
店长营业员
全职-值班主管
薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣
2026年招聘公告
工作地址:大理
云南大理招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相
2040-3000元/月
店长月结
招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验,要求出镜拍摄
店长
店长
具备2年以上相关连锁门店店长经验
薪资福利:包吃住,底薪6000元加门店总提成加工龄工资加年终奖
入职后需要到大理喜洲培训()
店员
3000-4000元/月
店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
急招|快消生鲜店员(海鲜品类)
急招入职,岗位稳定,晋升通道清晰!
【岗位职责】
1、负责海鲜食材分拣、整理、陈列、日常货品管理;
2、门店接待顾客、产品售卖、导购介绍,日常收银理货;
3、维护门店客情,处理基础售后,保持卖场卫生整洁;
4、配合门店日常运营,服从店内工作安排。
【晋升发展】
店员 → 店长 → 公司管理层
能力优秀者直达核心管理岗,长期稳定发展,与门店共同成长!
【面试地点】
景洪市 版纳上品【莱奥姆生鲜超市】
【应聘方式】
联系人:陈先生
有意者直接电话联系,快速面试、尽快入职!
店员免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的沟通协作能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
4.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
店员
2000-4000元/月
店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
销售
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
挖机司机
弥渡找挖机驾驶员要会修坡,会开轮挖也可以开轮挖<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>5. 和信号工、指挥配合,信号不明不动
无人机吊装长期1-2人月结
招聘:老飞手1名
项目类型:光伏水泥浇桩
项目地址:云南南涧
项目工期:长期
工资待遇:400/天或包月(看技术)
发放方式:月结,中途可预支
招聘要求:caac或UTC
备注:必须是老手!活多还有多个工地
联系方式:
挖机司机5-14天1-2人
鹤庆城边明天请个小挖机带班一个星期左右电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修
店长1-2人
重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌
招聘店长1名+店员4名
岗位职责:
1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务
2.维护店铺商品陈列,确保购物环境的整洁与有序
3.积极参与团队活动,提升团队凝聚力
任职要求:
1.热爱户外运动,有户外产品销售经验优先
2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识
3.能够高效完成销售任务,达成业绩目标
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作
5.形象端庄
工作时间:
早晚班
薪酬结构:底薪➕提成➕绩效
综合薪资8,000-11,000(店长)
综合薪资5,500-8,000(店员)
薪资范围:7-11k
联系电话(同步)
店长1-2人月结
店长
有经验者优先
薪资福利:3000+,月休2天,每天工作10小时,其休40分钟
招工人数:1名
工作地址:浦东星光夜市
店长1-2人月结
【编号5824】维多利K22酸奶草莓招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:五千元以上相关要求:有相关工作经验工作地点:维多利K22酸奶草莓联系电话:
店长1-2人
店长助理薪资福利:底薪2500/3000+提成+奖金招工人数:一名上班时间:6点到10点,下午2点到4点
大理大理市工作内容:日常维护好店面卫生销售卖货做好货物出入库登记
2000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作内容:日常维护好店面卫生 销售卖货 做好货物出入库登记
3500一个月,过年三薪,上一休一
3200元/月
营业员月结
需要23-30岁以内长期优先
薪资待遇:3200一个月,300全勤奖,上满1年法定节假日双薪!
工作内容:前台门口卫生,!配饰陈列。
工作时间:早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00(正常23:00没人就可以下班)无月休可调班上一休一
注:试用期7天80元/天(双方适应工作,)工资离职提前10天说发
不包吃包住(有微波炉自带饭)老员工店内有5个老员工差1个,哈哈老板00后很好沟通!都是线上流量,没有线下逛街的人员进店,下雨没人。
理货员月结
理货员
薪资福利:2800+工龄工资
招工人数:数名
工作地址:大理市凤仪河西公租房正对面,祥小满3号店
店员
3000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
6.需要18岁以上40岁以下
KTV 收银员包吃住
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
临时工营业员
调料组
年龄:20-40 岁
薪资福利:底薪:2500-3000 元 各工种均可竞聘组长,每月额外加薪 200 元 每月固定休息 2 天 店内全包员工 2 餐伙食
招工人数:1 人
2026 年 4 月 29 日
工作地址:洱源县顺泰广场二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理店长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。