负责店铺销售

招聘：养生馆/店长【6000-15000/月】薪资：6000-15000元/月【双盈之家】舒城社区养生馆，专注肩颈腰腿调理，招美店长名，工作轻松，综合6000-15000/月，有意向电话联系

招聘：店长【5000-25000元/月+提供食宿】薪资：5000-25000元/月任职要求：1.具备相关美发专业知识，了解美发常识和护理；2.一年以上店长工作经验，努力上进、责任心强、服务意识强。福利待遇：提供住宿，提供中餐和晚餐，节日福利等

店总/店长|未注明|未注明|未注明|5000-6000元/月，月休2天，包吃，全勤奖、提成奖、节日福利、免费上网、免费工装、团建聚餐、住宿补贴|

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

招聘安装工，薪资为5000-8000元/月，待遇从优。另招聘店长、安装工等岗位，具体面谈。 金华扬家具广场，作为中国高端家具服务品牌及六安市放心消费示范单位，现高薪诚聘家具导购员5名，综合薪资5000元以上，包含底薪、提成及五险，有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：预备店长（社保+超多福利）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题

配送瑞幸咖啡、霸王茶姬奶茶原材料，从合肥仓出发，往六安、阜阳、宿州、淮南、蚌埠、芜湖、安庆、池州、宣城等县市门店配送，一天一个来回 货源充足稳定！一个月最低保障26天活，按公里算运费，多劳多得！ 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外配送工作；无不良嗜好，无吸毒史；文化程度不限，初中及以上学历优先；需能长期稳定工作，服从公司安排，具备基本沟通能力。

六安地区招聘光伏电焊工两名。

安徽舒城招聘拼装人员，需要两名技术熟练的师傅。有意者请联系。

合肥舒城县招聘顶管信工号人员一名，需持有Q1证件，男女不限。工作轻松，实行两班倒制度，月薪6800元，包吃住。有意者可报名。

六安市舒城县招装修木工、工地小工/杂工

店助薪资福利:年薪5-10万元招工人数:2名实行半天制上班，缴纳五险。底薪+提成+奖金+工龄奖+年薪奖+节日福利+交五险+培训+旅行

【孔家宴酒店】高薪招聘：1.前厅经理或者店长1名（要求：有相关经验）2.厨师1名（要求：经验丰富，技术过硬）3.前厅服务员2名（要求：能吃苦耐劳，勤快利落，长期工作）4.厨房砧板二刀或学徒工1名（要求：干净利索，有上进心）以上所有岗位，包吃包住，节日发放福利！工作地点：冠县闫营西两公里路南财富热线：

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潮人潮牌M60招聘：导购及店长工作地点：兰州各大商场就近安排任职要求：•有零售销售经验，执行力强薪资福利：底薪+绩效+五险一金+假期三薪综合薪资5000+，上不封顶欢迎有理想，有抱负，有经验的你前来加入我们的大家庭面试联系：李

可爱宝贝母婴店（圩丰店）招聘了！招：店长一名，店员数名（薪资面议），全天或半天年龄：25-45岁要求：热爱宝宝，有爱心有耐心，能长期稳定优势：宝妈友好班，上班带娃两不误如果你喜欢和小朋友相处，想找一份兼顾家庭的稳定工作快来私信我，我们一起共创辉煌！电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

吉他熊童装店长、店员招聘店长，店员，招聘人数：5名，岗位条件：有经验优先，具体电话联系，岗位薪资：3000到8000地址：叶集电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

招聘：普工薪资：面议店长，销售，运营管理，讲师，普工等，底薪4000加提成

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

招聘：徽乡鸡店长【4000/月】薪资：4000元/月徽乡鸡招店长一名，餐饮行业一年工作经验者优先，形象佳，有亲和力，薪资3900+满勤100，能力佳可面议。

招聘：万达陆黎中药茶饮店长薪资：3000-5000元/月工作认真负责，有相关工作经验

招聘：餐厅管理组（工作餐+节日礼品+8小时工作制）薪资：4000-8000元岗位职责：主要负责对餐厅的把控管理。岗位要求：1.有餐饮行业经验；2.熟悉餐饮门店工作流程和有一定的管理经验；3.能吃苦而耐劳，服从安排，具备快速学习的能力，良好的沟通技巧；4.定岗培训，接受针对特定岗位的专业培训，深入学习相关业务知识和技能。福利待遇：提供食宿，缴纳五险。