滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先，有责任心平台优越有晋升空间，欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话

永和豆浆招聘 岗位职责 1．负责门店点餐、收银、餐品出餐、客群接待与桌面清洁，维护门店整洁有序的用餐环境； 2．配合后厨完成食材预处理、餐品制作、器具洗消毒，严格遵守食品安全与操作规范； 3．服从门店管理安排，主动配合团队工作， 用心为顾客提供贴心、高效、温暖的用餐服务。

今天历下区餐饮服务员 【工作】：收拾卫生，上菜撤台等，听从安排 【要求】：19-40 岁，有经验的，黑裤黑上衣 【时间】：下午16：00-23：00，7小时 【薪资】：15/h，约105块钱，管饭 【地址】： 历下区花园东路99号

负责每天店内的日常工作运营

新庄建业街招后厨前厅大姐一名 要求吃苦耐劳 干过饭店的 最好 工资面议 电话

岗位职责： 1.根据平台小票的内容，为顾客打包菜品 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.处理顾客平台咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业前准备、菜品摆放及阶段性营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，外卖打包经验者优先. 5.学历不限，具备基本读写算能力

招服务员

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象好，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责工地现场水电系统（含强弱电、给排水）的安装、调试与日常维护 2. 按施工图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 参与现场巡检，及时发现并排除漏电、漏水、短路等安全隐患 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期节点 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉建筑施工现场安全规范 2. 具备工地现场水电施工经验，能独立完成布线、穿管、设备安装等工作 3.吃苦耐劳，适应台儿庄区工地现场作业环境，服从项目统一管理 4.初中及以上学历，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 无不良从业记录，责任心强，注重团队协作

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工作单位：山西中合居酒店管理有限公司招聘岗位：餐饮前厅经理年龄要求：40周岁以下岗位要求：熟悉餐饮行业服务流程及质量标准，有系统化的管理思维薪资待遇：面议工作内容：负责制定并执行餐饮运营计划，统筹人员管理与团队建设联系人：宋女士联系电话：人数需求：1人需到岗时间：随时

招聘前厅经理。要求：有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运作。具备良好沟通、应变及团队管理能力，服务意识强。形象气质佳，工作认真严谨，有一定英语基础。职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房等工作。管理前厅团队，安排排班、培训员工，监督服务质量。处理客诉、突发问题，维护客户关系，提升入住体验。对接各部门工作，完成上级安排的其他管理事务。薪资福利：早八晚五，上六休一，薪资面议，五险一金，包食宿。工作地址：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

狼外婆夜辣汤招聘勤杂工10名、时间段：下午2点~晚11点，晚6点~凌晨2点，下午5点~凌晨5点，另聘点菜员数名工作要求、干净利索、服从安排！工资待遇电联或到店面议电话

林起新烧腊专门店招聘餐饮服务员。薪资面议。工作内容包括为到店顾客提供良好的就餐服务，及时上菜并确认菜品质量，以及维护餐厅环境整洁。

诚聘本店现诚聘以下岗位:服务员3名年龄:18-45岁打杂大姐:1名年龄18-50岁要求:热情开朗，服从安排，有责任心有经验者优先，无经验带薪培训每月工资准时发放！待遇:月休2天包吃工作地点:宁波路吉利欣旺达南门对过尚湘府湖南私房菜联系电话:李经理

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饭店找服务员2名，长期合作，地址：枣庄路与济南路交汇处附近，基本工资4500左右。有意干的联系我，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点稳定，能适应早晚轮班制

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