负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

售前店长岗开放！重庆，有能力有冲劲的来聊聊，

店长1.身体健康，认真负责；2.有相关经验者优先；3.包工作餐。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区西城大道14号

招聘：361度店长（就近分配)薪资：5000-8000元1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪绩效保险激励内购

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄25-40岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

招聘：奶茶店店长(有经验)薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责点餐收银工作，确保交易准确高效。2.熟练制作各类奶茶，保证出品质量与口感。3.积极主动开展工作，维持店铺高效运转。4.以高度责任心对待工作，保障服务品质。任职要求：1.具备较强动手能力，能够熟练完成奶茶制作等相关操作。2.工作认真负责，对每一项任务都秉持严谨态度。3.拥有积极主动的工作态度，能主动承担工作任务。4.居住地址临近工作地点，便于日常通勤。5.若未接到电话，可通过（同号）联系沟通。

【招聘一人一车】1、亏起甩了，小枫叶130元/天（开单班+5元/每个班），一人一车或多人一车自己安排，融汇半岛片区，李家沱全范围，南坪全区域，主城各区域均可。2、白班，夜班，代班（班次灵活，有事提前一天说），小枫叶，价格美丽，（融汇半岛片区，李家沱片区，南坪片区）。有适合自己位置的师傅欢迎大家来电咨询，谢谢！电话：

招聘：物业管理员（有相关经验）薪资：3700-3900岗位职责：1、负责处理业主报事，及时跟进并反馈处理结果；2、负责物业费的收取与欠款催缴工作；3、开展业主满意度调查，维护良好客户关系；4、定期巡查楼道、园区等公共区域；5、完成上级交办的其他专项任务。任职要求：1、具有主动服务意识，有一定的亲和力，良好的沟通协调能力、抗压力；2、必须有物业管理相关经验；3、为人处事灵活，会沟通协调，会电脑操作；4、上班地点：善信学府八号。有意向请电话联系

招聘持有压力容器焊工证的人员，需持证报名。 工作内容为中石化管道作业项目，工作地点在重庆开州。

招聘业务员数名，要求沟通能力强，有责任心，持有C1驾驶证，能够外出跑业务并开发客户。有无相关经验均可，有建材、石材行业经验者优先。薪资为底薪加提成，多劳多得，上不封顶。工作地址在重庆市巴南区。 招聘厨房石材台面安装师数名，要求自带面包车，会石材台面加工及现场安装，能独立完成厨房石英石、大理石台面的安装、切改、打胶等整套工序，干活细致，服从安排，能外出上门施工。薪资优厚，按件或月薪均可面谈，手艺好者薪资从优。待遇面谈，包活稳定，工资按时发放。工作地址在重庆市巴南区及开县。

招聘：洗衣店店员五险薪资：3千-5千━━━岗位要求━━━1、26—50，身体健康，能适应门店站立、排班、轮休和节假日值班。2、高中/中专及以上学历，经验不限，有零售、客服、酒店、服装、洗衣或销售经验者优先。3、身体健康，仪容整洁，亲和力强，沟通表达清晰。有服务意识，能主动、耐心、礼貌地接待客户。4、沟通能力好，能解释价格、周期、风险和售后规则。━━━工作内容━━━1、主动接待到店客户，询问洗护需求并检查衣物材质、污渍、破损和配件状态。2、根据衣物状态评估洗护类型，向客户推荐合适套餐、价格和取件周期。3、介绍会员储值与优惠活动，促成储值、开卡和复购。4、核对衣物数量与特殊要求，规范开单、贴标并在系统中录入订单。5、按标准打包衣物，与洗护工厂或物流清点数量并完成交接。6、记录并上报客户投诉，协助处理返洗、赔偿和售后跟进。━━━薪酬待遇━━━◆薪资标准：底薪3000+销售/储值计件提成◆培训期时间：5-7天（根据受训情况而定），培训期间50/天，包午餐。◆社保性质：5险◆其他福利：全勤奖200元、餐补10元/每天、员工奖金等。━━━工作安排━━━◆工作地点：保利香槟花园/1人，保利观澜/人◆工作时间：早9晚8，单休固定休周4。◆参训地点：重庆市两江新区回兴街道翠屏二巷7号第1栋（伊佳衣洗护工厂）

赵一鸣零食招聘门店伙伴火热招募岗位：收银员、理货员、店长全职/兼职均可，男女不限，年龄18‑40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系：秦州区万达广场对面百郦东方商铺（东方宫拉面隔壁）

