
急急 7500 公寓客房经理 管吃住 有五险
7000-8000元/月
客房经理月结客房主管酒店经理酒店主管
华北公寓招聘:
主管一人,税前工资 7500,务必有经验
上六休一,缴纳五险,管吃住,年底奖金等福利。
年龄在29-46(35岁左右最好)之间,,有客房主管经验的
形象好,身高体重匀称
面试过了 不能入职 勿扰
北京市海淀区学院路街道北四环中路
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1. 统筹客房日常运营,安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。
2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给,确保达标,及时整改问题房间。
3. 督导客房服务流程,处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。
4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。
5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作,保障房态正常。
6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。
7. 对接前台、工程、保安等部门,协调跨部门工作。
8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。
兼职 高压配电 大兴机场附近一月4200
4000-5000元/月
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的安装调试、故障排查及应急抢修,保障供电安全稳定
3.编制并落实设备保养计划,定期校验保护装置及绝缘性能
4.配合工程验收、能源审计及节能改造项目,提供专业技术支持
5.填写运行记录、维修台账及安全操作日志,确保资料完整可溯
任职要求:
1. 具备强电相关工作经验,熟悉国家供配电设计规范及电气安全标准
2.持有有效高压电工操作证,具备低压电工证者优先
3.能独立完成强电系统运行管理及常见故障处理
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5. 身体健康,能适应倒班及突发性加班安排
果蔬分拣打包日结
大兴旧宫蔬菜包装195-212 工资不压要求:男女不限18-57周内容:水果蔬菜打包装温度5-10度左右穿长袖白班:9-21点 17元一小时夜班:19-7点17元一小时薪资:17元/小时,不管吃住(吃饭打扫卫生不算工时)地址:大兴区旧宫提前30分钟到不扣工时不扣工资报名8
酒店经理
招聘专职管家。性别要求为男女不限。年龄要求在40岁以下。语言要求为三语流利。优先考虑有2年或以上工作经验者。优先考虑有酒店相关工作经验者,如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务。优先考虑具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者。要求具备良好的宾客服务意识。需与客人建立良好的关系,收集和更新客人的喜好习惯,确保提供最佳的个性化管家服务。需迎接贵宾,做好欢迎礼仪和行李服务,为宾客准备欢迎茶点和服务。需跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等,做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查。需以专业的态度回答客人的咨询和要求,积极与相关内部部门沟通,以提供适当的服务。薪资福利方面,每天工作8小时,需24小时轮班工作,月休4天。面试方式为现场面试。工作地址为珠海市水湾路131号发展大厦1509室。
酒店经理3-5人月结
招聘前厅经理。要求具备连锁酒店前厅管理经验3年以上,大专及以上学历。薪资福利为5000-7000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区。
客房服务员
格林东方酒店招聘酒店店助、前厅经理、客房经理、前台接待、客房服务员。酒店为携程四钻品质酒店,管理规范、氛围轻松、晋升通道清晰。酒店店助岗位薪资为5000-6500元。岗位职责为协助店长统筹酒店全面运营管理,监督各部门日常工作落地,把控服务、卫生、安全及日常经营,配合完成门店各项管理工作。前厅经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责前厅日常管理、人员排班与服务品质把控,协助店助、店长开展工作,对接各部门,做好协作统筹,处理前厅日常宾客问题。前台接待岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为负责客人入住、退房、收银开票,解答客人问询,处理轻微客诉,推广酒店会员卡,做好房态及前台日常登记工作。客房服务员岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为按照酒店标准清扫整理客房,更换布草、补齐客用品,检查房间设施,保持客房及区域卫生达标,服从日常工作安排。客房经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责客房查房质检、布草及物料库存管理,对接前厅同步房态,管理客房团队、安排日常工作,协助店长做好门店运营。福利待遇包括工作稳定、环境好、团队融洽,提供带薪培训,表现优异可优先晋升,适合长期发展。
