
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店
招聘岗位:酒店前台2名
岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。
上班时间:两班倒,十二小时,月休2天
薪资待遇:底薪2700+各类提成
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
A2货车司机
9000-14000元/月
货运司机A2餐补包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产集装箱货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
在蒲缥火车站背集装箱到腾冲、芒市、盈江、梁河、瑞丽,龙陵等方向。工资按趟算,按月发放,不拖欠工资。
杂工
勤杂工
,年龄55岁以下(会炒菜、配菜优先)、能吃苦耐劳
招工人数:数名
招聘时效:招满为止
工作地址:田心社区居民委员会
云南保山烧烤师傅男女不限,年龄18-55岁薪资福利:3000-4500,月休息2天招工人数
3000-4500元/月
烧烤1-2人月结
烧烤师傅
男女不限,年龄18-55岁
薪资福利:3000-4500,月休息2天
招工人数:2名
招聘时效:招满为止
工作地址:寥沈小区3号地对面红星邻里汇正门口
昆明官渡区物业主管身高165以上,35岁以内薪资福利:双休,薪资4000-6000元/月,
4000-6000元/月
物业经理社保包吃1-2人月结
物业主管
身高 165 以上,35 岁以内
薪资福利:双休,薪资4000 - 6000元/月,购买五险,包工作餐
招工人数:1人
面试地址:山海湾4栋
工作地址:云南省中国联通云南分公司(官渡区山海湾一期东门外沿20米)
物业经理社保月结
✨抚顺·商超项目经理|物业直聘✨
岗位稳定||周休1天
月薪4000元,抚顺市内上班
要求:大专及以上,有商超/物业项目管理经验
沟通强、有责任心、会统筹
应聘:
好岗速来,招到即止!
物业经理1-2人
招聘宁夏鸿德汽车城招聘物业经理一名,年龄40-60岁,岗位:负责管理房屋租赁、收费、卫生、维修等),会电脑有工作经验者优先,薪资面议。联系电话:
物业经理1-2人月结
一、急聘岗位及核心要求物业经理岗(2人)【核心要求】30-40岁,有车、性格外向,有相关工作经验优先。【核心工作】负责物业项目日常运营、收缴、安全生产、客户维护,保障服务达标、合规运营。项目管理岗(2人)【核心要求】30-40岁,有车、性格外向,有相关工作经验优先。【核心工作】统筹项目全流程管理,把控成本、进度与质量,确保项目按时按质完成。综合文秘岗(1人)【核心要求】熟练掌握公文处理、会务组织、文案撰写、档案管理等技能,擅长沟通协调,细心严谨。【核心工作】负责公文流转、印章管理、绩效考核上报、推文及后勤保障等相关工作。二、核心福利(重点必看)1、薪资待遇:综合年薪6-7W2、作息福利:周末双休,法定节假日正常休息,告别内卷3、基础保障:购买五险一金,全方位守护职场生活4、工作环境:工作稳定,办公环境优越三、投递须知诚邀符合条件者投递简历,携手共发展!工作地址:长沙市长沙经济技术开发区联系人:谭生()
云南保山酒店楼层服务员工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)2800-4300
2800-4300元/月
楼层服务员月结
酒店楼层服务员工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)2800-4300元/月
云南保山酒店工安部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5000-6000
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店工安部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5000-6000元/月
云南保山值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)4500-5000元/月
4500-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
4500-5000元/月
云南保山酒店工安部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5000-6000
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店工安部经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
5000-6000元/月
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
酒店前台
前台收银员
气质佳、沟通能力强,年龄25 - 35岁,有酒店前台工作经验(1年以上)
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:兰城街道永昌路(三馆广场附近)
云南保山酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5600-7000
5600-7000元/月
酒店经理月结
酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5600-7000元/月
云南保山宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000
3600-20000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
3600-20000元/月
综合维修工包住包吃1-2人
岗位名称:工程部万能工;工程部综合维修工; 岗位要求:1.具备电工证等相关资质;2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能;3.拥有相关工作经验,具备良好服务意识,吃苦耐劳,有责任心。 薪资待遇:1.具有竞争力的薪资,具体面议;2.员工福利包括免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等;3.提供职业发展空间,表现优秀者可按现有晋升机制晋升并提升待遇。招工人数:1名报名方式:将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
栏目概述
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