
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求:年龄18到35岁,有亲和力,踏实肯干,有良好的语言表达能力,会电脑操作,有工作者优先。
薪资:3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间:上四休二,早8:00到晚8:00点,包吃.
月休十天,12小时制,轮班制,白白夜夜休休。
工作地址:张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店
招聘酒店前台接
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
你好,南京夫子庙附近酒店招聘酒店前台,要求形象气质佳,良好服务意识,有工作责任感和团队合作意识[握手][握手]
工作地点:南京,无出差需求
待遇:底薪+绩效+服务奖,五险缴纳,包吃住
宿舍:两到三人间,独立浴室
有意可来店面试,酒店环境氛围非常不错,平台晋升空间大,有无酒店工作经验均可[转圈][转圈
山东烟台前厅经理薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:发达桥附近
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
前厅经理
薪资福利:5000 - 6000元
招工人数:1名
工作地址:发达桥附近
酒店店总,包吃住
5000-10000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、贯彻执行各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;
4、能及时了解掌握市场需求及变化,并制定并执行有效的市场营销、经营策略。
任职条件:
1、25-40岁,大专及以上学历;
2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力;
3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出;
4、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;
5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务:
◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理:
◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。
3.账务处理:
◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
服务员
1000-3000元/月
客房服务员月结兼职全职
急招聘全/兼职一名!南京溧水区柘塘街道升级改造中宾馆日常经营照看登记打扫清洗服务,月22天,每天比较轻松,10多个房间,多数时间闲着没事,可以玩手机,看电视,要会操作电脑,线上接单等,不用熬夜,其它情况面议!可提供吃住!具体面议!
酒店前台
招 聘
故道明珠民宿
前台2名(20-40岁,保洁员2名(保洁阿姨)
联系电话:李先生地址:果园场广场
酒店客房保洁1名,工资5200,负责客房打扫,五险一金,有餐补,正式员工
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房服务并以高标准清洁客房,清洁完空房、住客房、走房以及坏房后接受楼层主管的监督、检查。
2.准备清洁车、吸尘器、清洁工具及设备等并负责日常看管。
3.向客房部办公室或者客房主管汇报有行李、无行李以及外宿的情况,发现客房内有丢失的物品应及时报告。
4.按规定查房并正确填写工作报表,对客房内的设施设备的耗损、毁损情况应及时报告。
5.看管好房间钥匙,并做好钥匙领用记录,用完及时将钥匙归还客房办公室。
6.每日配合布草管理员清点布草数量及布草清洁度。
7.清洁并整理服务区域、走廊以及客梯大厅。
8.随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。
客房服务员
急补
汇通路地铁站附近酒店需要增加固定人员 1 人,20 一间!保底分房 12 间起,不对客不查房,要求熟手,男女均可!
同步
洗衣工
好消息!好消息!酒店直招:45岁以下
招聘客房打扫包吃包住7000一12000元一个 月。
招聘保洁男女不限55岁以下包吃包住,白班14.5元,夜班15.5元,一天8个小时,8点一15点,
洗衣房招55岁左右包吃包住8个小时,一个小时16一17
招聘45岁以下,客房送水果,一天8个小时,一个小时18元,包二顿饭无住,一个月休息4天,白班。
工作地点建邺区万丽酒店。
集庆门大街地铁站附近酒店里,洗碗工8小时4000 ,保洁11小时5000,包吃包住,男女不限55岁以下,过年不回家。
招保安,60岁以下,不包括60岁,140一天,有住无吃,上班,工作地点:桥北,浦口,秦淮区,谢谢各位朋友,现在报名。
江宁区禄口附近急招大龄勤杂工一名,年龄要求60岁左右,身体健康,工作时间:7:30-下午4:30:4200/月,月休四天,招附近人。禄口机场
电话:
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.客房清洁与整理:
-按照酒店标准流程,负责客房及公共区域(如走廊、楼梯)的清洁打扫,包括更换床单被罩、整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、补充洗漱用品等,确保房间整洁达标。
-检查客房设施(如灯具、空调、水龙头等)是否完好,发现损坏或故障及时上报,协助联系维修。
2.客用物品管理:
-按需补充客房内的一次性用品(牙刷、拖鞋、洗发水等)、饮用水、纸巾等,保证物品齐全、摆放规范。
-负责清洁工具和布草的领用、存放与归还,做好日常清点,避免浪费或丢失。
3.协助客户服务:
-在工作中遇到客人时,主动热情问好,协助解答简单咨询(如电梯位置、营业时间等)。
-发现客人遗落物品及时上交,配合前台做好登记与归还工作。
4.卫生标准执行:
-严格遵守酒店卫生防疫规定和清洁标准,确保客房环境安全、卫生,符合行业规范。
4000-5000客房服务员,朝9晚5,主要负责客房打扫卫生
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫卫生,上班时间朝九晚五,休息两天4700,26间客房,平时退房一般在16间左右,其他部分都是续住
栏目概述
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