招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000元/月任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

招聘：销售人员【销售奖金+年终奖金】 薪资：4000-10000元/月 店长一名，要求有市场开发管理能力， 工资待遇，底薪加提成加奖金加福利，月收入4000-10000以上 福利待遇：每周休息一天，，有工龄奖，年度奖金，季度奖金， 学历要求：初中以上 岗位要求和工作内容： 上下班时间：8-11点半，下午14-17点 工作地址：大足区宏声广场边上，全民优生活专卖店

招聘：店长（带薪年假+法定节假日）、店面负责人 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.做过大健康、保健品、会销、老年产业、旅消、保险等销售岗位折优先录取。 2.全面负责门店日常运营与管理，确保服务品质与客户满意度。 3.. 带领团队完成业绩目标，积极开发新客户并维护好客情关系。 4.管理店内员工，进行排班、培训与工作协调。 5.维护店面环境与设备，保障运营安全与合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能有效对接客户与团队。 2. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。 3.责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力。

招聘：2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的 提供薪金：2600-3000元/月 公司名称:茹娣科技内衣 招聘职位:店长 招聘人数:1 工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训 单位地址:重庆中路御苑枫景网点 联系人:刘女士

招聘：店经理（北城天街） 薪资：面议 岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系任职要求：1、大专或以上学历。2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者，具有良好的顾客服务意识。4、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。5、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。6、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。7、有3年以上西式快餐类相关行业的管理经验工作经验

招聘：361度店长薪资：6000-10000元1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

店长1.男女均可，年龄35岁以下，大专学历（包含函授），大专及以上学历，专业不限。2.具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)。3.具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐。4.有优秀的客户服务意识和团队管理经验。5.具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1.门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理。2.门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见。3.客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度。4.门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理。5.外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成。6.新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

专卖店销售精英/门店店长 1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣；2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限 薪资福利:1、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）；2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加；4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗 招工人数:5 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州区鸿鸥广场

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责家居店整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 运用丰富的家居建材销售经验，制定并执行有效的销售策略，提升店铺业绩。 3. 凭借销售团队管理经验，带领团队达成销售目标，激励团队成员提升业务能力。 任职要求： 1. 具备多年家居建材销售经验，熟悉行业市场动态。 2. 拥有销售团队管理经验，能够高效领导团队。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各方有效沟通。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，可及时把握市场趋势。 5. 工作认真负责，有良好的职业素养，能够适应家居店管理工作的压力与挑战。 本家居店环境宜人，交通便利，管理规范，期待有志之士加入，共同开启家居销售新篇章，共创辉煌业绩！

找一名驾驶员。开伸缩臂挖机，联系电话

家装木工，做家电展台，会做柜子可以考虑，二把刀勿扰，要大工，不要小工

李家沱附近招出租车驾驶员，（白班，夜班，顶班，机动班，周末班）。车型，长安460，小枫叶 南坪附近，（夜班） 李家沱301附近 （夜班） 岔路口附近（夜班） 江南水乡附近 （夜班） 民主新村附近 （夜班） 九公里附近 夜班 另招深夜班，班次固定开56712，也可以6休1，解放卑，南坪，江北，五里店附近，8点30前接车到9点交车，价格美丽， 车型：小枫叶 老板为人耿直，价格合理，人性化管理，春节自由，过年有红包，欢迎你的加入 ☎谢老师，。

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重庆开县招工地小工/杂工

店长 有责任心、有管理经验1年以上，熟悉外卖操作，40岁以下，男女不限。烤鸭子、片鸭肉、外卖打包等，上班时间三班倒 薪资福利:4000～5000，月休四天，也可内部晋升 招工人数:1名

店长7000-8000 主管5500-6500 前厅服务员4500~5000 切肉刨肉厨师 5000-6500 后厨厨工4500~5500 洗碗工4500~5000 要求：前厅后厨要求干活儿麻利，55岁以内 包吃住，月休4天 地址：海信嘉年华、金鼎利群商场、永旺梦乐城商场 联系电话：

好想来品牌零食火热招聘中招聘岗位收银员｜理货员｜店长工作要求年龄18–35周岁负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳有零售行业工作经验者优先薪资待遇试用期1个月：80元/天正式工：2500元/月+全勤300元每月公休2天联系电话地址:潞灌南街（宏建老酒商行旁边)

杭州萧山招聘，店长一名，收银员一名，河南厨师两名电话

大量招聘====================中工杀鱼师傅：多名要求：年龄18-38岁上班时间：10小时积极配合工作，服从安排！工作职责：服务态度好，懂得操作，整理卖场冰台台面摆放好商品保持卖场干净整洁热情好客积极与客户沟通讲解品种！薪资待遇：底薪：7000+伙食：1000====================（主管：2名）要求一定要熟手（3年起经验）薪资待遇：底薪：8000+伙食：1000（看能力领优势工资）========================每月休息两天包住不包吃《懒人打酱油者勿扰，谢谢》工作地点：深圳市宝安沙井，联系人：江生（同步）联系电话：

手机店长 接待顾客，介绍手机产品，根据客户需求推荐合适机型，推销手机配件（如耳机、膜、壳、保险）及相关服务，办理开卡、合约机、宽带业务及以旧换新服务，整理柜台，保持店面整洁，定期盘点商品，完成每日、每月销售任务指标，会使用智能手机进行收银、开单操作 薪资福利:工资面议， 工作地址:綦江-桥河工业园区

导购有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区子如广场

门市销售员, 门市销售员 岗位：销售员 要求：沟通强、有销售经验优先；有驾照、能开车更优 薪资：底薪+提成+五险 工作地点：中天广场

开州玖逸旅行社招门市营业员需要的电话联系

招聘手工糖营业员薪资：160一天（包两餐）工作时间：8:00～22：00开始工作地点：龙脊广场展销会要求：有责任心，有自制力，熟手优先手机党，不来联系电话：（）

西江千户苗寨招汉堡店招人 有无工作经验皆可入职。 薪资3000+提成 月休3天 要求：性格开朗健谈，听话照做就行。 联系人：老王

开州区星星豪都好想来零食店招聘营业员一名，有相关经营者优先，底薪3000，联系人:刘店长 电话:

珞璜未来万家五金机电招聘导购，女不限，25-38岁，有销售经验优先。杂工，，28-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，会开车优先。以上岗位均可包吃住，月休四天，试用期三个月，，底薪调整之后加提成。工资3500-600上不封顶。

招聘收银员一名（两班倒）开州区新世纪附近

招聘｜连锁水果店导购工作地点：照母山附近门店上班时间：早班8:00-19:00晚班：13:00-23:00。综合薪资：4000-6000元/月休息制度：月休4天联系电话：（）岗位要求：1、服务意识强，性格开朗热情，善于沟通表达，有良好的亲和力与责任心；2、能吃苦耐劳、具备较强的执行力与团队协作精神。3、年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录。[庆祝]薪资福利：1、综合薪资4000-6000元/月，上不封顶，经验越丰富、业绩越突出，收入越高；2、月休4天，提供住宿，可购买五险[庆祝]成长福利：提供带薪培训，一对一师傅带教，帮助快速适应岗位；[庆祝]晋升路径：导购-资深导购→店助→店长，只要能力达标，均可获得晋升机会，与品牌共同成长。