岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

直接来电！！！线上不回 收银员：薪资5500—6000+ 月休三天 每月15号发工资 工作时间：早七晚九--工作时间九个小时 排班制 年龄25～35岁，男女不限， 有经验者优先考虑，要求工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受门店支援 有工作经验者优先 有意者请直接致电 地址：爱汇一起来生鲜超市【马坡店】

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

负责店面收银，不忙了收拾收拾水果

要求 50岁以下 有售卖经验 工地超市经验优先 工资4500到5300

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

招聘收银员

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 4.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

北京市大兴区招工地小工/杂工、水电年龄不超55周岁，无犯罪记录

北京大兴高米店南，（绿地）新店开业，招服务员两名，管吃住薪资面议

北京市大兴区招三菱电梯安装

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京军工企业北方华创要人了330-450元/天高工价日结平均330～450/天 22-40岁 质检员 10小时230元/天，12小时270元/天 机械装配 工资30/小时 加班45/小时，法定假日90元/小时 北京北方华创日结330-450元

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘收银员，长期1名，长期1名电话

招聘收银员1名。年龄要求为18至50岁，需干净利落、工作热情、服务态度好。薪资为每月3200至3800元，每月带薪休假2天。

招聘收银员1名。年龄要求在18至50岁之间，要求干净利落，工作热情，服务态度好。薪资为每月3200至3800元，每月带薪休假2天。

圣豪超市滨州万达店招聘长期收银员一名，年龄37周岁以下，缴纳五险，带薪月休4天，联系电话

丽怡酒店客房工资：底薪：3300+200全勤保底：11间（6间脏房+5间续住）+脏房8块+续租6块月休四天法定节假日三薪综合工资6000+地址：北京市大兴区经济开发区金苑路20号丽怡酒店联系电话：闫

北京大兴区酒店客房急招1人，月薪底工资5000别外十提成十奖金，过年节有福利十红包，一年两次组织岀外旅游。有意者电话联系

招聘，团餐主管上保险，保险过后工资5500—6000，3餐，轮流值班，地址北京市大兴区彩玉。具体细节电话沟通。姜总，电话

大兴采育连锁酒店招聘客房服务员，包吃包住，薪资5000～6000，月休四天，要求能吃苦耐劳有责任心，尽量50岁以下，有经验者可放宽年龄限制，

物美建兴，大兴黄村粽子礼盒短促工资160一天要求有健康证联系电话+86

急招培训中心客房服务员，有相关工作经验优先，可直接面试入职无经验可到公司培训，，，入职要求：52岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，能偶尔值夜班，搭伙做房，房间小好做，管吃管住条件噶噶好，住宿三人间全下铺月休4天排休，基本工资4000+房量提成+值班费，综合工资7000元左右。地址：大兴安定。联系电话

北京大兴区亦庄细胞研发中试基地B1餐厅的大型餐饮公司招聘前厅经理。薪资待遇面议。要求候选人服从管理、有上进心和责任心。项目涉及两餐，每周休息一天，节假日正常休息，工作满一年享有五天年假。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能服从门店工作安排

招聘，团餐主管上保险，保险过后工资5500—6000，3餐，轮流值班，地址北京市大兴区彩玉。具体细节电话沟通。姜总，电话

北京餐饮公司大兴食堂项目招聘面点工一名，工资5000至6500元，厨师一名，工资7000至8000元，厨师长一名（要求有小炒和团餐经验），工资9000元至9500元，月休四天，管吃管住，工作地点在大兴区榆垡镇，联系电话郭