收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

酒店前台，客房保洁，厨房帮厨等，要求有经验

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

客栈招聘前台一名

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

名宿管家高级工老师2名上课地址：怒江资质要求：高级工、职称证+本科学历联系电话：

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴砖

怒江兰坪招杂工

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酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找（火车东站妇幼店）酒店经理：熟知电脑操作！OTA后台用营工资面议联系电话:

欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

地址：沙沃庄村（郑口职教西头）--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

招一名酒店前台（新城区）（）非诚勿扰

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招聘前厅接待员。年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳，具备良好沟通与协调能力。高中及以上学历，有酒店同类岗位工作经验者优先。责任心强，服从公司工作安排。薪资为3500-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐，转正后签订劳动合同，购买社会保险。报名人员需填写报名表，并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱，文件命名为“岗位名称＋姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址为福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。

招聘客房服务员。年龄要求45岁以下，男女不限。有酒店客房工作经验者优先。要求责任心强，服从酒店工作安排。薪资范围为2600-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐，。报名需填写报名表，并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱，文件需命名为“岗位名称＋姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址位于福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。

招一名酒店前台（新城区）（）非诚勿扰

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

前台接待管理人员1名 保洁员️名