门店店长能力优秀者面议，根据经营业绩及管理能力享有绩效奖金晋升空间广阔薪资福利:月薪8000招工人数:1名新店即将开业。福利待遇：底薪+提成｜绩效奖金｜产品福利完整培训｜晋升空间｜节日福利。注：本条招聘信息截止日期2026年10月21日工作地址:临河王府商业街·大新滋补王府旗舰店

店长薪资福利:5000-12000招工人数:1名电话、。注：本条招聘信息截止日期2026年10月21日工作地址:临河区新华街光明小区北门店，北欧印象店，富源城店，大厦二四楼店

店长年龄22-45周岁，中专/高中及以上学历，3年以上零售行业工作经验，其中至少1年连锁快消、时尚零售或生活百货类店长或副店长经验。精通零售门店的各项运营流程，对数据敏感，具备优秀的销售分析和问题解决能力;熟练使用办公软件及零售管理系统；具备较强的沟通协调能力，对市场趋势敏感，具有创新意识，能承受一定工作压力，团队协作意识强,能适应出差。薪资福利:工资面议；招工人数:1名注：本条招聘信息截止日期2026年10月21日工作地址:新东方珀丽商场一楼

店长年龄22-45周岁，中专/高中及以上学历，3年以上零售行业工作经验，其中至少1年连锁快消、时尚零售或生活百货类店长或副店长经验。精通零售门店的各项运营流程，对数据敏感，具备优秀的销售分析和问题解决能力;熟练使用办公软件及零售管理系统；具备较强的沟通协调能力，对市场趋势敏感，具有创新意识，能承受一定工作压力，团队协作意识强,能适应出差。薪资福利:工资面议；招工人数:1名注：本条招聘信息截止日期2026年10月21日工作地址:新东方珀丽商场一楼

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招聘：医药销售督导薪资：6000-12000元岗位职责1。负责走访合作客户开展产品动销工作，推动产品终端销量提升。2。负责制定针对性动销方案并督促县总落地执行，助力完成区域销售目标。3。跟进县总日常工作状态，调动其工作积极性，保障团队工作高效推进。4。维护客情关系，提升客户满意度与合作粘性。5。收集市场信息，及时整理上报。6。完成上级安排的其他工作。任职要求1。熟悉医药终端市场，有动销，客户维护，团队管理等相关工作经验者优先。2。具备优秀的沟通协调能力，执行力和抗压能力。3。工作认真负责，积极主动，有较强的目标感和责任心。4。能适应定期外出走访客户，下市场的工作节奏。综合月薪：综合薪资6000-12000元/月，能力突出者薪资可面议上调。

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招聘：服装店店长(上二休一）薪资：3000-6000元/月职位详情：岗位职责：1、负责门店日常整体运营管理，统筹店内销售、陈列、卫生、货品整理等全盘工作，保障门店正常经营。2、制定门店销售目标，带领团队完成月度、季度销售任务，维护老客户、开发新客户，提升门店业绩。3、负责货品盘点、补货、调货、库存管理，把控货品损耗，保证库存数据准确。4、做好员工日常排班、管理、培训及工作督导，调动员工积极性，营造良好的门店服务氛围。5、妥善处理门店客户售后、投诉及各类突发问题，维护门店口碑与品牌形象。任职要求：1、形象气质良好，穿搭时尚，热爱服装行业。2、有1年以上服装店店长或资深导购管理经验，熟悉服装门店运营流程。3、具备良好的销售能力、沟通能力和团队管理能力，有责任心、执行力强。4、工作认真踏实，积极主动，能抗压，服从门店整体工作安排。

招聘：超级店长（七一广场店）薪资：面议位职责：（一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

招聘：保罗彼得服饰招聘店长/店员3000-5000薪资：3000-5000保罗彼得服饰招聘店长/店员工资3000-5000工作内容1.接待进店顾客，主动介绍保罗彼得服饰，推荐搭配、试穿，促成成交；做好连带销售（上衣+裤子+配饰）。2.货品整理：挂烫衣服、陈列调整、叠装、补货，保持卖场整洁，按品牌标准陈列，及时整理乱码、归位衣物。3.收银开单、会员登记：录入客户信息，维护会员，生日会员通知福利（如生日领袜子礼品），做好会员回访。4.盘点：每日清点货品，交接班核对数量；定期参加月度大盘点，核对库存，上报缺损。5.门店卫生：保持卖场、试衣间、收银台、模特区域干净整洁。6.执行门店活动：落实促销、特卖、中庭活动，熟悉活动规则，向顾客讲解优惠。7.交接班工作：核对账目、货品，做好交接记录；保管店内物料、礼品。