负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作 2. 监督服务流程执行，确保用餐体验标准化、规范化、人性化 3. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并妥善解决，维护品牌形象与口碑 4. 协助制定排班计划，开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）要求，落实前厅卫生、消毒及安全操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验，有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先 2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观，重视食品安全与学生服务 4. 学历不限，有相关岗位证书（如食品安全管理员证）者优先 5. 具备基本的数据记录与报表整理能力，能配合公司质量管理体系运行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出

北京昌平某大学食堂直招以下档口包子、湖南小馆、烤盘饭、轻食、水果捞、煎饼、烧腊在校生7000多人，点位低结账快。电话：郑老师

北京昌平要幕墙工人、有焊工证400元一天9个半小时、中工会干的330一天9个半、小工260一天上吊蓝、有住、不管吃、联系电话：杨

北京市昌平区招内架，毛架，梁板不做，顶丝插好，九米七标高，九十。一米二拉称，筷子梁，主梁一米一，次梁一米零五，都要顶双排三道平剪和挂网。三十五元之三十七块一平方。只有高支模的顶双排。两千来平方，低的4.2和4.5表高，三万来平方三步架的十块 打平剪和挂网。

【订单类型】：服务员【籍贯】：不限【年龄】：45岁左右【上班时间】：随时【工作地址】：昌平【工作要求】：求职随时联系，人品好，踏实【薪资待遇】：5000（月休两天）联系电话:

直招：昌平区十三陵镇万娘坟村招聘保洁男女不限3名，年龄50岁以内，招聘服务员5名，年龄45岁以内，管吃住，工作轻松，月休四天。工资电话聊。联系人向总

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右)前台主管:4000-5000月休4天，法定三薪包吃住，社保，晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:

长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司（包吃包住）招聘岗位：1.前台储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，向来店宾客推销客房；搞好对客服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.餐厅储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，为用餐客人提供用餐服务，如指引、倒茶水、上菜等；主动销售意识强，能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作；3.旅游线路领队薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，负责酒店旅行线路领队工作；负责酒店产品属性及线路信息；跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好；负责保管所辖区域的布草及物件；负责工作报告的填写及上报；负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务；联系电话：

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

招聘大型团餐人员团餐厨师长3名9000-11000高职厨师长2名10000一12000前厅经理3名8000炒菜主管3名8000-9000炒菜10名7000-8000切配8名4500-6000洗消20名4500-5500前厅服务员20名4500-6500风味主管3名7500-8500风味小吃15名.6500-8000面点主管3名8000-9000西点3名9000-11000面点15名6500-8000以上人员政审要通行，工作地点昌平，面试地点北三环环球贸易，面试者请提前打电话，联系电话（）也可以，非诚勿扰，说韩厨介绍。

招聘客房服务员3名。要求高中以上学历，身体健康，无犯罪记录，有星级酒店客房领班工作经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于北京市昌平区兴寿镇桃峪口静之湖休闲山庄A区23-24号楼。

昌平未来科学城北桔子3.0招聘客房服务员3名工作环境温馨供吃住（都是下铺）欢迎推荐或自荐[勾引]1同

团餐公司员工小食堂招聘：领班服务员：工资4500-5000（每月可加班四天180/天）面点中大工：工资-5500面点大工：6500厨房杂工：工资：4000以上人员年龄45岁以下有团餐工作经验，超龄勿扰，甲方要求，请谅解。180人用餐，出品少，宿舍很近，住宿环境非常好。工作地址：昌平区蟒山路电话：刘

北京市昌平区西三旗招聘：1、长期服务员：5000-6000；2、传菜员（大姐或大叔识字）：4500，有经验优先，烤鸭店；3、厨师长（菜品要好）：12000-15000；4、融合菜师傅：看手艺定工资：10000-12000；5、配菜，6500-7000；6、湘菜，8500-9000；7、烤点师傅，8000-8500；以上岗位要求长期稳定性，灵活，口齿伶俐，月休4天，包吃包住；有意者请联系电话:

招聘客房服务员，有酒店工作经验者优先。薪资为底薪3500元加提成，提供食宿。工作地址位于昌平城南街道凉水河路6号楼。

招聘前台接待1人。要求大专及以上学历，有1年及以上酒店前台经验，熟练使用办公软件。工作内容包括办理人员入住退房，发放办公及生活物资，填制前台日报报表，收发传真，对接理发预约，负责前台环境卫生清扫、设施日常管护。薪资福利为4000-6000，包含五险一金、定期体检、工会福利和节日福利。工作地址在北京市昌平区北京金隅凤山酒店。

招聘大型团餐人员，工作地点在昌平，面试地点在北三环环球贸易。面试者请提前打电话联系，联系电话为。团餐厨师长3名，薪资9000-11000。高职厨师长2名，薪资10000-12000。前厅经理3名，薪资8000。炒菜主管3名，薪资8000-9000。炒菜10名，薪资7000-8000。切配8名，薪资4500-6000。洗消20名，薪资4500-5500。前厅服务员20名，薪资4500-6500。风味主管3名，薪资7500-8500。风味小吃15名，薪资6500-8000。面点主管3名，薪资8000-9000。西点3名，薪资9000-11000。面点15名，薪资6500-8000。以上人员需政审通过。非诚勿扰。

招聘服务员，年龄18-40岁，有经验者优先。薪资福利：服务员底薪4500起，领班底薪5500起，包吃住，月休4天。工作地址：昌平县城。

招聘客房服务员1名昌平十三陵下口村，56岁以下，身体健康、无违法犯罪记录，有客房工作经验优先工作内容：都是常住的客人，每天打扫住客房，每十天更换一次床单被罩。工作时间：8:00-17:00月休4天薪资待遇：管吃住，4200元+值班费，综合工资4500元左右联系方式:胡经理