午1:30-6:00有意直接联系山东枣庄
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星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。