招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~

招聘职位:荤墩配菜、打锅师傅、小吃开味凉菜炒饭、收银员、店长招聘人数:荤墩配菜2名,打锅师傅2名,小吃开味凉菜炒饭1名,收银员2名,店长1名工资待遇:荤墩配菜5000-6000元,打锅师傅5000-6000元,小吃开味凉菜炒饭4500-6000元,收银员3500-5000元,店长薪资面议工作地点:重庆杨家坪直港大道任职要求:荤墩配菜要求刀工好;打锅师傅要求有经验;收银员要求有经验;店长要求有管理经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

高速服务区便利店运营主管 1.年龄在45岁以下；2.专科及以上学历，专业不限；3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力，有较强的抗压能力和目标达成意识；熟练使用办公软件及数据分析工具，具备一定的文字撰写能力；4.具有3年以上便利店管理工作经验，熟悉便利店运行流程，曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理；2.推动便利店运营体系建设，实现标准化管理；3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作；4.负责开展便利店人员培训；5.负责与各部门间进行沟通、协调工作；6.负责完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:10 - 18K/月（具体面议） 招工人数:1人 本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理！ 工作地址:重庆市两江新区（工作需要可能会出差高速服务区）

高速服务区便利店运营主管 1.年龄在45岁以下；2.专科及以上学历，专业不限；3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力，有较强的抗压能力和目标达成意识；熟练使用办公软件及数据分析工具，具备一定的文字撰写能力；4.具有3年以上便利店管理工作经验，熟悉便利店运行流程，曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理；2.推动便利店运营体系建设，实现标准化管理；3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作；4.负责开展便利店人员培训；5.负责与各部门间进行沟通、协调工作；6.负责完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:10 - 18K/月（具体面议） 招工人数:1人 本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理！ 工作地址:重庆市两江新区（工作需要可能会出差高速服务区）

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

招聘：派雅门窗店长 薪资：10000-15000元 主要负责门窗销售，渠道开发，对接客户，工作认真负责。

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄20岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

5.13 星期三招司机 【重庆主城-条码零食仓】 三仓库任选！企业直签 、入职五险、7号发工资，） 招聘岗位： 1、库房操作分拣 2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。 要求：18~42 岁以内，夜班补贴 30 元/晚。 分拣综合工资:5500-8000 司机综合工资:6000-9000 上班时间： 分拣上班时间22:00-次日5：00 司机上班时间17:00-次日2:00 福利：入职买5险，夜班补贴 ，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭 报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址。

边城新声志愿者暨红领巾讲解员 1. 全县8—35岁青少年（涵盖中小学生、大学生、社会青年，户籍不限，常住秀山者优先）；2. 爱国爱家乡，自觉传承红色文化，传播正能量；3. 口齿清晰、表达流利，有一定沟通和语言组织能力；4. 热爱历史文化，愿意主动学习，热心志愿服务、甘于奉献；5. 服从组织安排，有团队意识，言行文明得体；6. 有讲解、演讲、志愿服务等相关经历或语言类、礼仪类证书者优先。开展秀山县“红岩青年行”市级精品线路义务讲解活动，讲解地点为秀山县洪安镇，讲解线路为秀山县洪安镇“红岩青年行”市级精品线路沿线（含主线及精品支线，具体点位统一分配） 薪资福利:1. 荣誉认证：服务期满考核合格，颁发志愿服务证书、讲解员聘书，登记服务时长，优秀者表彰；2. 物资保障：购买人身意外险，提供讲解资料、工作餐、交通补贴；3. 能力提升：专业老师授课，开展红色历史、讲解技巧、礼仪规范等专项培训；4. 优先推荐：参与县级及以上志愿服务、文化交流活动；本次为义务讲解，不发放劳务报酬 1. 报名时间为2026年5月11日至5月15日，逾期不再受理报名；2. 报名方式：关注“青春秀山”“秀山县青少年活动中心”，在招募推文中下载《“边城青年”讲解员报名表》，准备填写完整的电子版报名表、个人近期免冠1寸照片1张、1分钟以内自我介绍视频（画面清晰、声音清楚，说明个人信息、对讲解工作的认知及报名意愿），发送至指定邮箱（邮件主题注明“报名讲解员+姓名+联系电话”，附件命名为“姓名+报名表/照片/自我介绍视频”）；3. 选拔流程：材料审核（5.18—5.21）→面试考核（5.23，含自我介绍、模拟讲解、现场问答）→公示录用（5.25，公示）；4. 服务时间：常规服务为每周六、周日，每日分上、下午两个时段；重点服务为法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；每位讲解员每月至少参与1次服务，每次服务时长不少于2小时，全年累计服务时长不低于24小时；5. 录用后将组织集中培训，培训时间、地点以“青春秀山”、“秀山县青少年活动中心”发布的具体通知为准，培训合格后方可正式开展讲解服务；后期将根据实际需求，开展常态化提升培训；6. 18周岁以下讲解员需由监护人全程陪同，负责安全保障；7. 活动相关调整将通过“青春秀山”“秀山县青少年活动中心”发布，请密切关注 工作地址:秀山

