招聘：酒店前厅经理 薪资：4-6K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的连锁酒店品牌知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握专业酒店技能、客诉处理等相关知识。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

北京丰台火锅店招前厅有经验领班，20-40岁形象佳能力强，7000-10000，月四休，宿舍近

餐饮酒店行业管理经验优先

保山东城书香华府找一个75 或80 带钉耙的明天开挖，联系电话

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还有个拉面师傅在西宁，有的话一起走。清真 急招拉面师傅2名 工资：8千 地址：云南保山市 联系电话：

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招聘二保焊熟手，学徒。 熟手：380-450一天。 新手：免费培训，免费推荐工作，培训地址在腾冲和泸水两个地方任选，学成之后推荐工作，收入380-450一天。 年龄20-45岁，身体健康，身上没有大面积纹身伤疤。职业体检合格。 注意：，培训合格直接安排进全国内的集装箱，钢结构，船厂上班，。 报名方式：身份证和电话 报名咨询：， 报名地址：直接导航腾冲市广厦房地产。

大堂经理 38岁以下，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 139228141716 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

前台经理 爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作 招工人数:1名 工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

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如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名，性别：男女不限，年龄：18-55，底薪2300＋超计件＋奖金＋工龄工资 月休4天 提供吃住 上班时间： 8:30一17:30 试岗期3天 节假日三倍计件。 有需要可联系董经理：

招聘：客房清扫员 薪资：3650 - 6500 负责酒店客房卫生清扫、计划卫生整理等

招聘启事 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：4名 工作地点：云南省保山市隆阳区板桥镇水墨家园 保山万达美华酒店酒店 薪资待遇 1. 月薪3000-3500元，底薪+提成 2. 包食宿 3. 月休4天 岗位职责 1. 按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁、整理及布草更换工作，确保客房卫生达标； 2. 及时补充客房内的易耗品（洗漱用品、饮用水等），检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报； 3. 负责客房区域公共卫生的清扫与维护，保持环境整洁； 4. 热情回应住客的合理需求，配合前台做好客房相关的服务衔接工作； 5. 严格遵守酒店的卫生、安全及保密制度，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 1. 联系人：张女士 2. 联系电话：

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.办理客人入住、退房、续住手续，熟悉信息核对与收款流程；2.具备良好的沟通能力，解答客人常见问题；3.踏实肯干、有耐心，会基本电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：薪资按时发放不拖欠，包含包吃包住；旺季有绩效奖金、加班补助；提供稳定工作和公平晋升机会；根据能力或住址可挑选酒店位置。

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

招聘启事 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：4名 工作地点：云南省保山市隆阳区板桥镇水墨家园 保山万达美华酒店酒店 薪资待遇 1. 月薪3000-3500元，底薪+提成 2. 包食宿 3. 月休4天 岗位职责 1. 按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁、整理及布草更换工作，确保客房卫生达标； 2. 及时补充客房内的易耗品（洗漱用品、饮用水等），检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报； 3. 负责客房区域公共卫生的清扫与维护，保持环境整洁； 4. 热情回应住客的合理需求，配合前台做好客房相关的服务衔接工作； 5. 严格遵守酒店的卫生、安全及保密制度，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 1. 联系人：张女士 2. 联系电话：

酒店前台接待员 形象端正，亲和力强；沟通能力好，能适应轮班；无经验可培训，应届生、宝妈、转行者欢迎！。酒店前台急招|月休4天·包吃住·3500；工作时间：轮班，每日工作10小时，轮休制，月休4天；晋升通道：前台→主管→经理，能力优先，不看资历 薪资福利:3.5K元/月，月休4天，包吃住 请查看岗位详情、投简历、直聊咨询：点击投递简历 ，ynzp194 工作地址:云南省腾冲市云南省保山市腾冲市中和镇东坪村村民委员会兴华国际物流商贸城27幢1层2号

客房服务员 薪资福利:薪资标准2500+提成，每月带薪休假4天，法定节假日带薪放假，带薪年假，免费食宿，工龄奖，，生日福利等 招工人数:2名 详情咨询杨经理，

大官庙山屿泉温泉民宿，招聘前台两名，待遇：2300，分班上 上一天休一天 ，包吃住 要求：有经验者优先 25岁以上，，形象整洁得体，具备基本商务礼仪（微笑接待 礼貌用语 ） 联系方式:（）