云南保山岗位名称：大堂副理；岗位要求：1.协助酒店管理层负责饭店运作；2.解决宾客问题和投
4000-6000元/月
酒店经理月结
岗位名称：大堂副理；岗位要求：1.协助酒店管理层负责饭店运作；2.解决宾客问题和投诉，处理安全问题；3.重要宾客的迎领工作及交班事项协调；薪资待遇：月薪4-6K元。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化
5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
5. 高中以上文凭，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向
5.持有健康证，无不良从业记录
酒店前台服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
保山隆阳区杨柳乡找光伏弱电施工人员，小班组也可以，放低压电缆，红黑线，挂逆变器，做桥架
200-300元/天
小工弱电工1-2人
保山市隆阳区招工地小工/杂工、弱电/安防
云南保山快递员男女不限，20至45岁，身体健康，有三轮车驾照，初中文化。主要负责片区内的包
3500-5000元/月
快递员月结
快递员男女不限，20至45岁，身体健康，有三轮车驾照，初中文化。主要负责片区内的包裹投递，揽收等工作薪资福利:跟岗学习期间60一天，自己能独立送货后保底工资3500，平均工资在4000至5000元招工人数:数名工作地址:九龙路349号（邮政处理中心）
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
保山腾冲市招聘：餐厅主管薪资：5千-5.8千招聘酒店：腾冲悦琚酒店（云南康旅集团旗下自营酒
5000-5800元/月
餐厅领班月结
招聘：餐厅主管薪资：5千-5.8千招聘酒店：腾冲悦琚酒店（云南康旅集团旗下自营酒店）<br/>【岗位职责】<br/>1.全面负责餐厅的日常运营管理，包括早餐自助餐、下午茶及简餐的现场服务组织、环境布置、餐具摆台及收餐清洁，确保用餐体验符合中高端旅居酒店定位。<br/>2.全面负责多功能会议室日常运营管理，包括会议课桌椅摆放、茶歇出具、会议期间管理等工作。<br/>3.根据住客群体特点（尤其老年客群），优化餐厅动线及座椅布局，设置适老化取餐指引，协助行动不便住客取餐或就座；收集用餐反馈，定期与主厨沟通菜品调整建议。<br/>4.统筹管理餐厅服务团队（含服务员、帮厨、管事员）的班次安排、仪容仪表检查及服务礼仪培训，确保出餐与服务环节衔接顺畅。<br/>5.负责餐厅物资（餐具、台布、口布、茶歇用品）的库存管理与申购计划，管控餐饮低值易耗品成本，减少破损率及浪费。<br/>6.管理共享厨房使用秩序：制定并公示共享厨房使用须知（预约制、清洁要求、设备操作指南），定期检查共享厨房卫生及设备状况，协调住客自助烹饪时段冲突。<br/>7.协助主厨执行食品安全管理制度，落实餐厅留样、消毒记录及卫生检查台账，配合财务部完成餐饮成本核算。<br/>【岗位要求】<br/>1.高中/中专及以上学历，2年以上酒店餐厅或社会餐饮楼面管理经验，有自助餐或早餐服务管理经历者优先。<br/>2.具备良好的服务意识及现场协调能力，形象端正，普通话标准，能妥善处理住客用餐投诉及特殊需求。<br/>3.熟悉餐饮服务流程、摆台规范及食品安全基础知识，能独立培训新员工。<br/>4.具备基本成本管控意识，能合理控制易耗品及餐具损耗。<br/>5.适应早班工作（早餐开餐需提前到位），责任心强，具备团队亲和力。联系方式：胡女士
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳
餐饮店长月结
腾冲｜高端私宴会所餐饮店长薪资：13000‑18000要求：拥有高端私宴会所管理实战经验，熟悉商务私宴接待，擅长团队管理、高端客群维护，形象气质佳。负责会所全盘运营、服务管控、成本管理。包食宿，缴纳社保。有意请私信联系：李女士
云南保山前厅主管年龄要求22-35岁。男女不限薪资福利:4000-5000招工人数:1名添
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管年龄要求22-35岁。男女不限薪资福利:4000-5000招工人数:1名添：，月休3天，提供食宿，有关餐饮行业经验优先，
保山隆阳区逸嘉酒店招聘酒店前台岗位，，有酒店工作经验者优先，薪资为每月2.6k-3k，招聘
2600-3000元/月
酒店前台月结
保山隆阳区逸嘉酒店招聘酒店前台岗位，，有酒店工作经验者优先，薪资为每月2.6k-3k，招聘联系人为张平，酒店地址位于保山隆阳区。
酒店前台月结
前台收银员1.18-35周岁，高中及以上学历；2.熟悉电脑操作，形象端庄，沟通能力良好，有责任心。薪资福利:试用期：2300元/月，转正：2500元/月+业绩提成；月休4天，包吃包住。招工人数:1人上班班次：1.早班：07：30-15：30；2.中班：15：00-23：00；3.夜班：23：00-07：30。工作地址:凯龙假日酒店人事部办公室
客房保洁保洁开荒保洁
酒店保洁负责酒店客房、走廊及公共区域的日常清洁与整理工作，按照标准流程对床品、毛巾等物品进行更换。要求年龄30-45岁，工资2600，10号发工资。工作时间：早8:30-打扫完房间就走。夏先生下巷街百大超市对面美亚酒店
餐饮店长月结
腾冲｜高端私宴会所餐饮店长薪资：12000‑15000要求：拥有高端私宴会所管理实战经验，熟悉商务私宴接待，擅长团队管理、高端客群维护，形象气质佳。负责会所全盘运营、服务管控、成本管理。包食宿，缴纳社保。有意请私信联系：李女士
栏目概述
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