招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，联系电话

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招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，贵州黔东南

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰表达 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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1. 接待引座、点餐、传菜、上茶/酒水。 2. 餐桌清理、餐具整理、区域卫生维护。 3. 熟悉菜单，解答菜品咨询，推荐菜品。 4. 服从安排，配合后厨及收银

ktv服务员 职位描述 服务员 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工 作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招人招人，需要上班的联系，抓紧抓紧。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

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岗位职责： 保持服务区整洁有序，及时清理台面、纸巾 主动观察顾客需求，妥善解答咨询、记录建议、处理一般性现场投诉，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁，普通话流利，具备良好沟通能力与主动服务意识 3.吃苦耐劳，能适应晚班、周末及节假日正常排班 4. 有餐饮服务经验者优先；无经验者提供系统带教与岗位培训 5. 学历不限，责任心强，学习意愿积极，认同服务行业价值

饭店服务员招聘本店长期招聘饭店服务员，工作稳定、氛围轻松，诚心招人、正常发薪！薪资待遇3000工资准时发放，不拖欠、不压薪！工作内容负责店内餐桌收拾、卫生打扫；年龄18–50岁，2.踏实肯干、做事认真，服从安排；3.有无经验均可，新手可带、简单好学；4.身体健康，干净卫生。福利优势。。