马上去，礼嘉御景湖山璟樾，开荒建面92平，到手4元/平+20吸尘器，附近熟手接单。

重庆市开州区招建筑木工

开州老板宁波川菜馆招聘配菜7000联系方式

展厅经理/主管,薪资8000-8000元/月,岗位职责：1、制定展厅规划及运营方案，提升客户体验与转化率；2、协调团队工作安排及人员配置；3、监督预算执行情况并优化资源配置；4、监督展厅目标达成情况并提出改进措施；5、协调跨部门合作及外部资源支持。岗位要求：1、5年以上相关行业经验，市场营销或管理类专业毕业；2、熟悉展厅运营模式及客户需求；3、具备优秀的沟通协调及问题解决能力；4、具备团队管理和执行监督经验；5、英语流利（可不限），具备跨文化沟通能力者优先。

店总 | 东风风行4S店 | 南亚汽车城 | | 底薪10000元+业绩提成 |

店长 薪资福利:月均 5500-8000 元 工作地址:兴国某服装店

今日工作岗位推荐，有合适的可以直接打电话联系： 蜂产品专卖店急招 正定: ♀♀店长3500+分红+五险 ♀♀店员2600+提成+五险，要求形象好，气质佳。情商高，有无经验均可。 市区: ♀♀店长4500+分红+五险 店长要求:有会销或保健食品销售经验或带过团队能管理。 ☎☎电话:

店长 1. 负责母婴门店的日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 带领团队，提升团队整体销售业绩，达成销售目标。......。店长 薪资福利:3000-10000元/月 五险|节日福利|带薪年假|免费培训|晋升空间|年度旅游 五险+6000+ 工作地址:金科集美，万达

招聘：店员（五险）薪资：3000元/月岗位职责：1.积极配合上级领导开展工作，严格服从管理安排，全身心投入本职工作，确保工作高效完成。2.以主动、热情、礼貌且耐心周到的态度接待顾客，营造宾至如归的优质服务体验，提升顾客满意度。3.熟练运用礼貌用语为客人提供专业服务，同时具备熟练的收银技能，准确高效地完成收银工作。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情主动地接待顾客，为顾客提供优质服务。2.熟练掌握礼貌用语，具备较强的沟通能力，能与顾客进行良好互动。3.熟练掌握收银技能，能够准确快速地完成收银操作，确保账目清晰无误。工作时间：**薪资福利：月薪3000元，录用后试用期满三个自然月转正。、提成、法定假日、工龄工资及晋升空间等优厚福利，还提供免费培训。所有应聘人员请来店面试。

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名年龄：33岁内岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

