云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

招聘品牌店长（主管）及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备组织和领导能力，能够指导和激励团队成员，对时尚和服装品牌有一定了解，能根据市场趋势调整策略。薪资待遇为月薪6—8K，包含绩效奖金、全勤奖金、年终分红及加班补助。

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

你好我们是临沧中国移动代理商，负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理，对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理，工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者，会带团队优先录用) ，营业员2500无责底薪+提成（月均工资4500-6000），工资上不封顶，全勤奖+奖金+过节费。上班时间:8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天，(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作，恭喜你！你的人生即将因此改变，请你联系我。

镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

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大理白族自治州招铝模、木模

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郓城城区金河一号烧烤店招聘店长1名有经验者优先电话

兰州新区大学城塔斯汀招聘:薪资待遇：店员：13-15元/时（综合3-4k）店助：16-18元/时（综合4-7k）店长：底薪5k+提成（综合8k-3w）福利：全勤奖+餐补，店助可入股享分红！电话:

店长工作地址:锦鲤面馆9点-21点5500绩效面谈管理能力，协调能力，懂得线上运营最好，收银，每日员工例会，检查菜品出样，备货情况，室内外卫生情况及员工工作状态35-45之间

招聘店长。薪资为4500元加绩效，或5000元。

招聘副店长，年龄要求18至58岁。薪资福利包括底薪6000元、满勤奖200元及提成。提供一日三餐，每月休息三天。工作时间为12:00至24:00。工作地址为小华山店和永丰店。

收银员 1. 负责门店收银、结账、开票，准确收款，账实相符 2. 熟练使用收银系统，处理现金、扫码、会员、团购等 3. 热情接待顾客，做好点单、咨询、引导服务 4. 保管好营业款、票据及备用金，按时日结交账 5. 维护收银台卫生，配合门店完成其他工作 需要我帮你做成招聘启事或员工制度卡片吗？

招聘超市收银员1名，招满为止。工作地址在洱海福门。

招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

明天三月街赶集招水果导购员一名，时间早八点到晚八点150一天管饭管水果，有经验优先

招聘果蔬营业员数名。要求45岁以下，需干体力活，有人教带。工作内容包括拉菜、加菜、拉水果、加水果、称重、叫卖。薪资福利：试用期3000元，转正后3500-3800元/月；提供三餐，周休一天。上班时间：早班06:00-15:30，晚班14:00-22:30，一个班一天换着上。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。

销售门窗玻璃。

巍山烘焙门店招人｜诚寻靠谱共事伙伴不压榨、不内耗，大家一起好好赚钱提升生活前厅营业员5名：1800底薪＋200全勤＋提成，多重节日福利，包当班餐食烘焙中工3名：2600底薪＋200全勤＋绩效，福利齐全有意直接致电：

招聘金星村天桥旁边店员18-40岁上班时间：15：00-21：30要求：会砍菜，仔细，手脚麻利工资面谈电话：

商场招聘营业员，负责加补货工作，有人教带。薪资待遇：试用期2600元/月，转正后2800-3000元/月，提供晚餐，每周休息一天。工作时间：早晚班07:30-12:00、18:20-22:30，中班11:50-18:30，每天轮换一个班次。招聘人数：数名。备注：假期工请勿联系。招聘时效：招满为止。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。