桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责: 1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理，提供高效、友好的前台服务 2. 解答客人咨询，协助处理客房分配、费用结算及相关需求 3. 保持前台区域的整洁有序，维护酒店专业形象 4. 协调与其他部门的沟通，确保客人需求及时响应 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件 3. 有责任心，具备较强的应变能力，能妥善处理突发情况 4. 具备基本的团队协作能力，适应轮班工作安排 薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元； 班次:上一休二，上24休48，早上八点到第二天早上八点； 包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息，过完夜审没事了可以睡觉。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

招聘酒店前台，需要有酒店前台工作经验。 白夜休三班倒，管食宿，薪资4000-6000元。

北京市大兴区三合北巷七号院，家装卫生间找个贴砖的，墙砖300/600地砖300/300二十平米左右下午有时间的，，手艺要好，

北京大兴招聘信号工，年龄要求女性五十岁以下，男性五十五岁以下。工资六千元，加班费二十元。有意者可报名。

北京市招工地小工/杂工 25号北京荟聚需要撤场小工，保底8小时200，超过8小时算加班，加班 25，体力活，搬搬抬抬，让然后装车，有加班情况必须配合加班，得全部做完才能结束。能来的私聊

明天在大兴亦庄镇招聘两名安装玻璃的师傅，要求能够在高空车上作业，熟练使用电钻，擅长打燕尾丝。有意者可报名。

北京市大兴区招打胶

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先，有门店管理、销售管理能力，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

观宴酒店,主管,2年以上相关经验，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

全季北京大兴生物医药基地地铁站酒店招聘客房服务员1名前台服务员1名电话

北京四星级酒店招聘长期大兴西红门，招聘客房服务员熟手1人，员工，50岁以下，有星级酒店工作经验，16元一间长期房量稳定。无酒水，不查退房，不点布草。吃住在酒店，法定节假日双薪。要求春节不回家

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同酒店服务文化，注重职业素养

▼【招聘信息】招聘客房客房服务员保底+提成6千—7千左右每月休息4天包吃包住联系电话地址大兴区金星桥全季酒店

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业8/10年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先2. 学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4.责任心强，具备数据分析意识与基础财务核算能力5. 能执行公司按排的工作，服从区域工作调配

需要会做房会查房协助经理日常管理盘点，做房有房提，节假日三薪，月休4天，北京社保五险，综合工资底薪全勤房提五千多

岗位职责： 精品菜以及团餐标准的制定 菜品研发以及标准化的制定 食材成本把控 进行人员培训 岗位要求： 1.具备人员管理和食材管控能力 2.具备良好的沟通能力

任职要求： 三班倒 八小时工作制 上班时间:夜班22点-6点，中班14点-22点，早班6点-14点 倒班顺序：晚中早—晚中早 早班倒晚班中间时间为休息 月薪:4500(前三个月)正式入职:5000 如果两班倒月薪6000 包吃住 住在店里有独立卫浴 岗位职责:办理入住退房、开发票等 上班不能睡觉和玩手机!

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

负责客房打扫，换床单被罩，补充备品等工作，客人素质高，房间也不大，20-30平，首月保底4300，后面计件，看个人手速，吃住环境好，都在酒店里，带有一点轻体力工作，如果能吃苦，可以带薪培训

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.具备良好的服务意识 2.普通话标准 3. 有酒店前台工作经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，