招聘：哈尼兔招聘营业员，五险薪资：3700-6000元/月任职要求：1、热情开朗，善于沟通，责任心强，喜欢小朋友；2、性别不限，幼师/销售经验优先上班时间：3班倒月休：5-6天薪资待遇：3500+全勤200+提成，晋升空间大福利待遇：五险、法定三薪、六一双薪、带薪年假、工龄工资、生日假、全勤奖、员工畅玩币地址：财富广场

招聘：依目曼妍招聘导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店顾客接待与咨询，提供专业的产品介绍与选购建议；2.维护店内陈列整洁，确保商品展示规范、有序；3.协助完成日常销售数据记录与库存核对工作；任职要求：1.热爱零售服务工作；2.性格开朗，沟通表达清晰，具备基础的服务意识和责任心薪资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元/月，详情面议地址：合川义乌店

收银员，初中以上学历，年龄20岁-40岁以下，勤奋好学，聪明伶俐，能吃苦耐劳，性格开朗，语言表达能力强，服从管理。

招聘：店员/ 店长/经理助理 薪资：3000-8000元/月 主要负责店内工作； 要求能吃苦耐劳，乐观开朗，团结同事。 福利待遇：底薪十提成十补助 晋升机制：店员---店长助理---店长/经理助理

门店销售员，年龄25-40左右，性格开朗，英语基本流利，有家具出口销售经验，至少2年以上薪资福利:6500—20000元本公司工厂生产酒柜，套房，茶几，电视柜，门市联富，产品出口中东，非洲，东南亚

上班地点：永辉超市大学城店上班日期：每周五-周日上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁工资：130元/天+提成20提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁，联系人：王柯（）

招聘：品牌女装区域督导薪资：5千-8千岗位职责1.区域业绩管理：承接公司年度/季度销售目标，分解至所辖区域各门店，制定区域月度销售计划，跟踪进度并复盘，确保区域整体业绩达标。2.终端运营督导：定期巡店，监督门店执行公司运营标准（含开店闭店、货品管理、服务规范、卫生形象等），及时纠正偏差，保障终端标准化统一化运作。3.销售与陈列赋能：指导门店优化商品陈列，落实品牌陈列标准；开展新品卖点、搭配技巧、销售话术等现场培训，提升店员专业能力与门店成交转化。4.货品与库存管控：统筹区域门店货品调配，分析存销比，优化货品结构；监督库存盘点，减少滞销与缺货风险，保障新品上市节奏与库存健康。5.市场与竞品分析：调研区域市场动态、消费需求及竞品策略，收集反馈市场信息，提出区域营销策略优化建议，支撑公司品牌决策。6.人员与团队管理：协助门店人员招聘、排班及绩效辅导；搭建店长/店员培养体系，组织区域培训与复盘会，提升团队凝聚力与管理能力。7.活动执行与落地：统筹区域促销、新品推广、新店开业等活动的策划、物料筹备与现场执行，跟进活动效果并复盘优化。8.客情与关系维护：维护区域加盟商、商场及核心客户关系，协调解决门店客诉、运营纠纷等突发问题，提升客户满意度与忠诚度。9.数据复盘与汇报：定期输出区域销售、库存、巡店等报表，复盘业绩问题并制定改进方案；及时上传下达公司政策，完成领导交办的临时任务。任职要求1.2年以上服装行业终端管理经验，有连锁品牌区域督导、多店管理或资深店长经验优先，熟悉服饰零售运营模式。2.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及较强的执行力；优秀的沟通协调、商务谈判与团队管理能力，能高效统筹区域事务。3.精通服装陈列标准、货品管理及销售技巧；熟练操作办公软件，能独立完成数据报表与复盘报告。4.诚信正直、廉洁敬业，责任心强，抗压能力突出；性格乐观开朗、亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。5.其他要求：身体健康，热爱服饰行业，能适应区域内出差；认同织利丝品牌理念，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

家具导购年龄25-50，；有家具销售经验优先；有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心薪资福利:月薪3000元—8000元，月休4天，工资薪酬：底薪+提成+年终奖招工人数:3名工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店