招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

江泰商贸城保罗诚聘导购和店长。导购岗位职责：负责货品导购、货品整理、卫生打扫等。任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动。岗位经验：1年以上服装销售经验。薪资5000到1万。店长岗位职责：管理店铺团队人员，带领团队完成销售任务，确保达成关键性考核指标；负责店铺日常运营管理，处理突发事件；执行促销计划，提出促销建议；合理安排员工工作，进行指导跟进，负责员工招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰。岗位经验：2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先。薪资8000~15,000。要求身高不低于160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强。联系人：陈蓉蓉。联系方式：云南大理。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

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高端珠宝级黄金品牌[烟花][庆祝]【位置】：深圳湾；武汉武商；成都国金；上海港汇，国金；【岗位】：组长【薪资待遇】：底薪11-17k+提成，前三个月保底12k左右，【福利待遇】：五险一金，月休6天【要求】：1.形象偏东方美，36岁以内，要求身高158-170之间；2.两年以上管理经验，轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘乘务长亦可；3.无纹身、不抽烟。加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

急需招聘，急需招聘，[庆祝][庆祝]百得胜姜酒索面面馆1、招副店长、1名！2、招煮面工、5名！[太阳]第个月工资4500元，包吃！身体良好！经验的做得好的5000元！（只要你优秀，面谈[呲牙]）[握手]1、地址在望江菜场，虹桥路附近！2、地址在安阳区安阳小学旁边！3、地址在安阳城附近！4、地址在安阳城627号林女士：

由于业务需要，现招聘店长数名，技师数名！要求吃苦耐劳，有团队合作意识！每月工资6000-9000左右满勤+工龄+品质工资+每月聚餐+月休两天福利待遇优厚，离家近，远元集团贵州分公司期待你的加入，郑远元专业修脚房联系电话:（）

生鲜超市招聘蔬菜领班多名薪资：6000-7500包吃饭补800上班（包吃饭时间10小时）月休两天要求：手脚灵活、勤劳肯干、酱油佬勿扰工作地点：宝安电话：加本人即可

招聘店长1名，男女不限，要求有一年以上店长经验。工作地址位于光明街道河心北路232号。

听说，服从安排，学历初中毕业以上，年龄25至40岁，五官端正

招聘卖水果的员工，工作地点在大理。年龄要求为30至42岁。薪资约为3000元每月，每月休息四天。

宠物店招聘店员早9晚8点工资3300月休三天，包吃不住，可以做的尽快联系我

招聘果蔬营业员数名，要求45岁以下。工作内容包括拉菜、加菜、拉水果、加水果、称重、叫卖，需要干体力活，有人教带。薪资福利：试用期3000元，转正后3500-3800元/月，提供三餐，周休一天。上班时间：早班06:00-15:30，晚班14:00-22:30，早晚班轮换。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。招聘时效：招满为止。

自行联系自负责任临促招聘天城大卖场~31日周末临促1人6天*100元需要有销售工作经验联系电话：

招聘门店经理/督导，共3人。薪资为3500-8000元。工作地址位于祥云蛋糕百门店。

招聘中国体育彩票营业员薪资待遇薪资：底薪4000元+绩效工资时间：每天上班9个小时左右工作内容负责接待顾客、彩票售卖；日常店内卫生打扫。工作地址大理市下关北区龙跃华府联系方式李先生：（）

优先考虑具有吃苦耐劳精神和丰富卖场售卖经验的人员，负责在大理泰安路沃尔玛销售海味和鱿鱼丝，工作时间为下午两点半到十点，可立即入职，薪资包括底薪、提成和奖金。

招聘导购人员。，年龄25-38岁，喜欢孩子，待人细心且善于沟通。有无经验均可，零基础带薪培训。每月带薪休假，定期教授游泳抚触、推拿、体质调理等专业技能，有相关经验者优先录用。薪资福利：月薪2800元起，上不封顶，底薪加多重提成、餐补、全勤奖，福利齐全。工作地址：永平县博南春天（忆江南对面）。

巍山烘焙门店招人｜诚寻靠谱共事伙伴不压榨、不内耗，大家一起好好赚钱提升生活前厅营业员5名：1800底薪＋200全勤＋提成，多重节日福利，包当班餐食烘焙中工3名：2600底薪＋200全勤＋绩效，福利齐全有意直接致电：