【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

招聘品牌店长（主管）及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备组织和领导能力，能够指导和激励团队成员，对时尚和服装品牌有一定了解，能根据市场趋势调整策略。薪资待遇为月薪6—8K，包含绩效奖金、全勤奖金、年终分红及加班补助。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

岗位职责： 1.负责门店产品展示与推荐，引导顾客体验并促成销售； 2.协助整理商品陈列，保持门店整洁有序； 3.提供热情周到的客户服务，提升顾客满意度。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

[庆祝][庆祝][庆祝]动感生活超市招聘•招岗聘位：超店市员（含收银、理货）•工作地点：杨林大学城校学内•任要职求：1.年龄20-30岁（能强力者可放宽），中及专以上学历；2.服安从排、能吃苦耐劳，性活格泼、沟通能力良好；3.会本基电脑操作，有银收经验优者先；4.仅招长期，不接受短期。•工内作容：1.快速准确完收成银，处理、折等特殊情况；2.负货责品补货上架，核对商品日期与价签；3.维收护银台整洁，确设保备正运常行。•工作时间：分早晚班，每可周调休1-2天，月休4-6天。•薪待资遇：4500-8500元/月。咨询方式：有意者可致电李女士

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

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大寨路一夜宵烧烤江湖菜店招聘店长一名（需要懂一点营销）待遇8000+！苏总[握手]

招聘店长1名。学历要求初中，经验不限，需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有零售或相关行业销售及管理经验者优先。工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力。负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升客户满意度与品牌口碑；组织员工培训与绩效管理，营造积极高效的工作氛围；协调资源，处理客户反馈与突发问题，维护良好客户关系。薪资8000-15000元/月，具体根据个人能力面议。提供社保、包吃、餐补、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假，每周休息1天，年度旅游机会。工作地址：开化县五洲城18幢。

新九天一楼风格：极简老钱风高薪诚聘店长1名销售3名1.身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班，2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。联系方式：微同步

华辰超市二店招聘储备管理人员。要求年龄在23至40周岁之间，大专以上学历。薪资为5000至12000元。有意者可拨打招聘热线联系。

百大3楼品牌女装招聘服装搭配2名，半天班，主播1名，店助1名.8小时班次.月休2天.薪资待遇面议.：（号）

来思尔乳业招聘促销员1名（公司直招、不办卡，不收费）：1.活动时间:8月-10月2.活动地点:维品鲜生（爱琴海店）3.工资待遇：100-120元/天+提成工资活动结束结（1）限18-26岁，身高160cm及以上，口齿伶俐，身材匀称，五官端正。优秀者可长期合作。（2）需要参加公司组织的岗前培训。（3）能服从岗位调动及工作安排。（4）活动期间连做者优先。联系电话：

巍山寻找有缘的你我们不想招牛马，我们只想寻找一群志同道合的人一起共事，共同提高生活质量提升幸福指数！烘焙前厅营业员5名底薪1800+全勤200+提成+生日福利+节假日福利烘焙中工3名底薪2600+全勤200+绩效+生日福利+节假日福利（当班时间段提供餐食）联系方式：

自行联系自负责任临促招聘天城大卖场~31日周末临促1人6天*100元需要有销售工作经验联系电话：

招聘金星村天桥旁边店员18-40岁上班时间：15：00-21：30要求：会砍菜，仔细，手脚麻利工资面谈电话：

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

招聘收银员，年龄18-45岁。薪资为3000元加提成，月休三天，食宿全包，有工龄工资。招工人数不限。不定期组织团建活动，节假日福利礼品或红包，灵活调休，包吃包住且食宿全免，工资按时发放。要求做事踏实、认真，有责任心，服从管理。工作地址在祥云城南尚足堂。

巍山烘焙门店招人｜诚寻靠谱共事伙伴不压榨、不内耗，大家一起好好赚钱提升生活前厅营业员5名：1800底薪＋200全勤＋提成，多重节日福利，包当班餐食烘焙中工3名：2600底薪＋200全勤＋绩效，福利齐全有意直接致电：

收银员 1. 负责门店收银、结账、开票，准确收款，账实相符 2. 熟练使用收银系统，处理现金、扫码、会员、团购等 3. 热情接待顾客，做好点单、咨询、引导服务 4. 保管好营业款、票据及备用金，按时日结交账 5. 维护收银台卫生，配合门店完成其他工作 需要我帮你做成招聘启事或员工制度卡片吗？

招聘导购人员。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪2800元起，上不封顶，底薪加多重提成、餐补、全勤奖，福利齐全。工作地址：永平县博南春天（忆江南对面）。

听说，服从安排，学历初中毕业以上，年龄25至40岁，五官端正