你有过工作经验就行

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

快餐连锁豆花饭 招聘店员、豆花工、店长助理、店长 主城区门店就近安排 宁-电话、

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

岗位职责： 1、完成公司经营指标。 2、对店铺进行日常的经营管理。 3、对店铺人员进行人事管理及监督。 4、对店铺备用金、营业款进行管理，定期将现金存入公司指定账户。 5、对收货、退货票据进行妥善保管。 6、商品差异处理，贵重商品保管。 岗位要求： 1、男女不限，年龄在23-37岁之间。 2、能够踏实完成工作，顺畅的进行交流。 3、有一定的组织和协调能力，能够对部下进行教育和指导。 3、至少有1年以上连锁便利店店长经验。 重庆市（江北区、渝北区、沙坪坝、九龙坡、巴南区、等新店开业大量店长人才储备）

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

桂林路杨家巷子重庆鲜鹅肠火锅招聘服务员：3800+200 公休2天 包食宿 经理： 4800➕200 公休2天包食宿 后厨改刀：4000➕200 公休两天包食宿 后厨刨肉：4300➕200 公休两天包食宿 后厨青菜：3600➕200 后厨刷碗：3300➕200 店长：7000 杨总

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长两名（底薪） 薪资：3500-10000元/月 店长：1名 销售精英：10名 售后服务专员：1名 要求： 男女不限，形象好气质佳，年龄20-40岁，从事过销售行业优先！ b.口齿伶俐，语言表达能力强。能承受一定的压力 c.服从管理！ d.具有激情并要有团队精神及正能量！ 只要你敢挑战，工资不是问题： 销售英：小试牛刀3000---5000,稍稍加点马力5000----8000，使出洪荒之力，每月10000以上.销售经理10W以上 报名地址：石柱三环路好望山车库入口二楼CBD家居

有没有关二模的师傅，我这里还要5到6个师傅，工地在重庆空港，联系电话，

长寿有1300包工底漆砂浆中涂面漆有人做。

有焊工证熟手焊工

重庆市南岸东站3个窗帘布安装（轨道已经安装了），一个洗手盆的镜柜安装，两个置物架安装。2个电视今天下午有空的联系，220元。

重庆市璧山区招装修木工320一天8个小时，自带工具，完工结工资

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

———————— 西域娜依环宇店招聘 领位1名 薪资 : 3700元-4000元 形象气质佳，有工作经验者优先 福利 : 含食宿、工作满半年记工龄奖、工作满1年享年假、定期培训学习 提升。 联系方式:

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 卸车工3-5名 开单员、入单员5名：负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 待遇:3300-4500 工人4800-6000 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

安踏朝阳万达冠军店 招聘优秀店长、导购人员 底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险 ☎：（同步）

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘：收银员兼会计【持会计资格证 +30-40】 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 持有会计资格证 熟悉会计工作流程及工作内容 两年以上专职会计工作经验 需要能适应夜间上班 特别提醒：有意者请直接到三科农商城7号门 151001号门市【重庆昱垛子畜禽有限公司】面试

荣事达集成热水器重庆专营智能集成淋浴，洁具销售，市场营销推销

招聘 新世纪融汇广场临促一名， 要求：年龄不限 有责任心，积极主动 工资：120/天+提成。 联系电话：

诚聘超市临促（数名） 工作地点：西彭上蔬永辉 应聘条件： 1：年龄55周岁以下 2：有超市销售经验，有健康证，能吃苦，有责任心，服从安排者优先（勿扰） 3：薪资待遇：面谈 联系电话:（）

理货员 年龄25 - 45岁，具有良好的工作态度和责任心；，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，有相关经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:乌杨街道

知名休闲食品临促招聘 18-55岁 120元/天 11点-20点 ☎ ⑯ 新世纪瑞成商都 九龙坡区杨家坪新世纪瑞成商都负1层 9天 2月7-2月15

工作简单轻松

招聘：可昕服饰招店长 薪资：面议 服装店店长招聘要求 1年龄要求.25-48岁，形象气质佳，身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验，熟悉门店全流程运营；工资底薪加提成。4000-10000。 2. 能制定销售目标、带团队、做业绩，擅长库存/陈列/会员管理； 3. 沟通强、抗压好 4. 懂服装搭配/流行趋势，有线上引流、业绩提升案例优先。

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

急招盒马新光天地烤串长临促！有意者请联系水人勿扰