云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

招聘店长3名。要求年龄20至57岁，身体健康，服从管理，有学校食堂工作经验者优先。薪资面议，食宿全包，薪资构成为底薪加全勤加假补加节日红包加工龄工资。工作地址位于大理下关。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

招聘店长。要求能吃苦耐劳、有礼貌、善于沟通、爱干净。薪资福利包括带薪月休4天、节假日福利。实行早晚两班制，需接受排班并服从安排。招长期员工，男女不限。

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

江泰商贸城保罗诚聘导购和店长。导购岗位职责：负责货品导购、货品整理、卫生打扫等。任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动。岗位经验：1年以上服装销售经验。薪资5000到1万。店长岗位职责：管理店铺团队人员，带领团队完成销售任务，确保达成关键性考核指标；负责店铺日常运营管理，处理突发事件；执行促销计划，提出促销建议；合理安排员工工作，进行指导跟进，负责员工招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰。岗位经验：2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先。薪资8000~15,000。要求身高不低于160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强。联系人：陈蓉蓉。联系方式：云南大理。

大理喜洲古镇｜寻找主理人，一起共创理想生活空间！工作地点：大理喜洲古镇薪资范围：5K–8K（可面议）岗位名称：门店主理人（餐饮/咖啡方向）—你是谁？有2–3年餐饮或咖啡门店运营经验熟悉大理本地市场，懂年轻人喜好擅长团队管理、客户维系、活动策划抗压能力强，能独立解决运营问题有主题咖啡店或新店开业经验者优先！—你要做什么？统筹门店人员、采购、服务与营收策划营销活动，提升客流与复购率维护客户关系，打造口碑社群控制成本+保障品质，让门店高效运转—我们提供：一个充满创意与自由的创作空间与志同道合伙伴共事的机会在大理喜洲古镇，把生活过成诗的可能—如何加入？加我V“主理人+姓名+经验简述”，我们会第一时间联系你！（电话：，）（附简历更佳哦～）

大理白族自治州永平县招砌砖（砖混）

招聘安保人员15名，工作地点为大理凤仪机场。年龄要求18至40岁，性别不限。应聘者需身体健康，体检合格，无传染病或重大疾病，，身体裸露部位无纹身。能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。需具备良好的道德品质，无违法违纪记录，须提供相应的背景调查资料。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。工作内容包括：防爆检查，严格依照安全规范对进入候机楼的旅客及其行李进行防爆检测；公共区巡逻，定时对机场公共区域进行全方位巡逻；停车场管理，负责车辆引导和停放秩序维护；飞机监护，在飞机停靠期间对周边区域进行严密监护；机坪巡逻，按规定路线和时间进行巡逻检查。薪资为3k至3.5k，提供员工宿舍，购买相关保险。工作模式为上二休一。

招聘安保人员15名，工作地点为大理凤仪机场。年龄要求18至40岁，性别不限。应聘者需身体健康，体检合格，无传染病或重大疾病，，身体裸露部位无纹身。能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。需具备良好的道德品质，无违法违纪记录，须提供相应的背景调查资料。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。工作内容包括防爆检查、公共区巡逻、停车场管理、飞机监护和机坪巡逻。薪资为3k至3.5k，提供员工宿舍，购买相关保险。工作模式为上二休一。

招聘收银员，要求长期工，服从工作安排与管理，对工作认真负责，具有团队意识。有意向者可进店面谈或电话联系。工作地址：大理凤仪华营街。

招聘基地管理员10名。要求大专及以上学历，有农业蔬菜种植管理工作经验者优先，，年龄30岁以上、40岁以下，能够常驻基地。工作内容包括生产日常工作的监督与统筹、生产突发情况处理、生产计划实施以及临时指派的其他工作。薪资福利：月薪5-15k，试用期三个月，试用期工资5000元/月，灵活调休，提供食宿，节日福利，企业团建。转正后薪资构成为基本工资加绩效工资加工龄工资加全勤工资。工作地址在祥云县刘厂镇

招聘启事于田县麓鸣书社现招聘副店长1名店员2名。要求：能长期干，懂国语，有良好的服务意识，热爱教育行业，稳定性好能长期发展，有相关工作经验者优先，年龄18-30岁，。工资待遇面谈联系电话：

蠡县公园金街姜胖胖自助烤肉招聘店长1名。负责门店全盘运营，包括人员、菜品、服务、营销管理等。薪资4000-8000元，具体面议。地址位于公园金街底商。联系电话：。电话应聘时请说明来源（金点子蠡县信息网）可优先录用。

深圳大鹏新区钱大妈招聘店长1名薪资：底薪+提成+全勤，包吃包住要求：善于门店管理，订单把控，叫卖促销，客情好，责任心强！懒人酱油型勿扰半桶水勿扰联系方式:(同步）

招聘店长1名，有相关工作经验者优先。薪资为3000-8000元。工作地址位于山东省菏泽市巨野县凤凰街道麒麟大道锦绣城小区西北侧约110米的世纪万悦城。

二两包子东胜市区招聘店长6000至7000，、包包子工5000+，小时工数名，以上岗位加提成。鲁

大理泰兴市场恒兴海鲜批发招临时工会切三文鱼的400一天7号到8号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘导购人员。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪2800元起，上不封顶，底薪加多重提成、餐补、全勤奖，福利齐全。工作地址：永平县博南春天（忆江南对面）。

巍山烘焙门店招人｜诚寻靠谱共事伙伴不压榨、不内耗，大家一起好好赚钱提升生活前厅营业员5名：1800底薪＋200全勤＋提成，多重节日福利，包当班餐食烘焙中工3名：2600底薪＋200全勤＋绩效，福利齐全有意直接致电：

沃尔玛-大理泰业店招聘岗位一：4小时兼职5人要求：1、年龄24～40岁2、性格外向，能够长期任职（一年以上）岗位二：学生工/见习生4人要求：1、在校实习的学生或毕业两年内未就业人员2、年龄20岁以上3、遵守规章制度，任职6-12个月联系方式：（）有意者电话咨询，了解更多岗位信息

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

销售门窗玻璃。

巍山寻找有缘的你我们不想招牛马，我们只想寻找一群志同道合的人一起共事，共同提高生活质量提升幸福指数！烘焙前厅营业员5名底薪1800+全勤200+提成+生日福利+节假日福利烘焙中工3名底薪2600+全勤200+绩效+生日福利+节假日福利（当班时间段提供餐食）联系方式：

商场招聘营业员，负责加补货工作，有人教带。薪资待遇：试用期2600元/月，转正后2800-3000元/月，提供晚餐，每周休息一天。工作时间：早晚班07:30-12:00、18:20-22:30，中班11:50-18:30，每天轮换一个班次。招聘人数：数名。备注：假期工请勿联系。招聘时效：招满为止。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。

门窗，玻璃销售