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会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
绍兴新昌县招水电师傅1名,做前期预埋,有意者可电话联系非诚勿扰,可做长期
300-400元/天
水电工长期1-2人
绍兴市新昌县招水电师傅1名,做前期预埋,有意者可电话联系 非诚勿扰,可做长期
绍兴 新昌县
6月3日 16:31拨打电话
绍兴越城区招拆除/运渣
拆除运渣
绍兴市越城区招拆除/运渣
绍兴 越城区
6月3日 16:31拨打电话
绍兴上虞区招施索工,带证工作地址:
司索工
招施索工,带证工作地址:上虞
绍兴 上虞区
6月3日 16:29拨打电话
绍兴诸暨市招聘打孔攻丝工。薪资范围为7000至10000。招聘人数为若干。工作地址位于新农
7000-10000元/月
打孔月结
招聘打孔攻丝工。薪资范围为7000至10000。招聘人数为若干。工作地址位于诸暨新农都附近。
绍兴 诸暨市
6月3日 16:29拨打电话
浙江绍兴招聘临时焊电线插头线人员。要求视力好,男女均可。工作地址为店口下塘坂。
焊工
招聘临时焊电线插头线人员。要求视力好,男女均可。工作地址为店口下塘坂。
绍兴
6月3日 16:29拨打电话
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证 25一小时,包三餐 可预支工资 做六休一,每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
.服从领导安排.以客至上.待客热情.有沟通能力.有经验者优先。
酒店店长
1.8-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
厨师长月结
诸暨地区招聘:厨师长1名,底薪8000到9000加考核奖金月休4天,可以交社保!节假日补休联系电话电话直接聊,谢绝聊
绍兴 诸暨市
5月31日 12:34拨打电话
厨师长月结
诸暨地区招聘:厨师长1名,底薪8000到9000加考核奖金月休4天,可以交社保!节假日补休联系电话电话直接聊,谢绝聊
绍兴 诸暨市
6月1日 02:20拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨,18点-5点工资4000左右,能加班的话工资5000多主要是打扫客房卫生,不安排休息日早点做完也可以下班,有宾馆保洁经验者优先60岁以内
绍兴
5月28日 15:52拨打电话
客房服务员月结
客房打扫阿姨35-56岁,形象好。工作时间早8:00-下午4:30薪资福利:工资加饭补4500-5000以上工作地址:大唐黄玉兰酒店
绍兴
5月24日 16:20拨打电话
浙江绍兴城东招前厅经理领班各一名电话:
餐厅领班
城东招前厅经理领班各一名电话:
绍兴
5月29日 12:48拨打电话
酒店前台
招聘:【招聘】招酒店前台前台薪资面议崧厦街道1-2年工作经验学历不限招2人岗位介绍酒店招聘前台接待,做四休二,底薪3200+全勤+提成+工龄奖+营收奖,综合四千,可交五险,包吃,节假日翻倍工资,节日有福利,要求工作稳定干净清爽做过的优先,酒店位置在帝景现代城楼下,绍兴东站高铁站斜对面公司信息公司名称:格...
绍兴
5月27日 15:29拨打电话
服务员配菜
浙江嵊州浦口区,招点心师早3点30分--下午15点30分,早餐250人左右用餐(配两人共3人),工资7000-8000,领班一名(带领阿姨切菜分配任务),工资5500--6000,服务员数名,工资4500-5000,有经验者优先,以上人员管吃管住,月休2天,,每月25号发工资,有意者联系
绍兴 嵊州市
6月1日 06:14拨打电话
客房服务员月结
招聘:【招聘】雷迪森招客房服务员(包食宿) 服务员3500-5000元/月百官街道经验不限初中招5人岗位介绍1.负责酒店客房及楼层的清洁工作, 2.酒店客房的易耗品更换,补充, 3.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1.具有良好的服务意识,品行端正,无不良记录 2.年龄在50岁以下 3.吃苦耐劳,手脚快公司信息公司名...
绍兴
5月25日 13:05拨打电话
客房服务员月结
兰馨大酒店招聘岗位:1.客房清扫员:5位,,有客房清扫经验的优先,工资面议。2.厨房打荷、切配:2位,男女均可,有打荷经验的优先,工资面议。3.餐饮服务员,5位,45周岁以下,形象较好,有良好的沟通能力和应变能力。工资面议。4.洗涤员:2名58周岁以下,能吃苦耐劳,有洗涤经验的优先,工资面议。福利待遇,缴纳社会保险,提供工作餐,住宿,传统节日福利等。报名联系人:宋女士联系电话:
绍兴
5月26日 10:07拨打电话
服务员
嵊州汇善餐饮服务员:6人,薪资4000-4500元领班:1人,薪资4500-5000元25-40岁,男女不限,可交社保但是薪资需要面谈过,月休4天,不值班的情况下10:00上班,具体福利待遇可以直接联系门店经理联系人:
绍兴 嵊州市
5月25日 21:59拨打电话
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