招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、办理开房退房手续； 4、把控携程、美团后台放出的房间数量； 5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 6、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、身体健康、身材匀称、形象端正； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

1，20-40岁，形象佳 2，熟练使用电脑办理入住操作等 3，管理客房等，看情况谈待遇 4，同时招聘保洁

预订与销售‌：受理电话、网络等多种渠道的客房预订，将资料录入系统并传达给相关部门。同时，积极推销客房，介绍酒店服务设施。‌‌ ‌入住登记‌：为散客和团队客人办理入住手续，核对有效证件，分配房间，介绍房型与，制作并发放房卡。‌‌ ‌住店期间服务‌： ‌问询与协调‌：解答客人关于酒店设施、交通、旅游等方面的疑问，协调各部门满足客人需求（如维修、送餐）。‌‌ ‌日常处理‌：为客人办理换房、续住、加床等手续。‌‌ ‌其他服务‌：提供行李寄存、物品租借、叫醒、商务中心服务（如复印、传真）等

1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务; 2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题; 3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性; 4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等; 5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。

惠州市惠阳区招氩弧焊(氩焊工)

惠州市惠东县大岭镇招氩弧焊

找刮腻子的油漆工。这个地方局部修补。需要一个人干两天。洗手给钱。电话

社会工、寒假工年龄:18-45岁 普通静电工衣（工衣、工鞋、工帽） 包吃（绑定支付宝刷脸吃饭）住宿免费（水电费平摊）。 纹身（短袖一下无外露纹身），染发、烟疤、耳钉、手术疤不夸张、烫伤疤不夸张、体内钢钉钢板。 征信有问题、案底、染发、短袖以下有纹身 （不接收） 面试需准备:身份证原件、相片一张、复印件一张、黑色笔一支

18～44岁，净身高165以上，，过年不回家； 12小时，两班倒，月休四天，不休算加班，160左右一天； 包吃早中晚三餐包住， 工资4300/月+绩效158/月+加班工资，法定节假日三倍工资，第一个月试用期少200，每个月15号发工资； 免费提供保安服和鞋子，免费报考保安证； 宿舍三四个人一间，下铺为主； 需要近三个月体检报告，先上班后面再体检。

前厅经理 有住宿管理经验者优先；所有岗位有经验者优先；热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:基本工资：具体工资+全勤奖+岗位津贴；基本保障：一日三餐，提供住宿，；培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等 招工人数:2名 ， 工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

钟 惠州温泉酒店-住房率稳定，国企背景 招聘客房服务员多名，领队一名，领队带人有提成。领队需要自己能招聘到人，有资源。 酒店包吃住，有床上用品。 长期客房熟手男女不限。50岁以内， 标准间：20元/间，续住同价，房量稳定，分15到20以上，多劳多得， 不用点酒水都是免费的，不用跑服务酒店有实习生，查房有主管， 不缺布草， 要求要有健康证，身体好，联系

打扫房间卫生，#惠州中海希尔顿酒店 招聘客房服务员多名 待遇：16.5元/间，多劳多得，法定节假日2倍（春节除夕-初七共8天双倍），分房14间-20间以上，平均工资6000~9000元。有过年红包，团年饭，提供酒店工作餐，提供住宿。每月15号发工资。 ，55岁以下，有本人健康证以及无犯罪记录证明 工作地点：惠州中海希尔顿酒店 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

客房清洁服务员包吃住 惠州大亚湾 酒店（适合长期稳定工作人员） 【要求】25-55周岁，男女不限，，，身体健康、吃苦耐劳，广东省内健康证都可以，无违法不良记录（文明礼貌、微笑服务），仪容整洁（不留长指甲、不涂甲油，不留长发，生熟手均可，入职带身份证原件（ 自备无装饰无白边黑色裤子和鞋，穿酒店统一工服） 【工作时间】白班，每日8小时 【工作内容】客房日常打扫清洁，更换床品、被套枕头，清洁洗手间，吸尘等客房基础保洁工作 【薪资待遇】月薪资6000--12000元（按房间计件多劳多得）；酒店共3000间客房，房量稳定，长期干收入可观，包吃包住、拎包入住。 【工作地点】惠州大亚湾旅游度假区 电话

民宿管家服务

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

惠州九龙潭附近长期招聘客房熟手，无论男女，待遇为每小时二十元，包吃住，配备床上用品，拎包即可入职。特殊福利包括过年七天双倍工资，环境优良且无需跑服务，有主管查房，酒水服务少且集商务度假于一体，由钟小姐负责管理。

新开业酒店招聘客房服务员多名 （1）待遇：16.5元/间，法定节假日2倍（春节除夕-初七共8天双倍） （2）福利：分房14间-20间以上，多劳多得，平均工资6000-9000元，每月15号发工资，提供酒店工作餐，提供住宿，现在入职可，有过年红包、团年饭的春节福利。 ，55岁以下，有本人以及无犯罪记录证明 （4）工作地点：惠州中海希尔顿酒店

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘两名客房服务员，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇两千加一百全勤奖，没有保底房，每做一间房五元，出勤，管吃管住！月休5天！有意者请于我联系！ 135****9653

盛花谷景区招聘寒假工2名，地址：龙华镇青年林场，工作时间：2.10-3.10（如双方同意可延长至3月底），工资100/天。要求过年（年初一至年初五，补贴50元/天）必须上班，工作岗位：酒店前台，需要上夜班，可以住宿更优。联系电话