岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理 5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

上班8小时，月休四天，节假日另算，要倒夜班，也可一直上夜班，工作轻松，服从安排即可

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

招聘信息1【急招】拼多多退货/跨境电商收件员&片区代理这里只谈钱，有压力想赚钱的来：做收件：拼多多/退货，0.30元/kg结算！比派件还高，上手快！做承包：东埔有2个片区发包权，派费0.20元/kg，收件利润全归你！两个岗位任选，先到先得。全职兼职均可，时间自由名额有限，手慢无！电话/

河源市招贴砖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

本厂大量招聘正式工和小时工，没有中介、不收押金、不收取任何入职费用！ 一、岗位详情 流水线简单手工活，坐班/站班岗位都有，班次可选长白班、两班倒； 工作内容简单易学，上手快，不用重体力，男女都能做；车间环境干净整洁。 二、招聘要求 年龄18-43周岁，身体健康，识字会讲普通话； 无大面积纹身、无案底，服从车间管理，手脚灵活； 身高体重无苛刻限制，踏实肯干、想稳定挣钱即可。 三、薪资待遇 底薪按当地标准核算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资； 工时充足、订单稳定常年不淡季，综合月薪7000-8500； 每月固定日期准时发工资，不拖欠、不压薪； 入职缴纳社保，节日发放福利，工龄奖、全勤奖齐全。 四、吃住福利 包吃：食堂菜品丰富，一日三餐免费提供； 包住：4-6人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，水电费平摊； 厂区配套超市、洗衣房、篮球场，生活便利。 五、入职须知 携带本人有效身份证原件即可面试； 面试通过当天分配宿舍，次日直接上岗； 找稳定长期工作的直接私信我，消息秒回，名额有限先到先得！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐厅环境整洁，按标准完成桌面、地面、卫生间等区域清洁与消毒 3.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 4.协助餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具摆放、物料补充及设备检查 5.遵守服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，持有有效健康证

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

（好雲楼）私房菜招聘：服务员部长30-45岁。熟手工资面议联系电话：（）

现在河源大道丽丰酒店客房部，做房10块钱一间房，谁愿意去。

招聘前台受理员。持有有效驾驶证，熟练操作电脑及办公软件，具备基础办公能力；待人礼貌耐心，具备良好的服务意识与沟通表达能力；工作认真细致、责任心强，执行力佳，具备良好的团队协作能力；能够适配岗位工作节奏，积极应对日常工作及临时安排任务，服从团队管理。负责车辆相关业务信息受理、录入、上传工作，精准核对信息，及时对接转达相关部门，确保业务高效推进；负责前台区域环境卫生维护，保持办公区域整洁有序，树立良好的门店服务形象；协助完成日常行政辅助工作，落实上级交办的各项临时工作任务。薪资面议，根据个人能力、工作经验核定，待遇优厚，岗位稳定，福利齐全。行政班工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律不加班。入职缴纳社保。工作地址：古竹粤煌酒店一楼。欢迎咨询应聘。

潮漫酒店河源龙川店诚聘：客房服务员一名，熟手优先，综合工资3000-4500元，月休4天，法定节假日一补二，购买社保，包吃，联系电话：，唐女士，欢迎推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]地址：老隆港东江一号公馆4号楼

招聘食堂厨师长工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李经理

招聘烧腊主管，薪资为4.5千至5千。为客人和员工高效率地提供食物，做到物美价廉，按照标准食谱制作并符合食品卫生。协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘指南。继续保持清洁和卫生，依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。能够接受外场工作任务，以及在厨房以外的地点完成工作。可以被要求进行盘点工作。所有团队成员都应知道关于住宿率、宴会、预测计划和收益。及时按要求准备菜单。与管事部紧密工作关系，确保高质量的清洁和程度的破损率。对于每位客人的要求要及时作出回应，使客人满意。积极学习和不断创新菜肴。时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册为依据，确保部门的良好运营。协调、组织和参与所有与厨房有关的产品制作，检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。监督食品的质量和数量，确保最大限度地节约原材料。检查团队成员准备的食品质量，按需求标准并做出必要的调整。监控整个食品操作，确保食品按时和正确地操作。时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

招聘火锅店前厅服务主管一名，薪资4500-5000。长期服务员一名，薪资3500-4000。刨肉师傅一名，薪资4000-4500。每月三天公休，包食宿。工作地址位于兰亭御湖城。临时爽约者请勿联系。联系电话：。

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

招聘食堂主管工作地点：河源岗位职责：负责食堂团队人员管理，菜谱制定、，食材下单，食堂成本控制；薪资待遇：6.5k-7.5k，加绩效奖金，购买社保，45岁以下任职要求：1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力，沟通能力强.3.厨艺佳，精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人：李生

河源美居酒店招聘：客房大姐：3名工作内容：负责客房清洁卫生任职要求：认真务实，服从工作安排联系电话：叶女士