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酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责: -全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设,维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。 任职要求: -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利: -试用期两个月,试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们! -员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假 联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰! 工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
黔东南
9月25日 10:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
现招聘酒店管家一名,工作地点西江千户苗寨。主要负责客人接待、咨询、入住相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
黔东南
9月23日 21:11拨打电话
酒店经理1-2人
现招聘酒店管家一名,工作地点西江千户苗寨。主要负责客人接待、咨询、入住相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系贵州黔东南
黔东南
9月28日 12:04拨打电话
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
前台收银,
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职招聘酒店前台,有工作经验者优先
有工作经验者优先,能吃苦耐劳,对工作细心接待
铜仁江口县招酒店前台
酒店前台月结全职
招酒店前台
黔东南黎平县招聘长期挖掘机师傅,操作三一75型号新机,工作地点在。
挖机司机长期
招聘长期挖掘机师傅,操作三一75型号新机,工作地点在黎平县。
黔东南 黎平县
10月1日 22:40拨打电话
黔东南丹寨县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
7-8千/月
小工长期1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州丹寨县招工地小工/杂工
黔东南 丹寨县
10月1日 22:37拨打电话
装卸工搬运工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
黔东南岑巩县地坝招聘顶班人员,工作两天,薪资为300元/天。
300元/天
挖机司机1-4天
岑巩地坝招聘顶班人员,工作两天,薪资为300元/天。
黔东南 岑巩县
10月1日 22:22拨打电话
足疗师
1-1.5万/月
足疗师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.身体健康,仪容整洁,无传染性疾病 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
贵州黔东南俊锋观景酒店,前台,薪资面议,岗位要求1人,学历不限,40岁以内,工作地点新大桥
酒店前台月结
俊锋观景酒店,前台,薪资面议,岗位要求1人,学历不限,40岁以内,工作地点新大桥步行街,
黔东南
10月1日 16:33拨打电话
贵州黔东南凯里市亚德酒店正在联通路三号招聘前台和客房服务员等职位,提供包含三餐和员工宿舍的
客房服务员
凯里亚德酒店正在贵州黔东南联通路三号招聘前台和客房服务员等职位,提供包含三餐和员工宿舍的优厚待遇。
黔东南 凯里市
9月30日 10:56拨打电话
贵州黔东南明天招招临时客房熟手电话:
客房服务员
明天招招临时客房熟手电话:
黔东南
9月21日 03:11拨打电话
酒店前台月结
酒店前台招聘地点:凯里大十字海明威酒店岗位:酒店前台薪资:底薪2000+提成,包吃班次:上一休二任职要求:20‑35岁,踏实有责任心,会基础手机电脑操作,无经验可,有人带工作内容:办理入住退房、收银对账、前台接待及卫生有意向欢迎联系:
黔东南 凯里市
9月21日 18:13拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作 上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高 电话:
贵州黔东南坐标西江千户苗寨1.岗位:民宿管家1名有团队意识,服务态度好,勤快。(包吃包住)
民宿管家
坐标西江千户苗寨1.岗位:民宿管家1名有团队意识,服务态度好,勤快。(包吃包住)联系电话:
黔东南
9月28日 16:44拨打电话
酒店迎宾员月结
星级酒店|| 国庆开业急招15人 餐秀服务员 12名 综合3500‑5500,底薪3500 18‑35岁,净身高160cm以上,形象端正勤快 无经验可培训 前厅接待 3名 薪资4000‑4500 18‑35岁,净身高162cm以上,气质佳、谈吐大方 待遇:每日约8小时,月休4天,包吃包住(4人间宿舍),工作轻松,不是普通那种服务员,真实有效,无任何套路 ️自备个人行李 工作地址:西江千户苗寨景区 报名:微信/电话发送 姓名+电话+年龄+身高+全身照,备注应聘岗位 联系方式:
酒店前台
酒店前台接待20-35岁形象端正,普通话标准,沟通能力强,有无经验均可,带薪培训。办理入住退房、收银、订单核对,日常前台工作薪资福利:底薪2800元+全勤+餐补+绩效4000元以上包住做四休二备注应聘前台)联系:(,备注应聘前台)工作地址:爱山广场1号楼2层前台
黔东南
9月24日 09:57拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训 4.学历不限,普通话流利
酒店前台月结兼职假期工全职
招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半,晚上前台可以休息睡觉,可以。 工作内容是:晚上租房,解决客人遇到的问题。
栏目概述
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