【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台多人，员工，20-46岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内，电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

我们是一家烧烤店，招聘服务员一名，50岁以内，主要负责清洗蔬菜，打扫卫生，只做晚餐。 3000一个月，月休一天，

金所餐饮店 招一名工人 年龄30—40之间 能吃苦耐劳 有餐饮经验 工资面谈 联系电话 —

气氛相当不错，每天工作内容做做小吃，洗洗菜，联系微信

服务客人。收桌子，打扫卫生。工资3000~4000。年龄18~35岁。

音乐烧烤吧长期招聘服务员，长期和假期工都可以，上班时间是晚上八点到凌晨三点左右，待遇员工底薪3000提成（上不封顶），供吃供住，提成看个人的表现消掉多少酒水，新人最少到手七千左右

拓东体育馆一火锅店招收银员一名，工资4000元，服务员数名，工资3000元加提成，联系电话刘总

有服务意识，能吃苦耐劳。包吃包住

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

曲石地区招聘夹子师傅一名，有意者可报名。

【招聘】保山东城产业园区云行客公司招仓库管理员一名，，45岁以下，税前薪资3500-4500。必须要会开叉车，能办出来健康证和无犯罪证明。会erp和有仓库管理经验的优先考虑，联系电话（）。

【招聘】保山海棠村餐饮店招聘洗捡阿姨，年龄55岁以内。主要工作洗碗捡菜洗菜。要求：身体健康，手脚麻利，无不良嗜好，底薪面议+全勤+绩效奖金。月休两天。上班时间9:00-13:00、16:00-21:30，轮休，供吃不供住，工资面议，电话，同步。

明天招聘带班人员一名。

猴桥（古永）口岸进去20多公里处招聘挖机驾驶员和装机驾驶员各五至六名，工资12000元。

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：24

餐饮服务员1、具有中华人民共和国国籍；2、全日制在籍（含保留学籍）学生；（高校2年内未就业高校毕业生）3、未就业（含灵活就业）人员；（16-24岁失业青年）4、在云南省内登记失业（求职）人员初中及以上。1、熟知餐厅服务知识，熟练掌握餐厅服务技能、熟悉菜品知识，准确掌握各种菜品的服务技巧，工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。2、增强促销意识，主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水，增加餐厅经营收入。3、负责餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遗留物品及时上交，注意包间内的厕所随时进行分类处理和清洁到指定地点。薪资福利:2200/2400（满3个月调整）招工人数:5见习期限：12个月

能吃苦耐劳，服从安排，18——45周岁，身体健康，薪资3000—3800，有年终奖，有上升空间。能适应3班倒

有意者电话联系

服务员:若干（时薪+奖金）3000-5500+， 以上岗位，月休4天，法定节日三薪工资 招聘要求：性别不限，18岁-45岁，五官端正， 持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班 联系电话： 工作地点：腾冲翡翠店

员工员工，识字能吃苦耐劳、性格开朗，有餐饮经验优先。薪资福利:3200～3500元，月休2天，包吃。招工人数:3名同步，非诚勿扰。工作地址:吾悦步行街。

领班主管， 服务员等 有经验者优先，工资面谈 包吃住。

邻里铜瓢牛肉火锅店，服务员1，年龄30～45岁，要求识字，工资2600以上，有意者电联地址：升阳路68号消防支队对面

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领与交接班记录 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

主要收拾卫生，洗碗