福建三明三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5
4000-5000元/月
酒店经理月结
三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢
切配客房服务员面点
公司直招[玫瑰][玫瑰]大兴区酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,现在缺岗2人,16元一间房不分走客住客每天保底12间,第二月17元,法定两倍.月薪7000左右,房间20平左右,简单好做,管吃住,有工作经验优先.月休四天[玫瑰]北京市昌平区南邵地铁站附近招聘2[玫瑰]切配(4人)男女都可以,急急急52岁以下具有切配优先大工7000中工6500,每天至少9小时,上六休一法定双倍3[玫瑰]面点中工1人52岁以下具有团餐经验底薪6500-加班另算.每天9小时.,加班另算,4.惠新西街南口附近客房成手55岁以下,1元一间每天20间以上,全勤奖100元,没酒水没浴缸,吃住酒店,月薪7500左右5.廊坊新朝阳客房男女不限6~8人,有经验优先,50岁以下,13元一间每天25间左右,没酒水没浴缸,吃住酒店,月薪7500左右备注:以上岗位均月休四天每天工作9小时,加班另算,需要北京健康证必须有手部检查无犯罪记录证明征信良好管吃住自带被褥推荐联系电话同步
客房服务员月结
培训中心招聘客房服务员。有相关工作经验者优先,可直接面试入职。无经验者可到公司培训,,。,年龄52岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,能偶尔值夜班。提供食宿,住宿条件为三人间全下铺。月休4天,采用排休制。基本工资4000元,另加房量提成和值班费,综合工资约7000元。工作地址位于大兴安定。
酒店前台
酒店前台岗位职责:1、做好前台接待工作;2、做好开房、续房、退房手续工作;3、做好行李寄存工作;任职要求:1、大专及以上学历,航空或酒店专业优先;2、形象气质良好,年龄20周岁及以上;3、能接受长夜班;待遇:实习2800/月,社招4000/月,;班制:做二休二,白夜休休(8:00-20:00,20:00-8:00,连休两天),做五休二(每天8小时,也会有夜班)工作地点:北京大兴机场南航基地2号出勤楼联系电话:
服务员客房服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅服务员1名,客房服务员3名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:
客房服务员面点洗碗工
大兴区招聘酒店客房服务员,,年龄50岁以下,形象良好,有经验者优先。目前缺岗2人。薪资按17元一间房计算,不分走客住客,每天保底12间。法定节假日薪资为两倍。月薪范围在7000元至8000元左右。房间面积约20平,工作简单。提供食宿。月休4天。北京市昌平区南邵地铁站附近招聘以下岗位:洗碗工3人,年龄55岁以下,有洗碗经验者优先。薪资为18元每小时,每天至少工作9小时。面点中工1人,年龄52岁以下,需有团餐经验。底薪6500元,加班费另算。以上岗位均月休4天,每天工作9小时,加班费另算。,且必须有手部检查项目。需提供无犯罪记录证明,且征信良好。提供食宿,需自带被褥。。联系电话。
北京大兴区【】国家教育学院内部长期客房服务员待遇:底薪4200元/月+各种补助综合工资45
4500-4800元/月
客房服务员月结
【北京大兴】国家教育学院内部长期客房服务员待遇:底薪4200元/月+各种补助综合工资4500-4800元左右,上六休一,有午休,房间小住客居多,领导事少好干,酒店内管吃管住。熟手55岁以内,生手50岁以内可带薪培训,北京健康证。位置:北京市大兴区清源路地铁站附近电话:(同步)
客房服务员洗碗工
大兴清源路附近酒店需要长期客房服务员多人,4200+补助,综合薪资4500-5000,周休一天,吃住都在酒店,面积小好干。东城区美术馆附近酒店需要洗碗工,3800元/月,8小时班,法定双薪,吃住都在酒店,年龄53以内。联系电话微信同号
客房服务员
5100,综合薪酬:5500人数:2人年龄:30-45岁人员要求:1.具有餐饮行业经验,不低于1年工作经验(收银、迎宾工作)2.有一定的客诉处理能力3.具有较好的沟通协调能力4.形象较佳5.或者在川菜餐厅干过,能听懂四川方言正常沟通管吃管住,入职就上五险。上班位置地铁和平门附近客房服务员,年龄55以下。底薪5500保底12间超房18/间,法定双倍。短期临时客房也要。包吃住吃住条件好上班位置大兴瀛海地铁站附近联系电话
客房服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘客房主管1名,客房服务员3名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:
客房服务员面点洗碗工
各位家人,各位领导,大兴区酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,现在缺岗2人,17元一间房不分走客住客每天保底12间,法定两倍.月薪7000~8000左右,房间20平左右,简单好做,管吃住,有工作经验优先.月休四天[玫瑰]北京市昌平区南邵地铁站附近招聘1[玫瑰]洗碗工(3人)急急急55岁以下具有洗碗经验优先18一小时每天至少9小时2[玫瑰]面点中工1人52岁以下具有团餐经验底薪6500-加班另算备注:以上岗位均月休四天每天工作9小时,加班另算,需要北京健康证必须有手部检查无犯罪记录证明征信良好管吃住自带被褥推荐联系电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。